延安市人力资源和社会保障局

2018年延安市市级政府系统事业单位

公开招聘工作人员面试公告

公选王遴选网讯  按照《2018年延安市市级机关（参照管理单位）事业单位遴选选聘和事业单位公开招聘工作人员公告》安排，现就2018年延安市市级政府系统事业单位公开招聘工作人员面试工作有关事项公告如下：

一、面试原则

（一）坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备原则；

（二）坚持公开公正、平等竞争、择优选才的原则；

（三）回避原则。考官及考务工作人员与考生之间如有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近婚亲关系的，本人应主动申请回避，违者按违纪处理。

二、面试对象

参加2018年10月13日由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织的延安市市级政府系统事业单位公开招聘工作人员笔试考试，并经资格复审符合条件，进入面试条件范围人员（面试人员名单见附件1）。报考市级教育系统教师岗位、新城区管理委员会直属学校教师岗位和市级卫计系统的专业技术岗位由主管部门负责组织面试工作，面试时间及面试方式由主管部门确定。

三、面试时间及地点

时间：2018年12月8—9日

上午:08:00—12:00

下午:14：00—18:00

地点：延安职业技术学院（13号教学楼）

四、面试考生分组

参加本次面试的考生共318人（详见附件1），分为16个组。每日面试分4个组，分上午和下午两个时段进行面试（岗位预分组见附件2）。

12月8日上午：72人

第一组（18人） 第二组（18人）

第三组（18人） 第四组（18人）

12月8日下午：96人

第五组（24人） 第六组（24人）

第七组（24人） 第八组（24人）

12月9日上午：78人

第九组（18人） 第十组（21人）

第十一组（18人） 第十二组（21人）

12月9日下午：72人

第十三组（18人） 第十四组（18人）

第十五组（18人） 第十六组（18人）

五、面试基本程序

1.考生入场；

2.面试考官提问；

3.面试答题完毕退场；

4.面试考官评分；

5.计时记分员收集考官评分表，并与监督员核对考官评分；

6.计时记分员计算考生面试成绩，填写《延安市市级事业单位公开招聘工作人员面试成绩登记表》，并由相关人员签字确认。

7.主考官当场宣布面试成绩，并由考生签字确认。

8.计时记分员收回考生抽签顺序号（不得提前收取），与《面试成绩评分表》、《面试成绩登记表》一并装订存档。

六、面试方式及计分办法

1.面试形式及测评要素。采取结构化面试形式进行，重点测试应聘人员的综合分析能力、处理问题及解决、人际沟通及协调能力、语言表达能力和举止仪表等内容。

2.面试分值的计算办法。面试总分100分，由7名面试考官根据应聘人员的答题情况，按照评分标准现场打分，去掉一个最高分，去掉一个分，剩余5名考官的平均得分，为该考生的面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

面试结束后算出考生综合成绩，综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算综合成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。考试总成绩出现并列的，按公共科目笔试成绩由高到低确定排名顺序。

根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为体检和考察人选。

七、注意事项

1.考生凭准考证和有效身份证原件确认身份，参加面试。证件不全者不得参加面试。

2.按照面试分组，参加12月8-9日上午面试的考生须在当日上午07:20前，到延安职业技术学院13号楼前集中，参加12月8-9日下午面试的考生须在当日下午13:00前，到延安职业技术学院13号楼前集中，统一抽签确定面试考场。按照面试分组上午07:30和下午13:30前未到达指定集中地点的考生，不许进考场及候考室，视为自动放弃面试资格。

3.面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单在延安市人民政府门户网站和延安市人力资源和社会保障局网站予以公布，请考生注意查看。

附件：

2018年延安市市级政府系统事业单位公开招聘工作人员面试人员名单.xlsx

2018年延安市市级政府系统事业单位公开招聘岗位预分组名单.xlsx

延安市人力和社会资源保障局

2018年12月1日

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