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公选王案例分析：
给定一段材料，请分析疫情后企业用工难的原因及对策。（600字左右）
公选王夏言老师解析：
（1）根据以上材料，主要原因有：
1. 社会层面：疫情阻断返工难。各地因为疫情都阻断了交通，一些比较严重的地方甚至进行了封路，很多工人无法进行流动，难以返回岗位。
2. 个人层面：观望犹疑心里难。很多工人心里徘徊犹疑，担心企业复工复产条件不成熟，害怕感染新冠病毒，认真分析后不敢回。
3. 企业层面：招工方式转型难。很多传统企业招人过度依赖于第三方，采取服务外包的方式，但是因疫情原因很多人资企业也未复工，导致用工的招聘“卡住了脖子”，无法及时招到可用之人。
4. 政府层面：政策出台落实难。尽管政府针对疫情快速反应，快速出台了一系列扶持企业用工的政策，但是政策落实的速度赶不上企业用工的急切程度，导致政策红利不能尽快显现。（299字）
（2）针对以上情况，主要对策有：
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