【组织遴选考点】年轻干部在成才路上需练就“三门功”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-06-15　阅读： 2414

[公选王遴选网导语]近年来，党和国家越来越重视年轻干部培养工作，这对年轻干部既是机遇，也是挑战。年轻干部若想从同类人群中脱颖而出，尽快成长成才，实现自我价值，需在三个方面苦练“功夫”。

一、以“绣花”的细致功夫拓展素质能力

今年全国两会上，习近平总书记两次谈到“绣花”功夫，这对年轻干部提供了指引。

业务要精。牢固树立终生学习理念，发扬“挤”的精神，善于在忙中学、学中干、干中学，不断适应新环境、掌握工作主动权。通过广泛积累和主动实践，尽早熟悉政策规定和业务流程，成为行业领域“政策通”“活字典”。

工作要细。绣花讲求“细”，要一丝不苟保质量。“小事琐事看修养”，年轻干部要以“万无一失”作为工作标准，从点滴的工作做起，关注细节小处，善于从繁琐事务中抽丝剥茧、发现规律。要以严谨的态度保证工作质量，摒弃“差不多”思想，克服消极应付心态，在平凡的工作岗位力争一流业绩。

服务要优。群众利益无小事。要强化宗旨意识和群众观念，摆正心态、沉下身子、扑在一线，在经济发展主战场、农村建设第一线、群众工作最前沿不断充实完善自己。要自我加压，敢于挑担，主动到矛盾多、任务重、环境苦的地方和岗位去历练自我，不断提高驾驭复杂局面、解决疑难问题的能力。

二、以“磨针”的持久功夫砥砺坚强意志

年轻人的成才之路并非一路坦途，可能荆棘遍野，要以滴水穿石的劲头、铁杵磨针的功夫，在持之以恒中摔打磨炼、增长才干。

勤于设定目标。不积跬步无以至千里。要及时纠正“好高骛远”“急功近利”等不良心态，从设定小目标着手，有计划、有侧重地设定中长期成长规划，做到目标清晰、循序渐进，善始善终、善作善成。

勇于正视困难。逆境和苦难是人生的老师。要学习“愚公移山”精神，把克服困难作为历练人生的机遇，把应对挑战作为磨炼意志的手段，把战胜失败作为通向胜利的途径，做到遇到困难不后退，遇到挫折不气馁，遇到压力不动摇。

善于解决问题。要有“坐冷板凳”的精神和咬定青山不放松的心态，把年轻人身上这种敢闯敢试、不断创新的勇气，以及丰富的知识和工作的激情，转化为解决问题的办法和化解矛盾的能力，带着思考和创新的智慧，在服务地方经济社会发展中谋新招、出实力、求实效。>>>【2017两会遴选重磅考点•四川必看】习近平：脱贫攻坚，要下一番“绣花”的功夫

三、以“打铁”的严实功夫锤炼过硬作风

打铁还需自身硬，年轻干部要锤炼对党忠诚的政治品格，锻造严于律己的过硬作风，塑造新时期年轻干部的良好形象。

树立导向意识。要坚持党的领导，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉拧紧思想认识上的“总开关”。在重大问题、大是大非面前保持清醒头脑，做到旗帜鲜明、立场坚定，自觉维护中央权威。

严格自我要求。年轻干部的成长进步离不开组织培养，更靠自身努力。要秉承严谨务实作风，认真遵守党纪党规，坚决贯彻《条例》《准则》，严格落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，自觉将党的路线方针政策落到实处。

升华思想境界。以“先进”为榜样，把崇尚先进、学习先进和争当先进内化成为一股强大的精神动力，自觉培养健康的生活情趣，追求高尚的道德情操，养成甘于奉献的品格，以突出的工作实绩赢得组织的认可和人民的信赖。>>>【纪委遴选考点】《打铁还需自身硬》上篇《信任不能代替监督》：“灯下黑”背后的那些事儿

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