新时期党委办公室工作，必须紧紧围绕“当高参、设大谋、出精品、创一流”的工作目标，与时俱进，开拓进取，努力开创办公室工作新局面。公选王遴选网为您梳理相关内容，方便您学习。

一、抓制度创新，确保工作活力

党委办公室工作程序性、规范性很强，只有不断健全各项规章制度，积极开拓、大胆创新，才能确保办公室工作富有活力、有序开展。要从建设高素质的办公室队伍出发，创新办公室干部学习和工作管理制度；从当好高参、规范管理出发，创新决策调研、信息报送、办文办会、督促检查、机要保密、工作报告、目标考核和责任追究等制度；从提供优质的后勤保障出发，创新财务管理、车辆使用、物资采购等制度。通过创新各项工作制度，促进办公室工作的制度化、科学化和规范化，努力做到文书校对准确，文印精美，传递及时；会议准备充分，安排周密，不出纰漏；保密严格规范，机要通讯畅通；信访接待热情，处理妥善；机关管理科学，后勤保障有力。

二、抓决策调研，确保工作成效

为领导决策服务是党委办公室最重要、最关键、最核心的工作。要当好参谋助手，必须提高决策参谋能力。

一要围绕领导关注的热点、改革开放的难点、群众关心的焦点，开展对策性调研。

二要围绕党委各个时期的中心工作，选准调研项目，把握调研重点，开展决策性调研，提高调研工作与党委中心工作的“贴近度”。

三要围绕上级政策与本地实际结合的盲点，开展政策性调研。

四要围绕改革与发展的重点，开展经验型调研。在调研中，要善于发现典型、培育典型、推广典型，对发现的典型经验、问题和对策建议要及时向领导汇报，并主动渗透到文件材料和领导讲话材料之中，寓谋于文，寓谋于会，让调研成果直接为领导决策服务。

三、抓督促检查，确保政令畅通

党委办公室的督查工作要有作为、有地位、有权威，关键一条就是要敢于负责，认真去抓，强力推进。具体内容如下：

一要抓重点。督查工作必须围绕中心，突出重点，方能收到实效。如对中央政策的落实、党委决策部署、领导批办事项等要盯住不放，一抓到底。尤其是对一些急难的重大事项，要深入一线进行“断决”，到现场真督实查，不打“隔山炮”，敢拿“烫手芋”，务求工作实效。

二要办实事。要围绕群众关心的问题抓好督查落实。群众关注的焦点，也是领导关注的重点，更应是督促检查工作中的关键点。对与群众切身利益密切相关的热点难点问题，必须有针对性地抓好督查，下决心解决好。

三要讲方法。督查工作成效如何，方法很重要，方法对头事半功倍，方法不对头事倍功半，甚至忙忙碌碌劳而无功。要大胆创新，抓准开展工作的切入点，选准角度，制定预案，有计划、有步骤地开展督查工作。要善于借力而发，根据实际工作需要，在大型督查中借助有关部门的力量，统一调配、合力攻坚，及时有效地推动督查的落实。要健全督查运行机制，建好督查机构网络，实行“目标分解、检查调度、考核奖惩、责任追究”相结合，使各级各部门单位时刻绷紧“落实”这根弦，时时处处严格要求，增强紧迫感、责任感，真正通过常抓不懈，抓出实效，促进各项工作目标的顺利完成。

四、抓综合协调，确保步调一致

总揽全局，协调各方，承内联外，是党委办公室发挥枢纽作用的重要内容，是保证办公室正常运作的重要方面。只有把方方面面、上下左右的思想、力量和积极性统一、凝聚、调动起来，才能实现全盘工作的高效运转。

一要勤于沟通。建立良好的工作关系是做好协调工作的前提。要正确处理好党委办与人大办、政府办、政协办的关系，平时多联系，多接触，有事互相通气，互相帮助，特别是对重大工作、重大问题，要及时沟通，统一步调，形成围绕中心、各家联动、互相配合的良好局面。

二要周密部署。俗话说“办公室工作无小事”，对任何一项工作、任何一次会议、任何一场活动，无论大小和巨细，都要认真周密部署，注意协调好方方面面的关系，善于调动方方面面的积极性，努力营造各级各部门围绕中心“同频共振，合力共为”的良好局面。

三要刚柔并济。在协调工作、处理事务中，常常会遇到有些部门从自身情况和利益出发，过分强调自己的困难，保护部门的利益，出现协调梗阻，影响协调目标的实现。对此，必须坚持原则性与灵活性相结合原则，在工作中既要敢于碰硬，敢于“唱黑脸”，排除阻力，强力协调，硬性落实；同时，又要灵活善变，讲究策略，迂回拐弯，用“冷水泡茶慢慢浓”的功夫，达到协调的目的，确保思想统一、步调一致，促进各项工作顺利开展。

五、抓后勤保障，确保服务到位

后勤服务是办公室正常运转的前提和保障，党委办公室要切实抓好后勤服务工作。

一要做好接待工作。按照“热情、节俭、优质、高效”后勤接待原则，坚持以改革为动力，向管理要效益，努力降低后勤成本，切实提高服务质量和水平。

二要加强日常服务。要积极周到搞好各项服务，增强后勤工作的主动性、前瞻性。要把对领导服务和对机关工作服务有机统一起来，保证重点，兼顾全面；要把常规服务与应急服务结合起来，既保证日常工作之需，又很好地应对紧急突发情况。

三要严格财务管理。财务管理要坚持开源节流的原则，实行“一支笔”把关，集体会审，财务公开，把有限的资金用在刀刃上，确保后勤财务管理更加规范，更加透明。

六、抓队伍建设，确保担得起重任

时代在进步，社会在发展，科技进步日新月异，知识经济迅猛发展，新情况、新问题层出不穷，这对党委办公室工作人员提出了更新更高的要求。我们必须适应新形势的要求，切实加强办公室干部的思想素质、业务能力和工作作风建设，打造一支高素质的办公室干部队伍。

一要重视思想建设。要坚持经常性学习与集中学习相结合的原则，引导办公室干部树立正确的世界观、人生观和价值观，切实提高办公室干部的政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识。

二要提高业务能力。要坚持理论学习和创新实践相结合的原则，加强业务能力培训，努力提高办公室人员工作水平和驾驭各种复杂情况的能力，做到提笔能写、开口能说、有事能干、事事能思。

三要抓好作风建设。要以当前开展的共产党员先进性教育为契机，大力培养办公室干部团结进取的机关作风、清正廉洁的生活作风和严谨规范的工作作风，使办公室干部真正做到谋事不谋利，奉献不索取，守得住生活清苦，耐得住工作艰苦，扎实工作，无私奉献，在平凡的岗位上干出一番无愧于时代、无愧于人民的事业。

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