【2018纪委遴选重要考点】为官贵在自律

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-11-11　阅读： 3403

[公选王遴选网导语]

身为领导干部，只仅仅满足于在“大事”“大节”“大问题”上把持住自己，是远远不够的，也是守不住的，关键还要从“小事”“小节”“小问题”上做起，始终做到善小而为之、恶小而不为。

真正能经得住权力考验的党员干部，不但在涉及原则、为公众关注的大事上毫不含糊、一丝不苟，就是在一些看似无关紧要的小事上，也非常较真，甚至近于苛刻。

“导弹司令”杨业功就是这样的干部。他的家堪称简陋，摆放着寻常人家都不轻易见到的“老古董”——穿了十几年的外套，用了三十年的搪瓷碗；他不近人情，给自己的弟弟调换个工作都不肯；他手书“携礼莫入”贴在门框上，连几页宣纸都不肯收。

杨业功作为我国新型战略导弹部队的高级领导干部，殚精竭虑、呕心沥血，一身正气、两袖清风，为了党、国家和军队建设事业鞠躬尽瘁。与他身上的闪光事迹相比，那几件“小事”的分量太轻，简直微不足道！然而，正因为“小”，更凸显其可贵。按说，作为有突出贡献的高级干部，在纪律和规矩要求内，把家里添置得好一点，给亲属解决一下困难，在人们看来都是合情合理之事。可是杨业功却偏偏做出了不近人情、不合常理之举。常言道：“于细微处见精神。”小事虽小，却展现了杨业功严于自律的品格。

党员领导干部由于岗位特殊，往往面临很多诱惑，故为官贵在自律，也难在自律。虽然我们一直强调要加强对权力的监督，但外部监督不能代替自律。在监督触不到的地方，一名领导干部能否做到慎独、慎微，就取决于他的自律意识。实际上，一个人只有严于律己，才更乐意接受监督；倘若不能自律，即便外部监督再严，也会想方设法钻监督的空子。

现实中有一些领导干部，或许能抵得住大的诱惑，却未必能守得住小节，比如喝个小酒、收个红包，等等。他们往往在“警察管不着、法官判不着、处分够不着”的“小事”上，不知畏惧。这些小节，埋下了自我松懈、自我放纵的种子。古人云：“千里之堤，溃于蚁穴”；“小节不拘，终累大德”。看看那些落马的腐败分子，不就是从喝点小酒、收点小礼、受点小贿之类的“小事”逐步走向堕落的吗？

所以说，身为领导干部，只仅仅满足于在“大事”“大节”“大问题”上把持住自己，是远远不够的，也是守不住的，关键还要从“小事”“小节”“小问题”上做起，始终做到善小而为之、恶小而不为。

清人张清恪在《禁止馈送檄》中写道：“一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之膏脂；宽一分民受赐不止一分，取一文我为人不值一文。”其实，严于自律对于领导干部而言，不只是不贪不占的问题，根本上讲是如何当官、怎样用权的问题。反过来说，有的人不能自律，总是企图借职务之便为自己谋取私利，损害的都是党和人民的利益。而严于律己者，恰恰真正懂得手中权力是党和人民赋予的，才会确保不滥权、不谋私，进而以自觉行动践行为人民服务的宗旨。

从这个意义上讲，严于自律实是为官从政的一种高尚境界。

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