纪检监察工作是全面从严治党的关键，那么，改如何做好纪检监察工作呢？公选王遴选网为您梳理相关内容，方便您学习。

一、做好纪检监察工作，必须提高认识，增强自觉性和责任感

做好纪检监察工作，首先要解决好认识问题。认识是前提，认识提高了，行动才自觉，才能增强工作的自觉性和责任感，才能变组织要我干为我要干，而且要干好。

从理论上讲，有执政党和国家机关存在，就会有党风政风问题，权利失去监督就会产生腐败；党风政风问题关系党和国家的生死存亡，必须有纪律做保证；有纪律必须有专门的纪律机关，这就是纪检监察机关。我们党从建立那天起就十分重视纪律问题，而且一直由主要领导亲自抓此项工作。

从实践中看，什么时候重视纪检监察工作，党的事业就顺利发展；什么时候忽视或放松纪检监察工作，党的事业就会遇到挫折，甚至于停顿。如革命战争年代和“文化大革命”期间的正反教训足以证明纪检监察工作的重要性。因此，我们要认识到纪检监察机关在党的建设和国家政权建设中具有十分重要的地位，在重大历史关头发挥着十分重要的作用，作为一名纪检监察干部，应该感到神圣而光荣。

二、做好纪检监察干部，必须熟悉业务，掌握工作总体布局

纪检监察工作是一项系统工程，涉及到方方面面，概括地讲就是“一二三四五”。即：

一个方针：即标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。标本兼治，就是既要治标，又要治本。“治标”就是要坚决打击腐败分子，遏制腐败现象的滋生蔓延；“治本”就是要针对容易产生腐败现象的关键部位和薄弱环节，推进体制、机制和制度创新，从源头上预防和治理腐败。综合治理，就是运用综合的思想（“三个代表”思想），调动综合的手段（在党的领导下，通过组织协调，把各部门、各单位等方方面面的积极性最大限度的调动起来）；采取综合的手段（政治的、经济的、文化的、法律的、行政的、舆论的等多种手段，形成整体合力）；达到综合的效果（领导认可、群众满意、腐败现象得到有效遏制）。惩防并举，注重预防，简而言之，就是要贯彻落实好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。

两项职能：纪检监察机关要全面履行纪律检查和行政监察两项职能。这是1993年纪委监察机关合署办公以后，中央和国务院确定的。

三项工作格局：即领导干部廉洁自律、查办案件、纠正部门和行业不正之风。这三项工作格局基本涵盖了新形势下反腐败工作的主要内容，是一个有机的整体。其中，领导干部廉洁自律是搞好反腐倡廉的前提和关键，必须高度重视，切实抓好；查办案件是中心环节，是从严治党方针的重要体现，是惩防腐败的最有效手段，必须加大力度，注意发挥查办案件的治本作用；纠正部门和行业不正之风是重要内容，尤其要在解决发生在群众身边的、损害群众利益的不正之风上下功夫。坚持三项工作格局，要根据形势的发展不断赋予其新的内容，不断促进党风廉政建设和反腐败工作整体推进、协调发展。

四项治本措施：教育、制度、监督、改革。具体讲，抓教育，重点发挥好“大宣教”的作用，形成方方面面共同抓党风廉政宣传教育的整体合力；抓制度，就是要结合实际，健全完善各项制度，把制度建设贯穿于反腐倡廉各个环节之中；抓监督，就是重点抓好《党内监督条例》、《公务员纪律处分条例》和《公务员处分条例》的贯彻执行；抓改革，就是创新，就是从源头上预防和解决腐败问题。

五句话的领导体制和工作机制：即党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与。这是加强党的领导，发挥党的政治优势，形成反腐败整体合力的有效机制和组织保证。

三、做好纪检监察工作，必须掌握方法，知道怎么抓

首先，要明确抓什么。按照有关规定，纪检监察机关要协助党委谋划党风廉政建设和反腐败的战略任务，针对全局性、倾向性的问题，及时提出对策和建议；抓好反腐倡廉工作的部署和任务分解，积极发挥职能部门的作用，督促它们按照各自的职能开展工作，积极主动地进行组织协调，将各方面的力量整合起来，形成协同作战、相互配合的局面，进一步增强反腐倡廉的合力。其中，重要的一条，就是搞好组织协调。

其次，搞好协调研究。要围绕组织协调的目标任务，不能遇到的困难和问题展开调查研究，做到心中有数，才有发言权。

第三，要争取领导、协调各方、指导下属。“争取领导”就是争取同级党委和上级纪委的重视、支持、理解。大事多请示、多汇报，使我们的工作引起重视，列入议程，定期研究，具体指导。请示汇报要充分准备，要有自己的见解、打算，提出意见供领导参考，当好参谋助手，不要只提问题，不提解决问题的办法。“协调各方”就是主动牵头，平等协商，明确各自职责，把任务和责任分解到有关部门，发挥各自优势，齐心协力完成相关任务。“指导下属”就是把上级的精神、班子的决策意见及时传达到站办所及各村（社区），并加强检查、督促、指导，总结经验、抓点带面、推动工作。形成一级抓一级，层层抓落实的局面。

四、做好纪检监察工作，必须改进作风，树立良好形象

作风就是旗帜，就是形象，体现着凝聚力、亲和力和战斗力，纪检监察干部作风建设至关重要。

第一，要加强学习，提高能力。纪检监察是一项政治性、政策性和专业性很强的工作，涉及经济社会发展的各个方面，如果没有较高的理论、政策水平和扎实的专业知识，就跟不上形势发展变化和新的工作任务的要求，难以胜任本职工作。要把学习作为提高自身素质和工作能力的有效途径，增强学习意识，养成良好的学习习惯，把学习当作一种职责、一种境界、一种追求，贯穿于工作全过程，在干中学、在学中干，学以致用。要加强党的路线方针政策和政治理论的学习，用科学理论武装头脑，指导实践；要加强党纪法规的学习，提高依法执纪、依法监督的能力；要加强纪检监察业务和相关知识的学习，使业务水平有新的提高。通过学习，拓宽视野，打开思路，强化理性思维，提高准确判断形势、应对复杂局面、解决实际问题、推动工作开展的能力。

第二，要坚持原则，实事求是。这是纪检监察干部最重要的政治品质之一，也是最基本的要求。纪检监察机关是执纪机关和监督机关。纪检监察干部应有更高的政治觉悟、更强的纪律观念和法制观念，在任何时候都要讲政治、讲正气，发扬公正无私、刚直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神。坚持纪律面前人人平等，严格按章办事，坚决同各种腐败现象作斗争，切实维护党的纪律的严肃性，做党的忠诚卫士。要大力弘扬求真务实的精神和作风，坚持重实际、说实话、办实事、求实效。要树立强烈的事业心和责任感，坚持高标准、严要求，不断增强工作的积极性、主动性和创造性，对每一项工作都要以锲而不舍的精神和严谨细致的作风，扎扎实实地做细做实。要坚决反对官僚主义、形式主义，坚决防止和克服抓工作粗枝大叶、蜻蜓点水甚至推诿扯皮等问题。

第三，要谦虚谨慎，戒骄戒躁。纪检监察干部特别是领导干部，要注意处理好三个关系：

一是个人与党组织的关系。个人永远是组织的一员，一个干部的成长，是组织长期培养教育的结果，是领导和同志关心帮助的结果，任何时候个人都不能离开组织的培养、教育和监督。

二是个人与同志的关系。同志之间一定要相互尊重，相互支持，相互爱护。“海纳百川，有容乃大”，每一位纪检监察干部尤其是领导干部都要胸怀宽广，顾全大局、维护团结。

三是个人与人民群众的关系。古人言：“谦受益、满招损”。纪检监察干部永远都不能脱离人民群众，要始终保持和发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。下基层要严格遵守接待规定，吃住行从简，虚心向基层的同志学习。工作中要注意虚心听取其他同志的意见，从点滴做起，自觉防止和克服各种不良习气。在对外组织协调工作中，要注意方式方法，摆正自己的位置，同有关部门的同志多商量、多沟通，决不能居高临下，以势压人。

第四，要爱岗敬业，清正廉洁。这些年来，绝大多数纪检监察干部在工作中兢兢业业、任劳任怨，树立了勤政廉政的良好形象。但也要清醒地看到，极少数干部在工作中存在“等、靠、要"，缺乏进取精神的问题，甚至有个别干部在严峻的考验面前丧失了应有的警惕，犯了错误，栽了跟头，教训十分深刻。广大纪检监察干部一定要正确对待金钱地位、名利得失，自觉地把党和国家的利益放在首位，正确处理个人利益与党的利益、集体利益的关系。要严格要求自己，慎重对待自己手中的权力，忠实履行党和人民赋予的神圣职责，始终把奉献作为人生的最高境界，廉洁奉公、勤奋敬业，切实经受住各种诱惑和考验，在作风建设中做出表率。

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