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杭州市人民政府国有资产监督管理委员会公开选调公务员公告
公选王遴选网讯 因工作需要，经市公务员主管部门同意，拟在杭州市直机关及区、县（市）范围内公开选调主任科员及以下公务员，现公告如下。
一、选调岗位
国资监管岗位2名。
二、选调条件
1.杭州市直机关和区、县（市）主任科员及以下职务公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）。
2. 副主任科员及以下：32周岁以下（1984年10月15日以后出生），主任科员：35周岁以下（1981年10月15日以后出生）。
3.具有2 年以上从事经济管理、金融投资、审计稽查、法律事务、财务管理等工作经历，具有较好的文字表达能力和组织协调能力。
4.全日制大学本科及以上学历；历年考核均在称职及以上。
5.区、县（市）级机关的公务员应具有3年以上公务员工作经历，乡镇（街道）的公务员应具有5年以上公务员工作经历。计算时间截止2016年10月15日。
6.品德优良，身体健康。
三、选调方法
采取公开报名、笔试面试、组织考察、择优选调等程序进行。
四、选调程序
（一）公开报名
1.报名时间：2016年10月14日至10月25日。 （公选王遴选网提醒您：不要错过选调考试的重要时间节点）
2.报名方法：采取网上报名的方式。报名材料如下：《杭州市国资委公开选调公务员报名表》，本人身份证、户口簿、学历学位证书、任职文件、起草的文稿以及省或市级以上刊物发表的文章等扫描件。请将上述材料发至电子邮箱81951549@163.com。
《杭州市国资委公开选调公务员报名表》下载地址：杭州市人力资源和社会保障网（http://www.zjhz.hrss.gov.cn/）公务员招考录用栏、杭州市国资委网（http://www.hzgzw.gov.cn/）公告通知栏。
（二）资格审查
1.资格初审。对网上报名材料进行初审，初审合格者参加笔试。《笔试通知书》电子版发至报考者预留的电子邮箱。
2.材料复审。根据笔试成绩从高分到低分，按1：5的比例确定面试对象后，对面试入围者进行材料复审，复审时间在面试日期的3天前。面试入围对象需提供以下材料：
（1）《杭州市国资委公开选调公务员报名表》原件1份；
（2）本人身份证、户口薄、学历学位证书原件及复印件；
（3）近三年年度考核登记表复印件、公务员（参公人员）登记表复印件；
（4）近期2寸免冠彩照一张。
（三）统一考试（笔试、面试）
1.考试时间：笔试初定时间在10月底，面试时间11月上旬。考试的具体时间、地点另行通知。笔试成绩满分为100分。
2.面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入考察对象。
3.考试总成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。
4.统一考试由市国资委组织，委托第三方命题。笔试面试时间另行通知。
（四）组织考察
采取差额考察的办法，按考试总成绩从高分到低分的顺序确定考察对象，选调职数与考察对象的比例为1：2，考察不合格或自愿放弃的，按总成绩从高分到低分依次递补考察对象。
（五）确定拟选调对象
根据组织考察情况，由市国资委党委研究，择优确定拟选调对象，经公示无异议后，办理转任手续。
五、其他
1.选调对象提供的信息和资料应真实可靠，有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。
2.报名咨询电话：81951549、81951513
监督电话：81951115、81951538。
杭州市国资委
2016年10月14日
>>>公选王发布2016年10月面向全国遴选和选调公务员公告汇总
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