【2019山西遴选考试策论文范文】基层干部要“接地气”但要“去匪气”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-07-02　阅读： 3294

[公选王遴选网导语]

遴选考试策论文是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。

　　“天下之治，始于里胥”。党的执政根基在基层，基层干部作为党的各项方针政策终端执行者，直接服务于人民群众，其能力素质和作风建设关系人心向背，关系党的形象和公信力。

　　会说群众话、愿干群众事，能够“接地气”，是基层干部走近群众、融入群众的重要体现，也是能否干好基层工作的关键所在。然而，在现实中，一些基层干部曲解“接地气”的含义，错误地认为越俗气就能越深入群众，将一些江湖匪气带入到群众工作中来，有的说话口无遮拦、不讲原则；有的出口成“脏”、不顾形象；有的习惯搞小圈子，同志间称兄道弟、拉帮结派；甚至还有的对待群众简单粗暴、态度恶劣，这些江湖匪气无形中损害了基层干部形象，也拉远了干群间的距离。

　　“上面千条线，下面一根针”，基层干部要贯彻落实好党的各项方针政策和决策部署，必须练就过硬的能力素质和工作作风，既能深入群众“接地气”，又要保持形象“去匪气”。

　　要多些“土气”，少些“官气”。“从群众中来，到群众中去”是我们党一直坚持的领导方法和工作方式，也是践行为民服务宗旨的重要体现。基层干部直接与群众打交道，服务群众“最后一公里”是否畅通，关键就在于基层干部是否真正能和群众打成一片，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。要想得到群众认可，就必须摒弃“官本位”思想，摘掉帽子、俯下身子、放下架子，沾些群众乐于接受的“土气”，学会说群众听得懂的话，办群众信得过的事，用真心去拉近和群众间的距离，真正做群众的贴心人知心人。

　　要多些“虎气”，少些“匪气”。推动基层社会事业发展，关键在干部。基层条件越是艰苦，环境越是复杂，越需要基层干部提起“精气神”，保持敢闯敢拼的“虎气”，以舍我其谁的拼劲勇于担当、敢于开拓，逢山开路、遇水架桥，不畏困难、不畏险阻，在基层摸爬滚打中不断锤炼自己的能力素质，切实当好群众领路人。同时，也要头脑清醒，注意区分“虎气”和“匪气”，对群众文化要取其精华去其糟粕，要学会说通俗话而不是讲粗俗话，办事要雷厉风行而不是莽撞冒失，既要融入群众又要区别于群众，要时刻牢记干部身份，始终保持先进性和纯洁性。

　　要多些“和气”，少些“怨气”。基层事多人少，权力小责任大，干部普遍承受较大的工作压力，难免会产生抱怨情绪，在面对群众时可能会表现出急躁、烦躁的负面状态，既不有利推进工作也容易伤害群众感情，这就要求基层干部必须摆正心态、主动适应，把看似单调枯燥的基层工作当成事业来做，工作中多一份平和、多一丝温暖，常怀感恩之心、常为感恩之行。“海纳百川，有容乃大”，要正确面对工作中的“辛酸苦辣”，心怀包容，学会换位思考，坚持把“群众满不满意”作为评判工作的最高标准，真正做到无愧于干部身份，无愧于群众期望。

　　“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土”。基层干部是夯实党执政根基的关键因素，在充满挑战的新时代，更需要素质过硬、作风优良的基层干部队伍，基层干部只有牢记宗旨、担当作为，不断自我净化、自我提升，才能做到不负使命、不负时代。

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