公选王遴选网讯  为进一步拓宽选人视野和渠道，优化公务员队伍的来源和经历结构，根据公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》及有关政策规定，结合我市实际，决定为市政府办公厅公开遴选和选调3名公务员。现将有关事项公告如下：

一、报考范围和条件

(一)遴选和选调范围

全省各市、县(市、区)、乡镇(街道)机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，参照公务员法管理单位中已进行参照登记且在编在岗的工作人员(聘用制工作人员除外)。省级机关设在市、县(市、区)的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的公务员也可报考。

职位设置情况及要求详见附表。

(二)报考条件

1、思想政治素质高，工作能力强，品行端正，勤奋敬业，遵纪守法，廉洁奉公。

2、具有较强的文字功底和写作能力。

3、具有大学本科及以上学历。

4、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照管理人员)工作经历，其中：新录用乡镇公务员在乡镇机关服务年限满5年(含试用期)。工作经历截止时间为2015年4月底。

5、年龄在35周岁以下(1979年4月23日以后出生)。

6、年度考核均为称职以上等次。

7、具有正常履行职责的身体条件。

8、符合公开遴选和选调职位要求的其他资格条件。

9、法律、法规规定的其他条件。

具备下列情形之一的，不得报考：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2、受处分期间或者未满影响期限的。

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4、尚在新录用公务员试用期的。

5、法律、法规规定的其他情形。

二、报名办法

(一)遴选和选调职位查询

具体遴选和选调职位、人数、资格条件等详见附表。报考者可于2015年4月23日通过以下网站查询：

阳泉市政府网(www.yq.gov.cn)

山西人事考试网(www.sxpta.com)

阳泉市人事考试网(www.kszx.yq.gov.cn)

(二)报名时间、方式

报名时间：2015年5月4日9:00至5月6日17:00。

报名采取网络报名的方式进行。报考者在规定的时间内登陆阳泉市人事考试网(www.kszx.yq.gov.cn)，点击“网上报名”进入报名系统，提交报名申请，填写报名信息。

报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即取消遴选和选调资格。对伪造有关证件、材料等骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。

(三)资格审查

时间：2015年5月4日11:00至5月7日17:00。

遴选和选调单位在报名24小时内对报考者的资格条件提出审核意见，并通过报名系统反馈资格审查结果。对不符合条件而未通过审查的，向报考者反馈理由;对填报资料不全的，注明缺少的内容，通知报考者在规定时间内补填。

遴选和选调职位要求的资格条件方面的问题，由遴选和选调单位负责解释。报考者在网上填写报名信息时遇到的技术性相关问题由市人事考试中心负责解释。报名期间，遴选和选调单位、市人事考试中心将公布咨询电话，在工作时间内安排专人值班，回答报考者咨询。

报考者可在提交报考申请24小时后，登录原报名网站查询资格审查结果。

通过资格审查的报考者应于2015年5月8日17：00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。考试收费参照公务员公共科目考试收费标准执行。

(四)报考人数要求

报名人数与拟遴选和选调人数的比例一般不低于5:1。达不到规定比例的，经省公务员主管部门同意，可降低开考比例，但不得低于3:1，低于3:1的，核减该职位遴选和选调计划数。

(五)下载打印准考证

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于笔试前3日内登录阳泉市人事考试网自行下载打印准考证。考生要妥善保管好自己的准考证，参加遴选和选调的各环节都需携带笔试准考证和身份证。

三、考试内容、时间和地点

考试包括笔试和面试两部分。

(一)笔试

1、笔试内容

笔试科目：公务员素质能力测试、业务适应能力测试

笔试成绩=公务员素质能力测试成绩×40%+业务适应能力测试成绩×60%

单科满分均为100分。

公务员素质能力测试，主要测试报考者的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析和解决实际工作问题的能力等综合素质。

业务适应能力测试，主要测试报考者的公文写作、文字表达能力、逻辑归纳能力等业务技能。

2、时间和地点

5月16日 上午 9:00—11:00 公务员素质能力测试

下午 14:00—17:30 业务适应能力测试

笔试地点详见准考证。报考者需持本人二代身份证(不能使用户口本或户籍证明)和准考证并按照准考证上确定的笔试时间、地点参加笔试。

3、成绩查询

笔试成绩可于2015年5月下旬登录原报名网站查询，具体时间另行通知。

(二)面试

1、面试资格复审人选的确定

市人力资源和社会保障局根据笔试成绩，从高分到低分确定面试资格复审人选。面试资格复审人选与遴选和选调职位的比例为3:1。未达3:1的，按实有人数确定。

2、资格复审

面试前，遴选和选调单位对面试人选进行资格复审。

进入面试环节的报考者在资格复审前5日内登陆阳泉市人事考试网自行下载打印《2015年度阳泉市人民政府办公厅公开遴选和选调公务员报名表》，经所在单位审核同意，并按干部管理权限报干部人事部门核准后，交遴选和选调单位审核。

资格复审材料包括本人身份证、《报名表》、《公务员登记表》复印件、学历学位证书原件、遴选和选调职位要求的其它资格证件等。报考者未按规定的时间、地点和要求进行资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员不参加资格复审或复审不合格的，从笔试总成绩由高分到低分依次递补。

3、面试

报考者可于资格复审结束后及时登录阳泉市人事考试网查看面试通知。

面试结束后，按照考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)由高到低的顺序确定考察对象。其中参加面试人数小于或等于遴选和选调计划数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到75分以上，方可进入考察和体检环节。

笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数。如出现2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩确定考察人选;如笔试成绩仍相同，按业务适应能力测试成绩确定;如报考者业务适应能力测试成绩还相同，由遴选和选调单位加试一场面试，报考者的成绩按加试面试成绩排序。

四、考察和体检

考察对象与遴选和选调职位的比例为1.5:1;未达1.5:1的，按实有人数确定。体检对象与遴选和选调职位的比例为1:1。体检不合格或体检后放弃的，可以从考察合格人员中递补。

考察内容主要包括遴选和选调对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。报考者所在单位要积极配合，客观真实地反映报考者的实际情况。

体检在符合条件的医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

五、公示、办理手续

遴选和选调单位将考试成绩、考察和体检结果全部合格的拟遴选和选调人员，报市公务员主管部门审核，并报经省公务员主管部门同意后，在阳泉市人事考试网进行公示，公示期为7天。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选和选调的人员，遴选和选调单位在公示期满后15天内，将拟遴选和选调人员名单报市公务员主管部门审批备案，并按照有关规定办理试用期手续。试用期为三个月，试用期的人事、工资关系仍在原单位保留。试用期满，由遴选和选调单位对试用期人员进行考核，考核合格者，办理转任手续，并参照《新录用公务员任职定级规定》中的相关规定进行任职定级。考核不合格者，仍回原单位工作。

本公告由阳泉市人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：阳泉市人民政府办公厅：0353-2293309

阳泉市人力资源和社会保障局：0353-2293969

技术咨询电话：阳泉市人事考试中心：0353-2295107

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2015年度阳泉市人民政府办公厅公开遴选和选调公务员职位表.doc

阳泉市人力资源和社会保障局

2015年4月23日