【遴选公务员热点策论范文】干部的“话风”贵在“信、精、情”（选调公务员策论写作）

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2015-07-20　阅读： 5115

[公选王遴选网导语]

策论文写作是公务员遴选考试和选调公务员考试中的常考题型，所占分值比重大，参加各地公务员遴选考试及选调公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的策论文需具备哪些要素，并能多多提笔练习写作。尤其是近期将有考试的河南省鹤壁市遴选公务员笔试考生、安徽马鞍山遴选笔试考生，更需在近期加紧练习。

古人云:“君子以言有物，而行有恒”，意在告诫我们要言行一致、知行合一。对领导干部来说，言语代表了行动，“话风”反映了作风。在大力倡导“严实”作风的今天，唯有让干部的“话风”严实起来，才能说好老实话，当好老实人。

严实“话风”，贵在“信”字，要敢于讲“真话”。古有商鞅立木取信，推广变法，力助秦国完成统一大业；汲黯忠心耿直，敢于直言，被誉为社稷之臣；魏征直谏敢言，不畏触龙颜，为大唐立下了丰功伟绩。但现在，有些干部笃信“数字出官”的悖论，迷恋于政绩工程、面子工程，不想讲“真话”；有些干部怕得罪人，丢了“官帽子”，只好唯命是从，不敢讲“真话”。干部队伍中种种“失信”行为，日益侵蚀着“做人要实”的奉公信条，污浊着风清气正的政治生态，直接影响了政府的判断力、执行力、公信力。习总书记强调：“讲真话是一个领导干部真理在身、正义在手和有公心、有正气的重要体现。”讲真话也是检验领导干部政治立场的“试金石”和激发前进动力的“方向标”。“我们应当讲真话，因为这是我们的力量所在。”领导干部即要有直面问题的勇气，摒弃虚功，执著实事，主动讲真话，又要有不畏权势的正气，挺直腰杆，顶住压力，敢于讲真话，同时，还要发挥“领头羊”作用，“思竭其用、知无不言”,大力营造“言者无罪，闻者足戒”的官场风气，带头讲真话，鼓励讲真话。