近日,中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(以下简称《办法》),对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等,进行了规范和完善,为干部任用选拔工作提供了遵循,进一步筑牢纪律红线。已出台的《党政领导干部选拔任用工作条例》系统地回答了新时代“选什么人”的问题,《办法》的出台则给选人工作提供了一份硬核“售后”服务,确保干部选拔工作既有态度也有温度。
树立“售后”意识,提供温度关怀。“好干部是选出来的,更是管出来的。严管就是厚爱,是对干部真正负责” ,习近平总书记多次强调。选拔任用干部绝不是“一锤子买卖”,把人选出来只是第一步,如何把干部用好管好,还需要组织严格把好关。政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,这关键的五关既是组织对干部的考验也是对干部的鞭策,时刻拧紧干部思想之弦,防止干部思想开小差,工作走岔路。不能人提拔上来了手就放开了,加强对干部的监督,才是对干部真正的关怀。
公选王官方微博
关注我们,获取热门遴选发布资讯