“遴选”这个词对我而言，源自于2018年的道听途说，（就是这样才疏学浅，孤陋寡闻）之后特地百度了一下这个制度，发现这是基层公务员晋升的一个途径，可以去更高的平台，更广阔的天地中工作学习，一颗种子就这样在心底种下迅速发芽成长，最终利用3年的时间成功上岸，从基层遴选到了部委。

遴选背景

大学毕业后就通过国考考到了专业对口的政府部门。这期间其实非常顺利，没有经过求职择业的困扰，家门、校门、机关门无缝衔接。

进入之后发现公务员并不是一张报纸，一杯茶水的工作，也不是各种卡券满天飞的工作，更不是可以吃拿卡要的工作。

它是一份需要兢兢业业的工作，是一份需要无私奉献的工作，是一份容错率很低的工作，更是一份需要清心寡欲的工作。

在这份工作中我干着与专业对口的工作，拿着微薄的工资，一人吃饱，全家不饿。庆幸由于是业务型单位，加班相对较少，加之离家又远，时间相对较宽裕，也更为自由。下班之后可以读读书，学学习，健健身，会会友也相对惬意。

随着年龄增长，到了谈婚论嫁的年龄，与同系统女生结婚，其中细节与本文无关，按下不表。

2018年，孩子出生了，肩上的责任重了，开始考虑我该如何让孩子能够过的更好。工作的系统人员较多，干到退休连副科级也达不到的大有人在。

夫妻二人远离家乡来到新的城市，干下去一眼可以望到头，干到退休也就是个大头兵。机缘巧合之下，便出现了开头一幕，接触到了遴选。

遴选之路

2018年听到遴选时顺便查了一下，恰逢当年遴选报名。不知如何挑选岗位，就随意报了一个。然后通过网络查找相关备考资料，接触了公选王。发现这个网站还不错，就是所有资料都要付费。

时间不等人，冲一个月会员，把需要资料下载下来，利用上下班路上看一会。

之所以要在路上看，是因为当时孩子刚出生，下班回家要照顾大人和孩子。并且从未写过正式公文，完全不知道话该怎么说。就每天利用上下班路上看看真题，反复读答案，形成“语感”。

无知者无畏，就这样上了考场。当年考了七十二三分的样子，后来一打听这个分数其实还可以，超过许多岗位的分数线了，但由于报了“千人坑”，所以毫无悬念地落榜了。

2019年，总结上一年经验教训，从头来过。充公选王一年会员，时不时学一下领导讲话，做一下真题，也逐渐自己总结出了答题的一点套路，报名的相关技巧。但战线拉长后学习动力与专注度反而不高了。虽然报名时报了自己的主管部门，但笔试成绩不理想，只有67分，又落榜了。

2020年，又一个循环开始了，破釜沉舟，报名公选王笔试长线班，从年初即开始学。

恰逢疫情，部分时间居家办公，前期听课、带娃，后期听课、上班、带娃。跟着老师一路走来，做了数本笔记，做过的试卷和答题纸堆了半桌子。

报名时根据岗位要求及自身情况，再次报考主管部门。最终70＋进面。继续报考公选王面试班，由于疫情原因，选择了线上班，听课、练习紧锣密鼓。从笔试垫底顺利进入前两名接受考察，后来在2选一中胜出，成功上岸。

上岸后续

到了部委，工作内容有所改变：

1.政治站位提升了。到了部委更加理解“政府机关首先是政治机关”，要做好顶层设计，落实党中央、国务院各项决策部署。

2.工作层级提高了。原来只需要考虑自己单位的一亩三分地即可，现在要现在全国的角度考虑问题。

3.工作方式转变了。原来从事事务性工作为主，现在多从事文字工作，遴选所考的各项公文均会出现。

4.工作流程规范了。部委每一个事项都有相应的流程，需严格按照工作要求执行。

欲戴其冠，必承其重。在接受单位层级提升的同时，也要考虑到工作头绪多、强度大、时间长、收入低的情况。 

备考建议

关于笔试备考。

多读多写多练是考试的万能法宝。遴选考试当然也不例外。读什么？第一位的属性就是政治性。

首先要读的当然是领导人讲话，署名文章，官媒评论等，做到听懂“官话”，能讲“官话”，会写“官话”。

其次要读的是报考单位领导讲话，工作总结，工作计划，做到内行人不讲外行话。还要读部分经典，积累语录，为写领导讲话打基础。

写什么？写公文，包含法定公文及事务性公文，这个过程中最好有高人指点，退一步就要仔细研读范文，自行参悟。

练什么？练套题，模拟考试，做好时间把控。笔试的准备建议从长计议，得有了一定的量的积累，才能带来分数的提高。

关于报考。

岗位匹配是加分项目。遴选来的同志不仅要文字水平过关，应付得了日常公文，还要有一定的专业知识。毕竟每一个部委下面都带领着一个条线服务着国家的运转。

虽然入职之后有简短的培训，但那只是面上的培训，各自的业务还是需要靠自己努力。

所以，个人建议优先选择岗位匹配度高的职位，这样对个人对单位算是一种双赢。

关于面试备考。

建议：1.提早准备。面试备考时间紧，任务重，确定进面后要抓紧时间投入到面试备考，甚至笔试结束感觉有必要的话就可以准备面试的基础知识。

2.熟悉技巧。所谓的“技巧”和“模板”“套路”是同义词。这都是前辈以血泪教训总结出来的。熟悉技巧的目的是“不求有功但求无过”。

3.勤加练习。在基层工作，往往事务性工作居多，当众讲话的机会不是很多。要尽快适应高压状态下的面试环境，就得多加练习，稳步提高自己的能力和水平。

4.放平心态。这一点是在面试时的要求。相信自己考试前已经进行了充分的准备，相信自己的实力已经足够超过了其他对手，相信再高级的考试也有人犯低级错误。

面试考场上只需要关注自己，调整好状态，稳定发挥出自己的水平即可。

有心人，天不负，百二秦关终属楚；

有志者，事竟成，三千越甲可吞吴。

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