【2016遴选公务员笔试面试考点】“补齐”干事积极性积极带头大胆干

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2016-12-26　阅读： 4213

[公选王遴选网导语]

干部的价值在干事。既然选择了从政，就需要心系万家灯火、情牵百姓忧乐，在干事中实现人生意义、绽放生命华彩。

干部干部，干字当头，干事是本分和职责。“既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。”习近平总书记的“干事观”，点出关键。干部干事是遴选考试常考考点，需留意。

干部的价值在干事。既然选择了从政，就需要心系万家灯火、情牵百姓忧乐，在干事中实现人生意义、绽放生命华彩。浑浑噩噩、尸位素餐，既愧对职守，也浪费生命。焦裕禄让人“把泪焦桐成雨”，谷文昌“在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑”，王伯祥成为“新时期县委书记的榜样”，说到底都是因为一个“干”字。

“干”字三划，很简单。不过，还是有一些人写不好这两横一竖。或是不屑干，自视甚高，却眼高手低，要解难题、化矛盾时，就变成“行动上的矮子”；或是不会干，能力不够、本领不足，却拿出一副无所谓的架势，消极应对、敷衍了事；或是不敢干，怕事多了不“消停”、事难了搞不定，甚至觉得多干多错，多一事不如少一事。

不屑，干事就会气虚；不会，干事就会气馁；不敢，干事就会气短。干事的积极性，首先体现在“补齐”，要理直气壮地干、脚踏实地地干、大张旗鼓地干。“不干，半点马克思主义也没有。”躲事避事、怕事推事的干部，系错了的“扣子”、荒废了的“脑子”、软化了的“膀子”，正该纠偏。

要系好“扣子”积极干。习近平总书记曾勉励青年，人生的扣子从一开始就要扣好。干事创业，思想是第一粒扣子。积极性上来了，人就不会打蔫；有了精气神，就会充满激情和力量。积极性来自哪里？一是理想信念，二是职责使命。理想信念是“原生动力”，职责使命是“意志盔甲”，这两颗扣子扣好了，就会有“无功便是过”的价值判断，干事会觉得理直气壮、不干事会觉得如坐针毡。

要养好“脑子”带头干。爬坡过坎、滚石上山，是当前工作的常态。对党员干部来说，不能选择也不容逃避，即便手头没有“金刚钻”，这“瓷器活”也得揽下来。怎么办？仅有能力危机、本领恐慌的“意识觉醒”还不够，关键是要学起来、动起来、操练起来，给脑袋多充电、给自己常赋能。学会靠能力解压力、用水平来摆平。能力不赶趟，水平不达标，正是怕事来往外推、怕出丑绕着走的一个重要原因。

要甩开“膀子”大胆干。干过农活的都知道，膀子甩不开，力发不出，劲吃不上，不光费时费力，还容易扭伤身体。膀子甩开了、甩到位了，就会轻松、省劲、事半功倍。干事也是这样。拈轻怕重、敷衍塞责，问题只会越拖越多，矛盾只会越来越大；勤政务实、敢于担当，形势就会越来越好，成绩就会越来越多。怕苦、叫累，发怵、畏难，别说理直气壮，困难来了恐怕连头都抬不起来。

2013年的春晚，一个小品让人印象深刻：一个恪尽职守的保安，以“我是保安，我骄傲”宣示职业态度，正是因为他看到了工作的价值、恪守了岗位的职责、尽到了自己的本分。每一个党员干部，都应该有这样的自觉，理直气壮地干工作、抓发展、谋事业，为自己的选择而“骄傲”。

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