【河南选调】公选王发布2019年河南焦作市委办公室、市改革办公开选调机关工作人员15名公告

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-05-29　阅读： 2724

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2019年河南焦作市委办公室、市改革办公开选调机关工作人员15名公告。报名时间：2019年5月31日—6月6日。考试分为笔试和面试。笔试时间：2019年6月15日。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考者综合分析、逻辑思维、语言表达等能力和素质。

中共焦作市委办公室、中共焦作市委全面深化改革委员会办公室关于在全市公开选调机关工作人员的公告

公选王遴选网讯为适应工作发展需要，进一步优化干部队伍结构，经市委同意，市委办公室、市委全面深化改革委员会办公室（以下简称市委改革办）决定面向全市公开选调部分机关工作人员。现就有关事宜公告如下:

一、选调范围、名额与职位

1.范围：全市在编在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员（含中央、省机关驻焦单位符合条件人员）。

2.名额：市委办公室（含国安办、外事办）12名，市委改革办3名。

3.职位：正科级及以下职务（具体岗位及拟选人数见《中共焦作市委办公室、市委改革办公开选调工作人员职位表》）。

二、选调条件

（一）报名参加选调的人员应当具备下列资格条件：

1.能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；

2.品行端正，公道正派，遵纪守法，廉洁自律,热爱办公室工作，能自觉做到爱岗敬业，吃苦耐劳；

3.文字功底扎实，有一定的经济学、管理学基础，有较强的分析、处理问题能力和机关业务能力；

4.普通全日制大学本科以上学历，并取得相应学位；

5.具有2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作经历（时间计算截止到2019年4月30日）；

6.中共党员（含预备党员）；

7.参加工作以来年度考核均为称职以上等次；

8.年龄不超过30周岁（1989年5月1日以后出生）；普通全日制硕士研究生以上学历（本科阶段为全日制普通高校毕业）或现任副科级以上职务的，年龄可放宽到35周岁（1984年5月1日以后出生）；

9.与市委办公室、市委改革办现在职人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系；

10.具有正常履行职责的身体条件；

11.符合有关法律规定的资格要求。

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.受过党纪、政纪（政务）处分或司法机关治安处罚、刑事处罚的；

3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.尚在新录用公务员试用期的；

5.未经有人事管理权限的单位、部门同意的；

6.法律、法规规定的其他情形。

三、报名与资格审查

1.报名时间：2019年5月31日8:00——6月6日18:00。（公选王遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点）

2.报名方式：采取网上免费报名方式进行，报考者须在报名时间内登录焦作党建网（http://www.jzdj.cn/）或焦作人事考试报名网（http://www.wsbm.jzrsks.com/）进行网上报名。报考者须提交报名申请并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，效果以输出后的大小为准）。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。

3.资格审查：市委办公室、市委改革办在报考者提交报名申请的2日内对报考者的报名申请和照片进行审查，并提出审查意见。通过资格审查的人员，不得再报考其他职位；报名申请尚未进行审查或未通过资格审查的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。6月6日18:00以后不再接受信息修改、照片上传和职位改报。

通过报考资格审查的考生，将不再另行通知，考生须自行打印报名表（A4纸），以备面试资格确认时使用，并于6月12日8:00——15日8:30登录原报名网站打印笔试准考证（A4纸）。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

资格审查贯穿于本次选调工作的全过程，凡发现报考者弄虚作假的，立即取消其考试、选调资格。

4.人数比例：通过资格审查人数与拟选调人数比例不足3:1的，按比例核减选调计划名额。

四、考试

分为笔试、面试两个环节，均为百分制。

1.笔试。共一场，于2019年6月15日上午8:30至11:30进行（公选王遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点），采取闭卷方式，主要测试报考者的文字综合能力、政策理论水平、分析和解决问题能力等。考试地点以准考证为准。

2.面试。根据笔试成绩，按照拟选调人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考者综合分析、逻辑思维、语言表达等能力和素质。面试时间、地点另行通知。

面试前，组织拟进入面试的考生进行面试确认和现场资格复审。参加面试资格确认和现场资格复审的考生，需携带以下资料：（1）考生报名表、笔试准考证；（2）身份证原件及复印件；（3）学历学位证书原件及复印件；（4）《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》或《公务员录用审批表》复印件（须有单位组织人事部门的盖章）；（5）近期同底版免冠1寸彩色照片6张（需和报名时上传的照片同一底版，照片背面注明报考者姓名、单位、身份证号）。以上材料除第（5）项外均一式两份。

未在规定时间内进行面试确认的或不符合报考职位条件的，取消面试资格，按照笔试成绩从高分到低分的原则，依次递补。

3.考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试成绩、笔试成绩、面试成绩均按四舍五入计算到小数点以后两位数。

五、体检与考察

根据考试成绩，按拟选调人数1:2的比例从高分到低分确定进入体检人选。体检参照公务员录用体检的有关标准和要求执行。

体检合格的人员根据考试成绩，按拟选调人数1:1.5的比例从高分到低分确定为考察对象人选。考察按规定程序进行。市委办公室和市委改革办分别成立考察组，深入考察对象所在单位进行考察，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,以及政治业务素质与选调职位的适应程度、选调后是否构成回避关系等，通过查阅报考人员人事档案及相关资料，进一步验证核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。凡发现档案、材料或信息涉嫌造假，进入公务员队伍或参照公务员法管理单位不符合有关规定的，一律取消选调资格。

考察时，对报考人现实表现情况、近五年来获奖情况和发表作品情况等进行量化打分，采取百分制。

考察结束后，核算考察对象的综合成绩。

综合成绩=考试成绩×80%＋考察成绩×20%。

综合成绩、考试成绩、考察成绩均按四舍五入计算到小数点以后两位数。

因体检与考察不合格或其他情形出现空缺的，从报考该职位的考生中按成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示、试用与办理调动手续

根据综合成绩，市委办公室、市委改革办分别研究确定拟选调人选，并在焦作党建网、焦作人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后出现职位空缺的，不再进行递补。

公示期满无异议后，拟选调人员进入市委办公室、市委改革办试用6个月。试用期间不办理调动手续。试用期满后，由市委办公室、市委改革办及时组织考核，经考核胜任工作的，按照有关规定办理调动手续。不胜任工作的，安排回原单位工作。

选调的工作人员，由市委办公室、市委改革办根据综合成绩、个人能力素质、专业特长和试用期表现等，科学安排岗位。个人须无条件服从组织安排。凡在报名后原单位予以职级提拔的，不予承认。

七、纪律要求

1.本次公开选调工作严格执行有关政策规定和组织人事工作纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，严禁托人说情、打招呼，若有违反者，一经发现即取消其资格。

2.焦作党建网、焦作人事考试网为本次公开选调工作指定网站。本次选调工作的有关具体事宜，将通过网站发布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。