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黄石交投集团内部公开遴选工作人员公告
公选王遴选网讯 为加强集团机关人才队伍建设，优化人才队伍结构，探索疏通内部人员流动渠道，经集团党委研究同意，在集团范围内公开遴选机关工作人员1名。现将有关事宜公告如下：
一、遴选岗位及职数
集团机关人力资源部文秘岗职员1名。
二、遴选范围
集团各全资子公司入职满1年，并签订有正式劳动合同的员工。
三、遴选条件
1、大专及以上学历，文科类相关专业；
2、有较强的文字写作能力；
3、有吃苦耐劳奉献精神，有综合部门或党务工作经历；
4、年龄在45周岁以下；
5、身心健康。
具有下列情形之一的，不得参加遴选：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、法律、法规规定的其他情形。
四、遴选程序
1、发布公告。《黄石交投集团内部公开遴选工作人员公告》将在集团门户网站和OA上公开发布。
2、报名。报名采取个人自荐与单位推荐相结合的方式进行。应聘人员在集团网站或OA公告栏目下载并填写《报名表》报所在单位。所在单位对照遴选条件，对符合条件的人员，积极向集团公司推荐。报名同时应提交以下资料（纸质档加电子档）：
（1）报名表；
（2）学历、学位证书复印件；
（3）职（执）业资格或专业技术职务资格证书复印件（若无则不需提交）；
（4）近3年工作业绩（2000字以内）；
（5）公开发表的主要作品（若无则不需提交）。
应聘人员提供虚假材料的，一经查实，随即取消参加遴选的资格。
报名从文件下发之日起开始，各单位上报集团人力资源部的截止时间为2017年9月8日17时。
3、资格审查。报名结束后，集团人力资源部对报名人员的资格进行审核，确定符合遴选资格的人员。
4、资格公示。对资格审查通过的人员，在集团网站上公示。
5、考试。分笔试和面试。
（1）笔试。应聘人员参加集团统一组织笔试，试题满分值为100分。
（2）面试。采取个人述职和现场答题的方式进行。应聘人员先进行述职，述职结束后，接着回答面试问题。个人述职要言简意赅、简明扼要，述职内容主要包括个人的基本情况、工作简历、主要工作业绩，以及到岗后的打算等。面试满分值为100分。
（3）综合成绩评定。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算个人综合得分。
6、确定考察人选及组织考察。根据个人综合得分排名确定考察人选，由人力资源部组织考察。
7、会议研究。根据考察结果，经集团党委会研究，确定人选。
8、公示及聘用。对确定的人选，在集团网站进行公示。公示无异议的，办理调用手续，签订正式劳动合同。
五、监督
集团纪检监察室对本次遴选工作实行全过程监督。监督举报电话：6510968。
2017年9月4日
>>>公选王发布2017年9月面向全国公开选调公务员公告汇总
>>>公选王发布2017年9月全国各省市遴选公务员和选调工作人员公告汇总
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