【云南选调】公选王发布2017年云南文山州委办公室公开选调机关后勤管理中心工作人员5名通告

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-08-14　阅读： 1597

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2017年云南文山州委办公室公开选调机关后勤管理中心工作人员5名通告。报名时间。2017年8月15日至25日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。双休日均可报名。考试为笔试和面试。笔试由州委办公室统一组织，主要测试政策理论水平、党纪法规水平、文字写作和表达能力、分析和解决实际问题的能力等综合素质。面试方式为结构化面试。

中共文山州委办公室

公开选调机关后勤管理中心工作人员通告

公选王遴选网讯根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行办法》和《云南省事业单位公开招聘工作人员管理办法》的有关规定，经州委组织部、州人社局同意，中共文山州委办公室决定在全州范围内公开选调机关后勤管理中心工作人员，现将有关事宜通告如下。

一、公开选调职位

管理岗九级事业人员5名。

二、报名范围和条件

（一）全州公益一类在职在编事业人员。

（二）自愿放弃公务员身份的人员。

三、选调资格条件

报名参加公开选调的事业人员应当具备以下资格条件：

（一）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识强，思想上政治上行动上始终与以习近平为同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）国民教育全日制大学本科及以上学历。

（三）1987年7月1日以后出生。

（四）近三年年度考核均在称职及以上。

（五）身体健康，能正常开展工作。

（六）有较强的文字功底和公文写作能力。

具有下列情形之一的，不得参加选调：

（一）受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的。

（二）涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查的。

（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限（乡〈镇、街道〉服务年限不满5年、县〈市〉级以上服务年限不满3年等）或有其他限制性规定的。

（四）其他不适宜参加公开选调的条件。

四、报名及资格审查

报名及资格审查由州委办公室组织，具体负责报考人员的资格审查以及报名资料的收集。

（一）报名时间、地点及方式

1.报名时间。2017年8月15日至25日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。双休日均可报名。

2.报名地点。州委办公室D627室。

3.报名方式。采取现场集中报名的方式。报名期间，一并开展资格审查工作。

（二）报名所需资料

报名人员需持以下证件及资料到现场进行报名：

1.本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件各一份（岗位要求学历）。

2.《中共文山州委办公室公开选调机关后勤管理中心工作人员报名登记表》（一式三份），《文山州委办公室公开选调机关后勤管理中心工作人员个人信息采集表》。

3.县（市）级组织人社部门或主管单位签署“此件与原件一致”字样并盖章的事业人员聘用合同及职称审批表复印件一份。身份为公务员的提供公务员登记表复印件。

4.近期免冠彩色小一寸照片5张。

5.2014年至2016年年度考核登记表。

（三）岗位选择

参加报名人员根据选调条件进行报名，均为管理（文秘）岗。本次公开选调不收取任何费用。

（四）资格审查结果公示

州委办公室汇总资格审查情况，报州委组织部、州人社局审定后，于2017年8月28日在文山政务网、云岭先锋网文山频道、文山人社网公示资格审查结果。

（五）准考证

准考证由州委办公室统一印制。考试前一天，通过资格审查的人员到所报考单位领取准考证。

五、考试

公开选调考试由笔试、面试和经历业绩评价组成，每项成绩总分均为100分，占比为5:3:2，综合成绩为各项成绩乘以占比之和。报名人数与拟选调人数的比例一般不低于5:1，若报名人数不足25人，根据人数减少选调岗位人员。

（一）笔试

1.笔试内容。笔试由州委办公室统一组织，主要测试政策理论水平、党纪法规水平、文字写作和表达能力、分析和解决实际问题的能力等综合素质。

2.时间和地点。笔试时间为2017年9月2日（星期六）8:30—12:00。考试地点设在文山市，考场地点另行通知。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

3.成绩查询。报名人员可于2017年9月4日起登录文山政务网、云岭先锋网文山频道、文山人社网查看笔试成绩。

（二）面试

根据笔试成绩，按每个选调岗位从高分到低分顺序，以1:3的比例确定进入面试人选。

面试由州委办公室负责组织，面试考官为7人，其中公开选调单位以外的考官一般占三分之一。公开选调单位以外的考官从全州公务员面试考官库内随机抽调。面试方式为结构化面试。面试于2017年9月中旬完成，具体时间另行通知。

（三）经历业绩评价

面试结束后，对参加面试人员开展经历业绩评价。

经历业绩评价由州委办公室负责组织。经历业绩评价主要评价参加选调人员的学习和工作经历、工作实绩、受表彰（表扬）奖励情况、岗位匹配程度等，参加经历业绩评价人员提交经历业绩评价需要的相关资料复印件，配合做好经历业绩评价工作。

六、考察和体检

根据笔试、面试、经历业绩评价成绩之和，从高分到低分顺序，以1:2的比例确定进入考察和体检人选。如遇综合成绩相同，则取经历业绩评价分数高者进入。

考察和体检工作由州委办公室负责组织。考察主要对被考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调岗位的适应程度进行全面了解，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，注重听取服务对象的意见。体检严格按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准组织实施。

考察和体检的具体时间另行通知。

七、公示、办理相关手续

根据考生的综合成绩、考察、体检情况和岗位要求，召开班子会议集体讨论决定拟选调人选，按干管权限报州委组织部、州人社局审批后分别在文山政务网、云岭先锋网文山频道、文山人社网进行公示。公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

八、纪律与要求

报考人员应及时登录文山政务网、云岭先锋网、文山人社网查询选调工作相关公告，并保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员不及时查阅网站信息或联系方式不畅通等原因造成的后果，由报考人员本人负责。

有下列情形之一的，由公务员主管部门视情况予以责令纠正或者宣布无效；对负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重给予批评教育、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）不按规定的编制限额和岗位要求进行的；

（二）不按规定的条件和程序进行的；

（三）擅自变更公开选调政策，造成不良影响的；

（四）公开选调工作中徇私舞弊的。

公开选调工作人员有下列情形之一的，由主管部门或所在单位，视情节轻重给予批评教育、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）泄露试题和其他公开选调涉密信息的;

（二）伪造考试成绩或者其他有关资料的；

（三）协助参加考试人员作弊的；

（四）违反考察纪律的；