【2019中央机关遴选】公安部公开遴选公务员职位业务水平测试内容

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-01-24　阅读： 4461

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了公安部公开遴选公务员职位业务水平测试内容。在2019年中央机关遴选和选调公务员考试中，有42个机关计划遴选主任科员及以下公务员334名，其中有25个机关84个岗位设置了职位业务水平测试，占所有遴选岗位的25%。

公安部公开遴选公务员职位业务水平测试内容

公选王遴选网讯 2019年中央机关遴选和选调公务员考试1月25日可查笔试成绩，绝大部分单位将在25日至年前发布面试公告。面试和职位业务水平测试集中于2、3月份进行，朋友们要抓紧时间准备面试和职位业务水平测试。

在2019年中央机关遴选和选调公务员考试中，有42个机关计划遴选主任科员及以下公务员334名，其中有25个机关84个岗位设置了职位业务水平测试，占所有遴选岗位的25%。

公安部需要进行职位业务水平测试。

职位代码0106001001职位业务水平测试内容：主要测查考生的文稿起草和文字综合能力。要求考生根据指定的文种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点，占综合成绩的15%。

职位代码0106002001职位业务水平测试内容：主要测查考生公安信息化业务知识和公文写作能力，考试形式为笔试和面试，占综合成绩15%。

职位代码0106003001职位业务水平测试内容：主要测查考生的文稿起草和文字综合能力。要求考生根据指定的文种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点，占综合成绩的15%。

职位代码0106005001职位业务水平测试内容：专业基础知识和公文写作，考试形式为笔试，占综合成绩15%。

职位代码0106005002职位业务水平测试内容：专业基础知识和公文写作，考试形式为笔试，占综合成绩的15%。

职位代码0106005003职位业务水平测试内容：专业基础知识和公文写作，考试形式为笔试，占综合成绩的15%。

职位代码0106010001职位业务水平测试内容：主要测查计算机科学与技术专业相关的基础知识，对信息化总体规划与顶层设计的实践经验，对科技信息化在公安领域应用的理解与思考，考试形式为面试，考试成绩占综合成绩的15%。

职位代码0106010002职位业务水平测试内容：主要测查专业知识实际应用能力，考试形式为面试，考试成绩占综合成绩的15%。

职位代码0106011001职位业务水平测试内容：主要测查党建基本知识，考试形式为笔试，考试成绩占综合成绩的15%。

详情：

职位业务水平测试一般在面试阶段组织，占面试成绩的30%。公文处理、写作、政策理论、管理、专业技能是职位业务水平测试常考内容。建议大家学习公选王遴选网【公文写作】、【遴选笔试真题及答案】、【策论文】、【遴选核心考点】、【遴选面试真题及答案】栏目，多多练习，多多积累。

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