【2016公务员遴选笔试面试考点】“老实”不可稍废，“老练”不可追捧

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2016-10-10　阅读： 3781

[公选王遴选网导语]

老实与老练，原本都是用来肯定人的品质、能力的，如今现实中含义却发生了变异。这对于一般人而言，只是个人问题；但对于干部，则还可能代表了一种作风、一种价值取向，不容忽视。

做老实人，不做 “老练人”

一次聚会，有人介绍朋友说：“他一向老实……”谁知话音未落，众人哄然大笑，被介绍的朋友也勃然大怒。究其根源，就在于一些人看来，“老实”一词，不再指诚实、忠厚、规矩，而成了痴笨、窝囊、无能的代名词。说谁老实，那就是在骂人。

但是，如果说谁“老练”，则可能被认为是一种夸赞。生活中、工作中，有的人很善于“搞关系”，喝一次酒就成了好哥们，打一次交道就成了好朋友，这本无可厚非。只是一些人的这种“善于”表现为毫无原则的奉承、投其所好的逢迎，表现为和事佬的不讲原则、好好先生的明哲保身。这样的人在某些领导身边吃得开，在一般朋友圈内人缘好，看似处处如鱼得水，事事游刃有余。在这里，“老练”不再是阅历深厚、经验丰富、稳重而有办法，而是“适者生存”的手段和技能。

老实与老练，原本都是用来肯定人的品质、能力的，如今现实中含义却发生了变异。这对于一般人而言，只是个人问题；但对于干部，则还可能代表了一种作风、一种价值取向，不容忽视。公选王遴选网认为，老实人与老练人之谈可以出遴选考试题，参加2016年遴选公务员笔试面试考试的朋友需留意。

结合实际观察思考，“老练”者大有市场原因有三：

其一，“老练”者谋人不谋事。这种人会想方设法接近上级，或打听上级有什么嗜好、雅兴，很快找个名堂、创造机会择机奉上。但凡上级高兴了，印象加深了，联络交流自然方便。

其二，“老练”者对人不对事。这种人会想方设法笼络下属人心，对人哼哼哈哈、一团和气，即使下级违规犯错，也会有错不纠、有过不责，反倒以宽容之名保证自己不得罪人、评优选拔中不失选票。因为事做错了，工作耽误了，损失的是单位、他人，“得罪”人了、关系搞僵了，损失的则是自己。

其三，“老练”者假公济私，能取得更多私利。这种人为工作、为单位“公关”，为工作的延误、失误甚至是错误打掩护、找出路，最终把事情摆平。在有些场合，这样的“能人”往往还挺有市场。其实“老练”者正是在这种情况下“借河水洗船”，明修栈道，暗度陈仓，达到了自己谋取私利的目的。

一位领导为促进工作，多次搞“暗访”，向基层群众了解实际情况。从推动工作的角度来说，这是一件好事。但有的基层干部却不这么想，反而抱怨领导太认真、太较真。认真、较真是老实的最直观表现，领导的老实都不受欢迎，其他人的老实更可以想象了。

老实者守规矩时时得罪人，“老练”者会变通事事讨好人，如若老实者与“老练”者相遇，结果往往是老实总被“老练”伤。但这也恰好暴露了“老练”者的功利主义：表面上是为工作、为他人，暗地里是为自己、为私利。这样的“老练”，本质就是自我中心、利己主义。《左传》上说，“华而不实，怨之所聚也。”如果让华而不实的“老练”之风盛行，必然为祸不浅；反过来，多一些老实少一些“老练”，才能风清气正。