【2019遴选考试策论预测题】如何破解“不能为”“不想为”“不敢为”？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-05-22　阅读： 7125

[公选王遴选网导语]

遴选考试策论文是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。

当下，随着全面从严治党和政治生态优化，一些党员干部觉得，为官不像过去那样“容易”“潇洒”了，慨叹“为官不易”进而“为官不为”，这是大错特错。“为官避事平生耻”。党员干部在其位不谋其政，就是失职、渎职，为社会所不齿。因此，要从党员干部怎样做事抓起，解决“不能为”“不想为”“不敢为”的问题，具体有五：

　　以民为本。“治国有常，而利民为本”。如果党员干部不为民办事，就会失掉民心。近几年查处的贪腐官员，嘴上喊着为民办事、为民造福，但心里却打着自己的小九九，为了官运亨通，追求政绩，一边搞“形象工程”“政绩工程”“人情工程”，一边借机谋私敛财，影响极其恶劣，群众极为反感。党员干部要牢记党的宗旨，摈弃“官本位”思想，不以官职大小论成败，而以干事成效论英雄，想民之所想，急民之所急，将全心全意为人民服务植根在心底、落实到行动。

　　激情工作。激情是信念坚定的体现，是精神的外化。对党员干部而言，激情工作体现的是责任心、使命感，充满了正能量，而为官不为、懒政怠政则是涣散党员干部意志、才能和热情的腐蚀剂，表现为工作热情减弱、进取意识淡化、消极情绪滋长，遇事能推就推、能拖则拖，损害了干部队伍的形象，破坏了社会政治生态环境，耽误了地方和部门的发展。因此，党员干部必须旗帜鲜明地向为官不为、懒政怠政行为宣战，让激情工作承载自己的命运之舟前行。