【2019中央机关遴选纪委考点】何为“两栖干部”？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-11-29　阅读： 2238

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网提醒，2019中央机关遴选选调生职位表已经出来啦，各位现在就要开始备考中央机关遴选哦~

习近平总书记一再强调，鱼和熊掌不可兼得，当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。但是，有些党员干部将其当成“耳旁风”，扮演着“两栖干部”的角色。

所谓“两栖干部”，就是指“亦官亦商”的干部群体。近年来，公职人员兼职取酬的现象并不鲜见，一些人一边领着国家发放的工资，一边违规拿着企业优厚的酬劳，在本职与兼职中穿梭，妄图“权”“利”双收。对于这个问题，各地挥出重拳，认真清理领导干部违规兼职取酬问题，让“权”与“利”彻底分家。但违规兼职屡禁不止，最直接的“动力”即为利益驱使，不少官员将兼职当成增收的“钱袋子”。这样的“两栖干部”，显然要不得，必须加大清理整治力度。

“两栖干部”的产生，一方面是因为党员干部思想信念的缺失，规矩纪律的淡化。另一方面是因为监督管理的缺位，很多隐形的“两栖干部”没有受到党纪国法的惩戒，于是便有了更多干部的追风效仿。

【如何根除“两栖干部”？】

症结已经发现，我们就要“对症下药”，从根本上铲除“两栖干部”滋生的土壤。首先，要强化党员干部的纪律意识和规矩意识，加强对党员干部的教育；其次，要加强对党员干部的监督和管理，继续推进落实党员干部如实填写个人兼职事项和家人经商办企的情况报告，通过人力社保部、工商等部门的联合审查，确保党员干部的“透明度”。最后，要逐步完善惩戒机制，新修订的《中国共产党纪律处分条例》第九十四条、九十七条对违反有关规定兼职取酬的问题作出明确规定，我们要依法依规对那些“两栖干部”进行查处和惩戒，以儆效尤。

鱼和熊掌不可兼得，升官发财本是两道。作为党员干部，要深刻检视一下个中利益得失，清醒体悟这一道理，自觉不做“亦官亦商”的“两栖干部”。

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