材料1：

从基层的实践看，广大人民群众对形式主义、官僚主义深恶痛绝，这类问题涉及面广，表现形式多。纪委查处过一例典型的政府不作为例子。当地群众反映无任何资质的黑工厂违法排污问题，分管环保工作的副乡长夜间去现场检查后，以“庄稼高、光线暗”为由向乡长汇报“未发现该工厂”，负有网格管理职责的乡长也没有把群众反映的这一问题放在心上，之后4个月不了了之。但是，当地县纪委对乡政府展开调查后，乡政府3天内就排查到黑工厂并予以拆除。

材料2：

有的单位和领导干部表态多行动少、重形式轻实效，贯彻执行决策部署流于形式。有的部门脱离实际，贯彻决策部署不加消化、囫囵吞枣，不考虑自身实际，配套跟进不及时，落实效果不佳。有的干部在实际行动和具体措施上打折扣、做选择、搞变通，甚至弄虚作假。

有的党员领导干部没有把岗位职责上升到为人民服务的事业高度，对工作没有激情，对群众没有感情，对解决群众诉求没有耐心。有的单位和党员干部对群众诉求视而不见、置之不理，基层窗口存在态度差效率低等问题。有群众反映，一些基层部门做表面文章搞花架子，对关键性事务和深层次问题避而不管，门好进了、脸好看了，但事情仍然难办，“管卡压”变成“推绕拖”。

有的领导干部日常学习欠账多，能力不足还不注重调查研究，该解决的问题不解决，不切实际的工作却压着干。有的部门习惯当“二传手”，把问题往上推、把责任往下移，把层层压实责任变成层层向下推卸。如，一些企业负责人反映，到窗口办事时，相关资料稍有点不符合格式要求，都要去请示领导，请示等待的次数时间过多过长，有时甚至让办事人白跑路，看似讲规矩，实则不担当。

有的单位推动多会合一，甚至明确“无会日”，但文山会海总是变着花样“重出江湖”，会议多、文件多、督查检查考核多的问题由明转暗，以电话通知单、工作便函、群发微信短信、手机APP推送等代替下发文件的现象有所增多，基层压力由有形变无形。一些基层党员干部反映，基层减负措施落实走了样，调研式检查和留痕材料增多。如，某社区在过去一年接受各类工作检查高达242次，相当于平均每1.5天便要接受检查一次。

材料3：

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持推进全面从严治党，持之以恒纠正“四风”，有效增强了党的先进性和纯洁性，赢得了党心民心，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。党的十九大后，以习近平同志为核心的党中央先后将2018年作为“脱贫攻坚作风建设年”、将2019年作为“基层减负年”，着力解决困扰基层的形式主义问题，让基层干部轻装上阵，取得明显成效。2019年年底，习近平总书记强调，形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。要把加强党的作风建设放在突出位置来抓，驰而不息、落实落细。贯彻落实习近平总书记重要指示精神，党中央决定，持续解决形式主义突出问题，深化拓展基层减负工作。

公选王问题：

1.根据材料总结基层形式主义官僚主义表现形式。

参考答题思路：（非标准答案）①贯彻落实不力，执行过程中打折扣、做选择、搞变通。②服务群众不走心，漠视群众利益、服务态度差效率低。③履职尽责不够，不担当、不作为、不负责。④基层减负不扎实，下任务会议多、变相发文多、重复检查调研多。

2.分析产生形式主义官僚主义的原因，并提出解决措施。

参考答题思路：（非标准答案）

产生原因：

思想和能力方面。党员干部理想信念一旦滑坡，作风就会松弛，形式主义官僚主义便随之而来。有的党员干部政治站位不高，面对严峻复杂形势，没有从政治高度认清形式主义官僚主义的现实危害，满足于一般性部署、泛泛地抓。有些党员干部没有牢固树立以人民为中心的执政理念，感情上脱离群众、工作上脱离实际，懒政怠政、敷衍应付，喜欢在办公室里听汇报、电话和工作群里下任务。有些党员干部不注重学习，政策把握能力不足，工作方式简单，对干什么、怎么干心中无数，表面忙忙碌碌，实则干不到点上。

工作机制方面。有些部门在统筹工作时，罔顾实际，习惯于今天布置、明天总结、后天检查，一些工作任务被层层分解到乡镇街道，工作标准高，时间要求紧，基层接不住但又不得不接，只能以形式主义来应付。有的地方考评体系不完善，指标体系设置繁杂、目标模糊，标准主观、方法粗放，考核评价一刀切、一锅煮问题突出。此外，考评体系的正向激励不到位，基层干部感受最多的是检查多、要求多，相对来讲激励办法不够、措施不实。

执纪执法方面。形式主义官僚主义问题隐蔽性强，给调查、取证、定性带来较大难度。在实践中，基层纪检监察机关一定程度存在“不易辨别、不易定性、不好处理”的问题。有的纪检监察机关对形式主义官僚主义新动向、新表现发现不及时，监督不到位、纠治不到位、通报曝光不到位、跟踪问效不到位，整治效果没有显现出来，成果没有巩固住。此外，形式主义带来的损失和危害并不直接，监督的滞后也会造成问责追责难以及时跟上，一些地方追责、问责不分，直接责任、领导责任不分，问责效果不好。

解决措施：①以党的政治建设为统领，推进政治监督具体化常态化。②以抓具体抓深入为切口，持续向下传导压力。③以领导干部示范带头为引领，切实为基层减负。④坚持“严”的主基调，切实履行监督第一职责。⑤以完善考评体系为抓手，着力破除体制机制障碍。

公选王网站还有很多关于纪委监委的案例分析题>>>>

纪委遴选案例分析题及答案：为什么要开展“因村施策”巡查，如何开展？（2020年5月23日云南省纪委遴选） 

2021纪检纪委遴选案例分析：同样用公款报销个人费用为何罪名不同？ 

2021纪检纪委遴选案例分析：行贿罪中“为谋取不正当利益”怎样认定