公选王选调网讯  根据工作需要，绵阳市城乡规划局安州规划分局决定面向全省公开选调事业单位工作人员1名。现公告如下：

一、公开选调范围

四川省行政区域范围内在职在编的公务员、参公人员及事业单位工作人员。

二、公开选调岗位及人数

测绘管理岗位1名，公益一类事业单位人员。

三、公开选调资格条件

(一)本市报考人员初始学历为全日制普通高等学校本科及以上学历，市外报考人员初始学历为全日制普通高等学校硕士研究生及以上学历或副高以上专业技术职务；

(二)机关事业单位在职在编干部(公务员、参公人员报考聘用后不再保留公务员、参公人员身份，报名时需提交自愿放弃身份申请)；

(三)年龄不超过35周岁(1982年10月1日以后出生)；

(四)公开选调人员为绵阳市各县市区、市外机关事业单位人员应当在原招聘单位工作满3年以上（从乡镇选调的新录聘工作人员，应当在乡镇工作满5年）；

(五)近三年考核为合格或称职及以上等次;

(六)身体健康；

(七)具有初级及以上专业技术职务。

四、不能作为选调对象的情况

(一)曾经受过党纪政纪处分;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚;

(三)曾被开除公职;

(四)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(五)受处分期间或者未满影响期限的;

(六)受党内严重警告、行政记大过以上处分的;

(七)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

五、公开选调程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2017年8月1日至8月29日（上午9:00—12:00、下午1:00—5:00）。

2、报名地点：绵阳市城乡规划局办公室(绵阳市科创园区九洲大道268号2楼2-17办公室)。

3、报名方式：采用现场报名方式：

（1）报考者在规定时间内登陆绵阳人事考试网（http://www.mypta.gov.cn/）或绵阳市城乡规划局门户网站（http://www.myghj.cn/）下载，如实、准确填写各项内容，了解选调职位所规定的对象、范围、条件、报名方式、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际进行报名。报考者报名与面试时使用的身份证必须一致。

（2）填报信息。报考者自行下载《绵阳市城乡规划局安州规划分局公开选调工作人员报名表》，如实、准确填写表中各项内容。

（3）提交材料。现场报名时，需提供已填写完整并贴上照片的《绵阳市城乡规划局安州规划分局公开选调工作人员报名表》；本人近期免冠证件照1张；学位证、毕业证、身份证（不含过期身份证）原件及复印件；公务员(参公)年度考核登记表或事业单位年度考核登记表复印件1份（双面复印、提供单位需注明“与原件相符”并加盖单位鲜章）。

4、资格审查：报名者对提交材料的真实性负责，资格审查将贯穿公开选调全过程。凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选调资格。

（二）资格审查

根据报名资料对报考者资格进行审查，资格审查合格者在规定时间内到绵阳市城乡规划局2-17办公室领取准考证。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

资格复审合格的参加笔试。资格审查贯穿公开选调工作始末，任何环节审查出不符合报考要求或弄虚作假的，即取消公开选调资格，因此造成的一切后果由报考者自行负责。

（三）考试

考试分为笔试和面试。总成绩为满分100分，按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方式计算。

1、笔试

笔试开考比例为1:3，不能达到公告规定比例，该岗位予以取消，并在绵阳人事考试网上公布。

（1）笔试时间、地点:待定，另行通知。报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间参加考试的，视为自动放弃考试。

（2）笔试内容：业务知识和综合业务知识（业务知识主要测试应试者的专业理论素养和实践运用能力，综合知识主要测试应试者履行职位职责所必备的基本知识和综合分析及文字表达能力）。

笔试成绩及职位排名于笔试结束后7个工作日内，在市城乡规划局门户网站上公布。

2、面试

（1）面试人员确定：根据考生的笔试折合总成绩，按公开选调名额1：3的比例从高到低依次确定参加面试人选（最后一名笔试成绩相同的，可一并进入）。如参加笔试人数达不到1:3比例，所有参加笔试人员均进入面试。面试人员名单将在绵阳市城乡规划局门户网站上公布。

（2）面试时间、地点：待定，另行通知。

（3）面试人员按要求持第二代居民身份证到指定考点参加面试。面试采取结构化面试与自由问答相结合的方式进行。面试当天未按规定时间到考场候考的视为自动放弃资格。面试成绩将于面试之日当场公布。面试成绩和总成绩排名、进入考察人员名单将在面试结束后7个工作日内在绵阳市城乡规划局门户网站上发布，划定合格分数线，总成绩须高于60分的方可进入体检环节。

(四)体检和考察

1、体检：按综合考核成绩从高到低等额确定为考察人选。体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》精神，由我局在指定的县级以上综合性医院进行(费用自理)。具体组织工作由我局负责。因考察和体检不合格出现缺额的，按照综合考核成绩从高到低依次等额确定递补人选。

2、考察：考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面了解报考人员的政治素质、道德品行、业务水平和工作表现、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况。同时，查阅干部档案，核实有关登记材料是否真实，审批手续是否完备。

(五)公示

综合考核、体检、考察合格人员，将在绵阳市城乡规划局官方网站和市人事考试网上予以公示，公示期5个工作日。公示期接受社会举报，举报者应以真实姓名，实事求是地反映问题。被公示人员因被举报查证属实，取消公开选调资格,出现空缺名额的，经选调单位研究，可择优等额递补，递补人员须参加考察和体检。

六、办理调动手续

选调机关根据综合考核等次、考察情况和体检结果，按照干部管理权限，集体讨论确定拟选调人员。选调人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，按事业单位人事管理规定办理调动手续。

七、其它事项

绵阳市城乡规划局纪委将全程监督公开选调工作，面向社会接受监督。对违反纪律、弄虚作假的报考人员及相关工作人员,一经查实,按相关纪律规定处理，监督电话(传真)：(0816)2340957。

公开选调咨询电话：绵阳市城乡规划局办公室(0816)6339650

本公告由绵阳市城乡规划局负责解释。

附件1：绵阳市城乡规划局安州规划分局公开选调事业单位工作人员岗位表.doc

附件2：绵阳市城乡规划局安州规划分局-公开选调工作人员报名登记表.doc

2017年8月1日

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