广西煤矿安全监察局安全技术中心2017年选调工作人员方案
公选王遴选网讯 为加强我局直属事业单位队伍建设,规范内部管理,切实将国家安全监管总局党组巡视整改“回头看”发现问题的整改落到实处,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《国家安全监管总局关于印发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(安监总人事〔2014〕47号)精神,2017年安全技术中心计划选调3名工作人员,制定本方案。
一、选调原则
(一)坚持五湖四海、任人唯贤原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则;
(四)坚持以事择人、人岗相适原则。
二、组织领导
成立广西煤矿安全监察局安全技术中心公开选调工作领导小组,领导此次选调工作。党组书记、局长田洪任组长,分管组织人事工作局领导任副组长,其他局领导为小组成员。领导小组办公室设在综合处。
三、选调岗位
此次选调岗位为安全技术中心专业技术十级(中级职称)岗位1人,十一-十三级(初级职称)岗位2人。
四、选调对象
广西自治区范围内国家机关事业单位在编在职人员。
五、选调条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;
(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正;
(三)安心岗位工作,有较强的事业心和责任感;
(四)具有胜任选调岗位需要的相关知识和工作能力;
(五)具有大学本科或以上学历;
(六)年龄在45周岁以下(1972年10月23日以后出生);
(七)身体健康;
(八)符合选调岗位要求的专业技术资格和条件。
六、选调方式
拟选调人选由本局工作人员推荐的,由拟选调人提供自荐材料,推荐人在自荐材料上出具推荐意见,局公开选调工作领导小组办公室进行资格审查,符合选调岗位条件的,组织面试、考核。面试考官局分管领导任主考官,各处室、中心主要负责人为考官成员,共8人,面试内容结合选调岗位工作需要,“干什么,考什么”。面试时间为2017年10月27日下午。面试合格者进入考核程序,考核内容主要包括选调人选政治思想、道德品质以及应聘岗位相关业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对选调人选资格条件进行复查。考核完成后形成书面考核材料,报局党组审查,通过者进入体检、公示、报备等录用环节。(公选王遴选网提醒您:不要错过选调考试的重要时间节点)
本局推荐人员不足,或面试、考核、体检合格人员不足够,选调岗位仍有空缺的,将面向社会公开选调。
七、有关说明
(一)广西煤矿安全监察局纪检监察部门对选调工作进行监督。监督电话:0771-5827326。
(二)本方案由广西煤矿安全监察局综合处负责解释。
广西煤矿安全监察局
2017年10月23日
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