江苏省档案馆公开遴选工作人员公告

公选王遴选网讯  为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，根据《中华人民共和国公务员法》《江苏省公务员公开遴选实施办法（试行）》等相关规定和要求，经报省委组织部同意，省档案馆决定面向基层组织开展公开遴选工作人员的工作。现就有关事项公告如下：

一、遴选职位和数量

省档案馆内设机构一级主任科员以下职级职位4人，其中：宣传报道职位2人，档案管理职位1人，财务管理职位1人。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

1．江苏省内设区市以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

2．江苏省内设区市以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记且在编在岗的工作人员。

（二）报名人员应当具备下列基本资格条件

1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认；

2．公务员（或参照管理人员）年度考核均为称职以上等次；

3．具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，年龄35周岁以下（1985年8月1日以后出生）；

4．具有大学本科以上文化程度；

5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6．具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（参照公务员管理工作人员）工作经历。符合在本机关工作的年限，其中2015年以后新录用的选调生和乡镇（街道）公务员，在乡镇（街道）机关服务年限分别为3年和5年；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

计算工作经历年限的截止时间为2020年8月。

7．符合遴选职位要求的其他资格条件（详见《江苏省档案馆公开遴选工作人员职位表》）。

8．法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1．被开除中国共产党党籍的。

2．被依法列为失信联合惩戒对象的。

3．涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

4．2年内受过处分的；

5．按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

6．尚在新录用公务员试用期的；

7．按照公务员法第七十四条等相关规定应当实行任职回避的；

8．法律、法规规定的其他情形。

三、报名须知及资格初审

1．报名时间：2020年8月20日至8月31日，通过电子邮箱（sdajrsc@126.com）提供报名相关材料。（公选王遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点）

2．报名需提供的相关材料：

（1）《江苏省档案馆公开遴选工作人员报名表》（所在单位及主管部门须在意见栏签署同意报送意见，并加盖公章。其中，县级以下机关（单位）报名人员为县级党委管理干部的，须加盖县级党委组织部印章）；

（2）近期免冠正面2寸证件照（电子版）；

（3）身份证；

（4）公务员（或参照管理人员）登记表；

（5）学历、学位证书；

（6）年度考核登记表；

（7）发表过的新闻报道、撰写的综合文字材料，史学或档案学术论文、档案研究成果及史学编研成果等与所报职位相关的业绩成果；

（8）相关获奖证书。

以上（3）-（8）材料复印后，请加盖单位公章。所有材料以PDF格式（照片JPG格式）发到电子邮箱，邮件标题请填写报考的“职位名称+姓名”。

3．考试比例：笔试开考比例原则为1:5，专业性较强的岗位，如果报名人数达不到开考比例的，减少遴选人数，直到达到开考比例。减少遴选人数仍达不到开考比例的，经报请省委组织部批准，可降低开考比例。面试比例原则上为1:3，形不成竞争的面试职位，面试成绩须达到70分。

4．资格初审：2020年8月31日至9月6日进行资格初审,必要时可联系报名人员，要求其提供相关材料的原件。9月7日通过电子邮件告知初审结果。

四、考试及资格复审

考试包括笔试和面试。

（一）笔试

笔试包括公共科目和专业能力。公共科目主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质；专业能力主要测试本职位应知应会的专业知识和应具备的专业素养，不指定考试范围，满分为150分，其中公共科目60分、专业知识90分。成绩按照百分制折算计入笔试综合成绩，笔试综合成绩合格线为60分。

笔试时间为2020年9月13日9:00-11:30，地点在开考前一周告知考生。报名人员需持本人身份证、苏康码（绿码），且经现场检测体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状者，方可进入考点参加考试。参加笔试人员可于2020年9月中旬登陆邮箱查询本人笔试成绩。具体时间请关注江苏档案信息网（http://www.dajs.gov.cn/）首页“通知公告”栏目。

（二）资格复审和面试

根据笔试成绩，按照开考比例，从高分到低分确定面试初步人选，并对初步人选进行资格复审。

资格复审时，报名人员须提供身份证、学历学位证书等证明符合报名条件的材料原件，同时提供《江苏省档案馆公开遴选工作人员报名表》原件及公务员（参照管理人员）登记表复印件（须加盖单位公章）。

资格复审不合格的，取消面试资格并在同职位的报名人员中从高分到低分依次递补。通过资格复审的面试人选，在江苏档案信息网（http://www.dajs.gov.cn/）首页“通知公告”栏目公布。

面试采用结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质。面试时间为2020年9月下旬。

五、考察与体检

面试结束后，按照笔试综合成绩、面试成绩各占50%的权重合成考试总成绩。根据考试总成绩，按照遴选人数1:2的比例，确定差额考察人选（形不成竞争的职位，实行等额考察）。

考察工作由省档案馆负责实施，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等情况，以及与遴选职位的适合度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入单位。

考察组采取个别谈话、履历分析、适岗评价、发放征求意见表、同考察对象面谈等方式进行考察，对业绩成果和受奖励情况进行综合评价，查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照管理人员登记表以及其他需要核实的情况。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入公务员诚信档案。根据考察情况和职位要求，按遴选人数1:1的比例确定体检人选。

体检由省档案馆统一组织，在指定的体检机构进行。体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况，由省档案馆馆务会研究决定是否递补。

六、公示、办理相关手续

1．公示。体检合格人员名单在江苏省档案信息网公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，出现不符合遴选条件或其他特殊情况的，由省档案馆馆务会研究决定是否递补。

2．办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按干部管理权限和公务员调动规定及程序，由省档案馆报省委组织部审核，办理相关手续。公示后、调动前不得突击提拔。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

3．任职。对遴选人员可参考其原任职务职级，比照本单位同等条件人员，根据有关规定确定职级。

七、咨询及监督

遴选政策咨询电话：（025）83591829、83591807；监督电话：（025）83591827、83591826。

附件：

1.江苏省档案馆公开遴选职位表.xlsx

2.江苏省档案馆公开遴选工作人员报名表.docx

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