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【安徽遴选】公选王发布2015年安徽铜陵市直机关遴选公务员29名公告

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2015-10-29 阅读: 2536

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[公选王遴选网导语]
公选王遴选网为您整理了2015年安徽铜陵市直机关遴选公务员29名公告。报名时间:11月5日-11月12日。考试分为笔试和面试。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间:2015年11月28日(星期六)上午8:30-11:30。面试采用结构化面试的方式进行,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试时间:2015年11月29日(星期日)。

铜陵市市直机关2015年公开遴选公务员公告

公选王遴选网讯  根据《公务员公开遴选办法(试行)》等规定,经研究决定,开展铜陵市市直机关(含参照公务员法管理机关单位,以下简称参公管理单位)2015年公开遴选公务员(参照公务员法管理单位工作人员,以下简称参公管理人员)工作。现将有关事项公告如下:

一、遴选计划

本次计划遴选公务员(参公管理人员)29名(详见附件1)。

二、报名范围及资格条件

(一)报名范围

铜陵县、铜官山区、狮子山区、郊区及以下机关(参公管理单位)公务员(参公管理人员,含锻炼期满符合条件的选调生)。市直机关(参公管理单位)符合条件的工作人员也可以报名参加。垂直管理单位人员不参加我市遴选。

(二)资格条件

(1)具有良好的政治、业务素质,品行端正。

(2)具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员(参公管理人员)工作经历(计算时间截至2015年11月)。

除选调生外,由下级机关转任到本级机关的,须在本级机关工作2年以上。

(3)公务员年度考核均为称职以上等次。

(4)符合公开遴选的年龄条件,一般不超过35周岁(1979年11月5日以后出生),特殊岗位(详见附件1)要求28周岁以下(1986年11月5日以后出生)。

(5)大学本科以上文化程度。

(6)身体健康。

(7)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

(8)法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

(2)受处分期间或者未满影响期限的。

(3)按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

(4)尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。

(5)根据机构和编制管理工作要求以及铜编办〔2013〕75号文件精神,县区法院、检察院、市场监管系统人员不参加此次公开遴选。

(6)其他不宜参加遴选的情形。

三、遴选程序

(一)发布公告

10月29日在铜陵市先锋网(http://tl.web.ahxf.gov.cn)、铜陵市人力资源和社会保障网(www.tlldbzh.gov.cn)发布遴选公告、职位表和报名登记表。

(二)报名

本次遴选采取现场报名方法,按照组织推荐或个人自荐并经单位同意的方式进行。

报名时间:11月5日-11月12日。

报名地点:市委组织部21楼会议室。

报名方式:报名者登录网站,下载填写《铜陵市市直机关2015年公开遴选公务员报名登记表》(附件2),经所在机关(单位)审核同意后,在规定的时间内,携带相关资格条件证明材料,到报名地点报名,逾期不再补报。每位报考人员只能报考一个职位,并不得报考《公务员法》第六十八条所列回避情形的职位。

报考人员报名时需提供以下材料:《报名登记表》(需所在单位同意并盖章)、本人有效居民身份证原件及复印件、近期正面免冠2寸彩色照片(3张)、学历证书原件、复印件及其他资格条件证明材料。

(三)资格审查

市公务员主管部门根据遴选职位要求的资格条件,对报考人员进行审查,审查合格者准予参加笔试。经资格审查合格参加笔试的人数与遴选职位的比例不得低于3:1,达不到比例的取消或核减遴选职位。

报考人员通过审查的,不能改报其他职位;因遴选职位取消的报考人员,可于11月13日16:00前改报其他职位。

(四)考试

遴选考试分为笔试和面试,由市公务员主管部门统一组织实施。所有通过资格审查的考生,均参加笔试和面试。

1.笔试

笔试采取闭卷形式进行,满分为100分。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。报考人员需持有效身份证和准考证参加。

笔试时间:2015年11月28日(星期六)上午8:30-11:30

笔试地点待定(详见准考证)。

2.面试

采用结构化面试的方式进行,满分为100分。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

面试时间:2015年11月29日(星期日)

面试地点待定(详见准考证)。

(五)考察

考试综合成绩根据笔试、面试成绩,按照5:5比例合成确定。依据考试综合成绩高低顺序,按照在招录计划数上增加1人的原则确定考察人选。综合成绩相同的,一并确定为考察人选。考察人选缺额的,根据该职位综合成绩排名顺序从高到低依次递补,递补不超过一次。如果某职位没有合适人选,则该职位可以空缺。

考察工作由遴选单位负责实施。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。遴选职位在考察后出现空缺的,不再递补。

(六)公示、办理转任手续

各遴选单位根据考察情况和职位要求,在综合分析的基础上,由单位党委(党组)研究决定拟遴选对象名单,经市公务员主管部门同意后,在市公务员主管部门网站、遴选单位和拟遴选对象所在单位公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,按规定办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。

四、纪律要求

遴选工作由纪检监察部门全程监督。工作人员要严格遵守干部人事纪律,特别是要严格执行保密制度和回避制度,违者将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定,对在报名、笔试、面试中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加遴选资格,并将有关情况通报所在单位。

政策咨询电话:市委组织部(0562-5880341)

              市人力资源和社会保障局(0562-2168522)

监督举报电话:市纪委信访室(0562-5880303)

附件:

1.铜陵市市直机关2015年公开遴选公务员职位表.doc

2.铜陵市市直机关2015年公开遴选公务员报名登记表.doc

 

中 共 铜 陵 市 委 组 织 部

铜陵市机构编制委员会办公室

铜陵市人力资源和社会保障局

2015年10月29日

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