凉山州人大常委会办公室2015年下半年公开遴选机关工作人员公告

公选王遴选网讯  根据工作需要，拟面向全州公开遴选机关工作人员。现将遴选有关事宜公告如下。

一、遴选原则

公开、民主、竞争、择优、适用。

二、职位及名额

（一）文秘人员1名；

（二）财会人员1名；

（三）机要工作人员1名。

三、遴选对象

全州范围内符合遴选条件的各级机关公务员(不含参公人员)。

四、遴选条件

（一）报考者应具备的条件：

1.政治坚定，综合能力强，爱岗敬业，作风正派，廉洁自律，身体健康。

2.近三年年度考核在称职及以上等次，未受过党纪政纪处分，没有违法违纪行为。

3.工作年限满5年（硕士研究生可放宽至3年）。

4.具体岗位要求：⑴文秘岗位：中共党员，大学本科及以上文化程度，汉语言文学、行政管理专业。年龄在40周岁以下（1975年12月31日后出生），有较好文字功底，沟通协调能力强。⑵财会岗位：大学本科及以上文化程度，具有会计从业资格证书，年龄在30周岁以下（1984年12月31日后出生），具有财会相关工作经历。⑶机要岗位：中共党员，大学本科及以上文化程度，年龄在35周岁以下（1980年12月31日后出生），具有州、县（市）机关单位办公室或机要部门工作经历，符合机要人员政审条件，能熟练运用计算机办公软件，有较强的沟通协调、公文处理能力，掌握机要保密相关知识。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.尚在试用期内的公务员。

2.受过或正在受到党纪政纪处分(影响)期间的人员。

3.正在受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查的人员。

4.法律、法规规定的其他情形。

五、遴选程序及时间安排

（一）公告方式。

1、遴选工作人员公告、各阶段成绩发布在凉山州人事考试网。

2、拟遴选州人大常委会办公室工作人员公示张贴于州人大机关公示栏。

（二）报名及资格审查。

县市考生经所在县市组织人事部门和单位（州级机关考生经单位人事部门）同意签章后，带以下材料（考生所提供的证明材料等必须真实，如有作假，一经查实，立即取消报名、考试资格）到州人大常委会办公室政保科（州人大办公楼306室）报名，同步完成资格审查工作。报名时间：2015年9月22日（8∶30-11∶30，14∶30-17∶00）

1、《凉山州人大常委会办公室2015年下半年公开遴选机关工作人员报名表》三份（贴好照片）；

2、身份证原件及复印件三份；

3、近期1寸彩色免冠证件照片三张；

4、学历证明原件及复印件三份；

5、公务员登记表复印件（请标注“此件与原件相符”并加盖单位鲜章）；

6、资格证书原件及复印件（仅限报考财会岗位人员）

（三）考试。

考试分笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试、面试成绩各占总成绩的50%，笔试折合总成绩不进行四舍五入处理。笔试开考比例为1:3以上。未达到开考比例，取消遴选计划。

1、笔试科目：

（1） 文秘岗位：公文写作。卷面满分100分。

（2） 财会岗位：财会人员综合业务知识。卷面满分100分。

（3） 机要岗位：文秘和机要保密等基础知识，卷面满分100分。

笔试时间及地点：笔试时间、地点见准考证。2015年9月23日（8∶30-11∶30）到州人大常委会办政保科领取准考证。

（四）面试比例：按照遴选计划以1:3的比例从高分到低分确定面试人选（最后一名笔试成绩相同者，一并进入面试）。面试时间另行通知。

（五）体检。

根据总成绩排序（总成绩相同的，以笔试折合总成绩从高到低确定名次），由高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格、人岗不相适（试用）或考察不合格出现的缺额，按综合成绩从高到低依次递补。

（六）试用

体检合格者进入州人大常委会办公室试用，试用期三个月。

（七）考察

试用合格，由州人大常委会办公室负责对德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

（八）调动。

根据考察结果，正式办理工作调动手续。在原单位任领导职务的，保留原职级。

六、遴选纪律要求

（一）报考人员对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格。资格审查工作贯穿遴选考试全过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的，立即取消报考或录用资格。

（二）工作人员必须严格遵守遴选工作纪律，在报名、笔试、面试、体检、考察等选拔环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，按照法律法规追究当事人的有关责任。

咨询电话：州人大常委会办公室政保科  0834-3865505

监督电话：州人大机关纪检组          0834-3865586

附件：凉山州人大常委会办公室2015年下半年公开遴选机关工作人员报名表.doc

凉山州人大常委会办公室遴选工作领导小组

2015年9月14日

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