凝聚多方办学办医合力,解决医学人才供给短板以及由此带来的公共卫生服务供给不足问题。一是建立多方参与、院校协同、教研结合、教学相长、充满活力的医学办学机制,不断增加医学人才总量、优化结构、提高整体水平。二是分类完善医科大学和综合性大学医学院的办学模式,优化大学附属医院管理模式,打造医学院校—附属医院教学共同体。三是加强医学人才队伍建设。建设一批高水平医学院校和公共卫生学院,适度扩大医学生招生规模。强化中医药特色人才培养,打造一支高水平的中医疫病防治队伍。建立适应现代化公共卫生体系要求的人才培养使用机制,稳定医学人才队伍特别是基层医学人才队伍。优化医学+多学科人才培养模式,着力培养能够解决病原学鉴定、疫情形势研判和传播规律研究、现场流行病学调查、实验室检测等实际问题的人才。
贯彻落实新时代党的卫生健康工作方针,坚持预防为主,牢固树立 “大卫生、大健康”理念。坚持以促进健康为中心,把全生命周期健康管理理念贯穿通识教育、基础医学教育、临床医学教育、毕业后教育和继续医学教育全过程,把人才培养的重点从治疗扩展到预防、治疗、康养各环节。推进医学教学改革,创新以学生为中心的教学方法,完善以问题为基础的课堂教学、以探究为基础的科研训练、以培养目标为导向的课程整合、以临床实践能力提升为目的的临床教学。推进课程整合性改革,加强医学人文教育和医学思政教育。
建立医疗、教学、科研协同型医学教育体系,不断提升医学创新能力。完善教学支撑科研和医疗、科研反哺教学和医疗、医疗提供教学实践和科研问题的良性互动机制。深化医学院校科研人才发展体制机制改革,吸引更多优秀人才进入科研队伍,为他们脱颖而出创造条件。加强临床转化研究、医研企协同创新、技术应用推广和技术创新人才培养。推进多中心临床研究项目、专病诊治中心、医联体、智慧医疗平台建设,以临床诊疗、临床研究和科技创新能力提升助推公共卫生服务能力整体提升。
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