【吉林遴选】公选王发布2019年吉林省公开遴选（选调）公务员通知

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-07-26　阅读： 3112

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2019年吉林省公开遴选（选调）公务员通知。

关于组织开展2019年度

全省公开遴选（选调）公务员的通知

公选王遴选网讯根据《中华人民共和国公务员法》《吉林省公务员公开遴选实施办法（试行）》（吉组发〔2017〕1号）等规定，省委组织部决定开展2019年全省公开遴选（选调）一级主任科员及以下非领导职务公务员工作。现将有关事项通知如下：

一要充分认清开展公开遴选（选调）工作的重要意义。

统一组织全省公开遴选（选调）公务员工作，是优化省、市机关公务员队伍结构的重要途径，是进一步拓宽基层公务员晋升渠道的重要机制，是激发基层公务员队伍活力的重要手段，是提高选人用人质量和公信力的重要措施。各地各部门要切实本着对党和国家事业负责、对公务员队伍建设负责、对地区和部门长远发展负责的态度，精心筹划设计，依法依规实施，科学稳慎组织，切实把“选”突出出来，努力做到选好一个人、激励一大片，充分调动广大基层公务员投身吉林全面振兴、全方位振兴的积极性和创造性。

二要科学制定遴选（选调）方案。

市（州）党委组织部门要充分听取本级机关各部门意见，省直各部门要及时与公务员主管部门和编制部门沟通，统筹考虑编制限额和规定职数、统筹考虑人员结构和梯次培养、统筹考虑专业亟需和发展所需、统筹考虑上级选调和基层用人等因素，科学制定本地本部门遴选（选调）方案。不搞“一刀切”“大锅饭”。各地如确需遴选（选调）的，请及时上报方案，并说明是否与省里同步组织，是否使用全省统一笔试、面试题本。

三要严格规范组织实施。

各地各部门要严格按照《吉林省公务员公开遴选实施办法（试行）》组织实施，把握好关键环节、关键步骤，确保安全顺利。要做好审核推荐工作，凡未经组织审核同意或推荐报名的，不允许报考。要明确是否组织专业考试，组织前须按照管理权限和规定程序报经省或市（州）党委组织部批准。要做好面试组织工作，经党委组织部门授权由遴选（选调）机关组织实施的面试，党委组织部门选派的考官应占三分之一。要认真组织考察，按不高于1:2的比例确定考察人选，综合考虑考察人选的政治素质、一贯表现和岗位匹配度等，集体研究确定拟任职人选。

相关推荐：

>>>历年吉林省公务员遴选笔试面试真题及答案汇总