2020年广东惠州公开选调公务员公告

公选王遴选网讯  根据公务员法等有关规定，广东省惠州市2020年面向全国公开选调一批公务员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位和数量

本次选调共设市、县（区）直机关职位28个，计划选调公务员32名（各选调单位、职位、人数、条件等详见附件1）。

二、选调对象

全国各级机关（含参照公务员法管理单位，下同）中符合报名条件且已进行公务员登记的科级领导职务、一级主任科员及以下职级公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同），不含聘任制公务员。

三、选调条件

（一）报考人员应具备以下基本条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.具有2年以上基层工作经历，或2年以上机关公务员工作经历（含试用期）；

3.具有全日制大学本科及以上学历；

4.现任三级主任科员及以下职级、或乡科级副职领导职务的，年龄在35周岁以下（1984年6月29日以后出生）；现任一、二级主任科员职级或乡科级正职领导职务的，年龄在40周岁以下（1979年6月29日以后出生）。选调职位对年龄有特殊要求的，以职位表为准；

5.公务员年度考核均为称职以上等次；

6.具有选调职位要求的工作能力、任职经历和其他资格条件；

7.具备正常履行职责的身体条件、心理素质。

学历、学位、公务员登记、年龄、工作经历以及相关资历如专业技术资格证书、执业（职业）资格证书、从业资格证书等取得时间的计算截止日期为2020年7月6日。

（二）具有以下情形之一的，不得参加此次选调：

1.转任任职后存在回避情形的；

2.本人直系血亲或直系姻亲担任选调机关班子成员的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4.受处分期间或者未满影响期限的；

5.正在接受审计机关审计的；

6.按照中央和各省有关规定，未达到服务年限或试用期未满的；

7.法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

为落实新冠肺炎疫情常态化防控要求，此次选调采取网上报名和择优考试的形式进行，不收取任何报名费用。

（一）报名和资格审核

1.报名时间和方式

2020年6月29日9:00至2020年7月6日17:00，报考人员可登录“惠州市公开选调报名平台”(https://zzb.huizhou.gov.cn/selection/apply)，使用本人身份证号码进行注册。注册前应仔细阅读本公告和报考指南（详见附件2），注册成功后须填报个人基本信息并上传本人近期免冠正面证件电子照片。（公选王遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点）

报名时，报考人员提交的申请材料应当真实、准确，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消选调资格。

2.申报职位和资格审核

报考人员注册个人信息后，选择一个职位报名，并根据职位条件要求，上传相关附件和《报名登记表》（详见附件3）。报考人员选择职位前可更改报考职位，确认职位后不能再改报其他职位，网上报名期间，报名系统将定期公布各职位报考人数。

报名截止后，选调机关将逐一审核报考人员信息和资格条件，按报考人数与选调计划数不高于10：1比例择优确定入围笔试人选，并于报名截止后10个工作日内通知入围笔试人员，同步在“惠州市公开选调报名平台”公布资格审核结果。

报名和资格审核后，如出现入围人数与选调计划数比例低于5∶1的职位，可视情从其他职位资格审核落选且符合该职位报名条件的考生中择优调剂。

3.打印准考证

通过资格审核入围笔试的考生，应当在规定时间内登陆“惠州市公开选调报名平台”自行下载打印准考证。下载打印准考证的时间将在报名平台公告栏统一公布。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节均须携带准考证、身份证。

（二）笔试

笔试满分为100分，采用百分制计算笔试成绩，按四舍五入保留小数点后面2位。具体科目、时间和地点详见准考证。笔试成绩和合格线在“惠州先锋网”、“惠州市公开选调报名平台”同步公布。

（三）面试

1、面试人选

根据笔试成绩，从高到低，按照选调职位计划人数不少于1:3的比例确定入围面试人选。面试前，入围考生须登陆“惠州市公开选调报名平台”提交个人公务员身份证明（单位盖章扫描件）以及单位同意报考证明（单位盖章扫描件），面试前五个工作日不能提交的，视为放弃面试资格。

面试当天，考生必须提供上述两份证明的原件（其中，提供公务员登记表的，可只提交管档单位盖章的复印件）。

2、考试形式

面试由惠州市公务员局统一部署，具体时间、方式以面试公告为准。面试成绩当天公布，满分均为100分。

面试前，各选调机关可根据工作需要开展面谈，具体事宜由选调机关通知考生。面谈不作评分要求。

3、成绩查询

面试结束后，在“惠州先锋网”、“惠州市公开选调报名平台”同步公布面试成绩。

（四）体检

根据面试成绩划定面试合格分数线后，依照面试成绩从高分到低分的顺序，按选调职位计划人数1:1比例从面试成绩合格的考生中确定体检人员名单。面试成绩相同的，按照笔试成绩从高到低的顺序确定体检对象；面试、笔试成绩都相同的，由选调机关党组（党委）研究决定。体检时间、安排等事项在“惠州先锋网”统一公示。惠州市公务员局统一组织市直选调职位考生的体检工作，惠州市各县（区）公务员局组织本县（区）选调职位考生的体检工作。考生无须缴纳体检费用。

（五）考察

考察采取等额的办法进行，由各选调机关组织实施。考察工作要突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面。每个考察组应由2人以上组成，如实署名出具考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

（六）公示与转任

各选调机关根据面试成绩、体检结果和考察情况，集体研究确定转任对象，经惠州市公务员局审核后，在“惠州先锋网”统一公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按有关规定办理手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。选调职位表中明确职位级别的，按照选调职位办理转任。

五、注意事项

（一）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

（二）本次公开选调不进行递补或调剂。

（三）报考人员务必保持手机等通讯方式畅通。

（四）各选调职位设置条件由选调机关具体解释。

（五）本公告由惠州市公务员局负责解释。

附件：

1.惠州市2020年公开选调职位表.xlsx

2.惠州市2020年公开选调报考指南.doc

3.惠州市2020年公开选调报名登记表.doc

4.惠州市2020年公开选调专业参考目录.xls

5.惠州市各选调机关咨询电话.docx

惠州市公务员局

2020年6月15日

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