工作时抓落实“无思路”怎么办?答题时“内容不实”怎么办?
(欧阳老师)
基层公务员不管在日常工作中,不知道怎么去落实落地落细。在遴选考试中,不知道怎么把答题答得“内容实”,怎么办?抓而不实是工作的大忌。怎么拓展思维抓好工作落实是公务员,尤其是基层公务员的看家本领。空洞无物也是笔试面试答题的大忌,把笔试答题写实、面试讲得有血有肉,关键在于夯实基础要“肚中有货”,要中央精神与地方的实际和工作实践相结合,答题的表现就是反映工作、研究工作、指导工作、推动工作的表现。公选王专家为你梳理了抓落实的工作思路和答题目时的“内容实”的方法20条,并拓展了内容,可以结合具体工作和题目予以借鉴,请学习参考。
【抓落实方法20条】:
1、明确责任抓落实:如何明责、履责、考责、追责、问责;
2、形成合力抓落实:上下级、单位、同事之间协调配合;
3、提高认识抓落实:重要性艰巨性复杂性、任务目标和期望;
4、强化方法抓落实:一把钥匙开一把锁、多把钥匙开一把锁;
5、树立典型抓落实。正反典型以点带面、创新特色解剖麻雀;
6、突出重点抓落实。抓牛鼻子、切入点结合点着力点突破口;
7、突破难题抓落实。抓主要矛盾、中心环节、难点突破;
8、持续反复抓落实。一抓到底的狠劲、持续不让的韧劲、一丝不苟的严劲;
9、注重细节抓落实。抓大不放抓小,从细节抓起,见微知著;
10、前瞻谋划抓落实。超前性预见性前瞻性,循序渐进的进度;
11、调查研究抓落实。调研把握大局大势、了解新情况新问题、新思想新举措、总结新经验新规矩;
12、创建载体抓落实。搭建平台、灵活抓、活动载体、工作抓手、创新动作等;
13、注重结合抓落实。抓好整体与局部的结合、当前与长远的结合、继承与创新的结合;
14、改革创新抓落实。创新思想观念、创新技术手段、创新工作思路、创新工作方法、创新工作机制;
15、强化督查抓落实。督查内容、重点、主体、方式、时限、节点等、方式上联合督查、“四不两直”、跟踪督查等;
16、分类指导抓落实。不同领域、不同类型、不同层级等,分类实施不同的指导方法;突出多样性、多元化,强调个性指导;
17、五步到位抓落实。调研、决策、部署、实施、验收五步到位。
18、攻坚克难抓落实。逢山开路、逢水架桥、见招拆招;
19、头雁引领抓落实。领导带头、以上率下、示范引导;
20、因事而宜抓落实。与区域差别、社情民意、因事因人而异。
公选王遴选网推荐阅读:
公选王官方微博
关注我们,获取热门遴选发布资讯