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【安徽选调】公选王发布2018年安徽蚌埠干部学校公开选调工作人员2名公告

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2018-04-18 阅读: 1897

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[公选王遴选网导语]
公选王遴选网为您整理了2018年安徽蚌埠干部学校公开选调工作人员2名公告。报名时间: 2018年4月26日至5月4日。考试分为笔试和面试。笔试内容:财务人员为会计实务,重点是事业单位预算管理、会计处理、内部控制等;文秘人员为命题写作,重点是综合文字写作能力。

>>>2018年安徽蚌埠干部学校公开选调工作人员面试公告  领取面试通知书时间:6月21日。面试采用结构化面试方式进行,每人不超过15分钟。

>>>2018年安徽蚌埠干部学校公开选调工作人员笔试成绩及参加面试人员公告

>>>2018年安徽蚌埠干部学校公开选调工作人员面试、综合成绩及参加体检人员名单公告

蚌埠干部学校关于公开选调工作人员的公告

公选王遴选网讯  为进一步充实学校工作力量,改善教职工队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,经市编办、市人社局同意,现决定面向全市公开选调2名工作人员。

一、选调原则及方法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试、面试、考察相结合的方法择优选调。

二、选调范围及岗位人数

在全市范围财政全额拨款事业单位编制内的工作人员中选调2名工作人员,其中会计岗位1名、文秘岗位1名。

三、选调条件

(一) 拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正,吃苦耐劳、爱岗敬业。

(二) 年龄在38周岁以下(1980年4月17 日以后出生),身体健康,  五官端正,具有正常履行职责的身体条件。

(三)具有本科及以上学历。其中: 会计岗位要求熟悉财经法规,熟练操作财务软件,能独立编制部门预决算等工作,从事财务管理工作3年以上; 文秘岗位要求从事文件、报告、计划、总结起草和调研报告撰写等文秘相关工作3 年以上。

(四) 近三年年度考核等次合格及以上。

(五) 专业要求

1.会计岗位:

本科: 会计学(120203K)、经济管理(020103T)、财务管理(120204);研究生: 会计学(120201)、财政学(020203)、企业管理(财务管理方向120202)。

2.文秘岗位:

本科: 汉语言文学(050101)、汉语言(050102 )应用语言学(050106T)、秘书学(050103T) ;

研究生: 语言学及应用语言学(050103)、语言学及应用语言学(050102)、中国古代文学(050105)、中国现当代文学(050106)。

四、有下列情形之一的,不得参加公开选调

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。

2.受过党纪、政纪处分的。

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的。

4.法律、法规规定的其他情形。

五、选调程序

1.发布选调公告时间: 2018 年4 月17 日。

2.报名时间: 2018年4月26日至5月4日。(公选王遴选网提醒您:不要错过遴选考试的重要时间节点)

3.报名地点: 蚌埠干部学校政治处,联系人: 荀传利,联系电话:0552-6610107 (办公室),13965256021(手机)。

4.报名要求: 报名者携带本人身份证、毕业证、工作单位证明原件及复印件,2张近期同底免冠正面1寸彩色照片,《蚌埠干部学校公开选调工作人员报名表》(表样附后,自行下载填写),并经所在单位和有人事管理权限的主管部门盖章。

蚌埠干部学校按照规定的报考条件和有关要求,对报考人员的资格进行审查。报考人数与岗位公开选调计划数的比例不低于3: 1方可开考; 未达到比例的,取消该岗位公开选调计划。

六、考试

分为笔试和面试,均为百分制,保留2位小数。

1.笔试内容。财务人员: 会计实务,重点是事业单位预算管理、会计处理、内部控制等。文秘人员: 命题写作,重点是综合文字写作能力。笔试时间、地点另行通知。

2.面试。笔试设置分数控制线为60 分及以上。按从高分到低分确定面试人选,面试人选与公开选调职位的比例为3: 1,最后一名如有考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选,不足规定比例的,按实际人数确定。实际人数等于公开选调职位计划数的,面试成绩须达到75分以上或达到当日参加同一考场面试的平均分数,方可进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

3.体检与考察。以笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩(考试的综合成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%)。根据考试综合成绩从高到低,每个选调岗位按1:1比例确定体检、考察对象(总分相同者,按笔试分数、面试分数由高到低排序确定体检、考察对象)。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)) 及<公务员录用体检操作手册(试行)) 有关内容的通知》(人社部发(2016) 140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘(2013)208号) 等规定执行。蚌埠干部学校或者体检对象对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同职位报考面试人员中,按考试综合成绩从高分到低分顺序依次等额递补(总成绩相同的,依次按笔试分数、面试分数确定体检和考察对象,总递补不超过2次),拟选调人员名单公示结束,不再递补。

4.调入。对体检合格者进行考察,考察合格者公示7 天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟选调人员,按照规定程序报市人社局办理调入手续,影响聘用的取消资格。

本公告未尽事宜,由蚌埠干部学校负责解释。

政策咨询电话: 0552-6610107 监督电话: 0552-3125632

附件:蚌埠干部学校公开选调工作人员报名表.doc

蚌埠市人力资源和社会保障局

蚌埠干部学校

2018年4月17日

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