普洱市发展和改革委员会2016年上半年公开遴选公务员递补进入面试及经历业绩评价人员的公告(第4号)
公选王遴选网讯 根据《普洱市发展和改革委员会2016年上半年公开遴选公务员公告(第1号)》,因项目管理职位(职位代码02)进入面试的人员自动弃权,现按笔试成绩从高到低的顺序递补本岗位下1名人员进入面试及经历业绩评价,请递补人员按照《普洱市发展和改革委员会2016年上半年公开遴选公务员公告(第3号)》相关要求,于7月5日(星期二)面试前提供经历业绩评价材料。
普洱市发展和改革委员会
2016年7月1日
附件:普洱市发展和改革委员会2016年上半年公开遴选公务员递补进入面试及经历业绩评价人员名单
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