2016年市信访局遴选公务员面试方案公告
公选王遴选网讯 根据《2016年永州市市直机关面向基层公开遴选优秀公务员的公告》,现制定2016年我局遴选公务员面试方案:
一、组织领导
面试工作由我局统筹组织实施,成立面试领导小组,组长由局长陈小平同志担任,副组长由局班子成员担任,由局办、监察室具体承办,市公务员主管部门进行指导和监督,本局纪检监察部门具体监督,考官7人,其中我局3人,外请4人,即市委组织部、市纪委、市编办、市人社局各1人。
二、面试对象及人数
面试人数与遴选计划数的比例为3:1。经过我局资格审查,合格人员唐志刚、王一鸣、王方亮等3人进入面试阶段。
三、面试内容及方式
采取结构化的面试方式,面试时间20分钟,主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪容仪表及专业知识等。面试成绩满分为100分,按40%折算后计入总成绩。
四、面试程序
(一)面试前30分钟,工作人员将考生集中到候考室(设在市信访局二楼接访一室),分别查验考生本人二代《居民身份证》,并向考生宣读考场规则、面试程序、面试纪律等注意事项。
(二)组织考生抽签确定面试顺序,抽签结果交引领员掌握。
(三)引领员按抽签顺序号引领考生入场;主考官根据面试题内容,要求考生阅题开始计时;计时员最后5分钟提醒考生还有最后五分钟;考生答完题后,不能带走面试草稿纸,考官根据考生答题情况评分。
(四)监分员从各考官收取各考官评分表交计分员并同时监督计分员和核分员计分情况,计分员复核考官评分并计算应试者的面试成绩(面试成绩采取去掉一个最高分和去掉一个分,取其余5名考官的评分按简单算术平均的方法确定)并签字;核分员复核面试成绩签字后交主考官,主考官向考生公布面试成绩,考生对面试成绩签字确认后方可离开考场;面试结束后,由监考官、计分员、核分员、监分员进一步核查面试成绩汇总表后,由监考官交局长审定封存。
(五)面试结束后考生的考试总成绩、排名情况,由市人社局公布。
五、面试时间及地点
(一)面试时间1月23日下午3点,地点为市信访局三楼317会议室;如有调整,以面试通知为准。(公选王遴选网提醒您:不要错过遴选考试的重要时间节点)
(二)面试考生须提前30分钟赶到面试地点,凭本人二代《居民身份证》参加面试,未按规定时间到考场报到或证件不齐全者视为缺考。
六、纪律要求
(一)考生在候考及面试过程中应严格遵守各项考试纪律规定,一律不得携带和使用各种通讯工具,否则作为违纪处理,并取消当次考试资格。
(二)参加面试的考生应平等竞争,服从评判,服从组织领导,发现问题应按程序反映,不得妨碍面试工作正常进行。
(三)整个面试工作接受局纪检监察部门和社会各界的监督。凡对违反有关规定的,将追究有关人员的责任。
永州市信访局
2017年1月12日
2016年永州市信访局遴选公务员资格审查合格人员名单
市人社局:
根据《2016年永州市市直机关面向基层公开遴选优秀公务员的公告》和考生笔试成绩,按照遴选职位计划与进入面试人数1:3的比例,根据笔试成绩由高分到低分的顺序,确定了唐志刚;李旭;王一鸣等3人进入资格审查。因笔试成绩第二名的李旭没有公务员或参公管理人员登记表,自愿放弃参加面试资格,资格审查不合格。依次递补第四名的王方亮进入资格审查,经过市信访局工作人员对上述人员的资格审查。唐志刚、王一鸣、王方亮资格审查合格,将进入下阶段面试。
永州市信访局
2017年1月11日
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