脱贫攻坚是我们党领导下的一场波澜壮阔的伟大实践。习近平总书记指出：“脱贫攻坚战考验着我们的精神状态、干事能力、工作作风，既要运筹帷幄，也要冲锋陷阵。”领导干部作为党的事业的骨干，必须自觉投身其中，在脱贫攻坚实践中经受考验、接受锻炼，砥砺品质、增长才干、锤炼作风，不断提升自己。

一代人有一代人的使命。打赢脱贫攻坚战是当前和今后一个时期的重大政治任务，形势紧迫、任务艰巨、工作繁重。作为脱贫攻坚工作的“顶梁柱”，领导干部要把“愿不愿战”作为对自身政治觉悟的重要考量。打赢脱贫攻坚战没有“局外人”，人人都有责任。领导干部理当倍加珍惜时代赋予的职责使命，深刻认识脱贫攻坚工作的重大战略意义，主动请缨，积极作战，在脱贫攻坚一线检验和提高政治觉悟，书写人生华章、体现自身价值。

　　脱贫攻坚中，处处都有“娄山关”、“腊子口”。在这场没有硝烟的战争中，同样有流血牺牲，领导干部必须“随时准备为党和人民牺牲一切”，要把“敢不敢战”作为对自身政治担当的重要检验。黄文秀同志就是扶贫干部中的优秀代表，她放弃大城市的工作机会，毅然回到家乡，用美好青春诠释了共产党人的初心和使命。脱贫攻坚如滚石上山。面对越往后越艰巨的困难挑战，领导干部必须敢于知难而进、迎难而上，在急难险重任务面前不乱阵脚、不当逃兵，平常时候看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出，切实强化政治担当。

　　敢战还要能胜战，领导干部要把“善不善战”作为对自身政治能力的重要评判。脱贫攻坚战局面复杂、形势多变，领导干部在其中能不能把握方向、把握大势、把握全局，能不能扛得住、顶得上、打得赢，是自身政治能力强与弱的直接体现。要善于从政治上想问题、作决策、抓落实，观察分析脱贫攻坚形势要考虑政治因素，筹划推动脱贫攻坚工作要落实政治要求，处理解决脱贫攻坚中的问题要防范政治风险，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到脱贫攻坚工作全过程各方面，不断积累政治经验，切实提升政治能力。

　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”当前，脱贫攻坚已进入攻城拔寨期，面临的都是贫中之贫、困中之困、坚中之坚，这对领导干部的工作思路、方式方法、对策措施提出了新要求，也为领导干部提升能力本领提供了宝贵的平台。正如习近平总书记所强调的，党员干部要到脱贫攻坚的一线，到带领群众脱贫致富的火热实践中历练，经受考验，磨练党性，增进群众感情，增强做好工作的本领。

　　脱贫攻坚涉及面广、关联性强、“硬骨头”多，考验的是领导干部统筹谋划的本事，领导干部要在脱贫攻坚这一系统工程中提升统筹谋划能力。开对“药方子”，才能拔掉“穷根子”。领导干部必须善于运用马克思主义立场、观点和方法去发现、分析和解决脱贫攻坚中的各种问题，统筹兼顾抓好脱贫攻坚各方面工作，有效提升解决突出矛盾和复杂问题时审时度势、科学分析、统筹协调、精准施策的能力。

　　脱贫致富的主体是贫困群众，脱贫攻坚的目的是让贫困群众早日脱贫致富，领导干部要在脱贫攻坚这一民生工程中提高群众工作能力。在脱贫攻坚的火热实践中，领导干部应当怀着对贫困地区贫困群众的深厚感情，身入基层、深入群众，有效把群众动员起来、组织起来、带领起来，根除群众“精神贫困”，充分激发群众内生动力，坚决打赢脱贫攻坚这场人民战争，实现脱真贫、真脱贫，在脱贫攻坚实践中切实站稳群众立场、树牢群众观点、增强群众工作本领。

　　贫有千种，困有百样。脱贫攻坚不仅是硬任务，也是技术活，领导干部要在脱贫攻坚这一精准工程中强化实际操作能力。打赢脱贫攻坚战，决不能奢望“一个方子治百病”，必须下足绣花功夫。人在事上练，刀在石上磨。要围绕“两不愁、三保障”脱贫目标，按照“五个一批”脱贫路径和“六个精准”脱贫要求，既抓顶层设计、又管具体落实，既抓项目引进、又管项目推进，既抓产业发展、又管市场培育，既抓易地搬迁、又管生产生活，既抓劳务输出、又管服务保障，把政策措施精准落实到村、到户、到人，把脱贫攻坚中的好事办成、实事办好，切实提升研“上情”、察“下情”、找“结合”，助推进、抓落实、见实效的实际操作能力。

　　凡作事，将成功之时，其困难最甚。当前，决胜脱贫攻坚面临的都是最难啃的“硬骨头”、最烫手的“山芋”、最难涉的“险滩”，脱贫攻坚任务能否完成，关键在干部，关键在干部队伍作风。领导干部要在脱贫攻坚中培塑求真务实之风。决胜脱贫攻坚走不了任何捷径、容不得半点水分，必须工作务实、过程扎实、结果真实。要掌握真实情况、查摆突出问题、作出科学决策，切实把易地扶贫搬迁、产业扶贫、就业扶贫、生态扶贫、教育扶贫、健康扶贫、农村危房改造等各项工作抓细抓实，保证政策落实落地。“出水才见两腿泥。”领导干部作为脱贫攻坚工作的“领头雁”，就应一切从实际出发，树牢问题导向，坚决杜绝脱贫攻坚中的形式主义和官僚主义。

　　美好生活是奋斗出来的，决胜脱贫攻坚唯有艰苦奋斗。领导干部要以奋发有为、知难而进的姿态投身脱贫攻坚，用自己“脱皮”换群众“脱贫”。

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