提示
您将跳转至新网站进行购买,购买成功会自动刷新当前页面。
取消
立即开通
公选王官网 公选王网校 公选王APP
扫描下载“公选王APP”
加入VIP
提醒(0) 欢迎您! 登录 注册 会员中心 微信
15072428589
【2017公选遴选复习资料】每日一句***用典(105)——千里之堤,溃于蚁穴

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2017-02-25 阅读: 5564

收藏 打印 【字体:

分享:
[公选王遴选网导语]
习近平总书记的讲话文章中多处引经据典,比如,以“但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出山林”要求领导干部敬民爱民,落实民生小事;以“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱”警示领导干部要做到喜不忘忧,未雨绸缪;以“为官避事平生耻”勉励领导干部勤勉任事,敢做敢当……凡此种种,不胜枚举。公选王遴选网提醒大家,这些典故经常以写作题的形式出现在遴选考试中,需读懂并加以运用。

回顾上期>>>每日一句习近平用典(104)——明制度于前,重威刑于后

更多精彩请看>>>【2016公务员遴选考试必看复习资料】习近平用典大汇总(附典故解析1-100)

习大大的话:

千里之堤,溃于蚁穴。一个人的腐化变质、违法,都是从小的生活问题、吃喝问题、违反八项规定开始的。通过加强巡视工作,严明党的纪律,使纪律不流于形式,防止纪律变成一个很松、很软的东西,真正强化刚性约束。

——摘自习近平在中央政治局会议审议《中国共产党巡视工作条例(修订稿)》时的讲话,2015年6月26日

【出自】

千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚。

——先秦·韩非《韩非子·喻老》

【释义】

《韩非子·喻老》中说“千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚”。大意是:千丈长的大堤,因蝼蚁的洞而溃决;百尺高的房屋,因烟囱裂缝中迸出的火苗而焚毁。后人常把这句话化用为“千里之堤,溃于蚁穴”,用以比喻不注意小事则会酿成大祸,或不注意小事则会造成严重的损失

冰冻三尺非一日之寒。成功来自积累,失败也来自积累,任何事情都会经过一个从量变到质变的过程。小错不断的人,终究有一天会因为疏忽大意而酿下大错。任何人都不要轻视生活细小的错误,日积月累终会出现压垮骆驼的最后一根稻草,让自己的整个人生毁于一旦。

领导干部要重视小事小节。习近平曾在《之江新语》中写道:“小事小节是一面镜子,能够反映人品,反映作风。小事小节中有党性,有原则,有人格。” 所谓党员领导干部的小事小节,主要是指其日常生活中的行为举止。党员领导干部所以要注意生活中的小事小节,首先是因为他们在社会生活中有着特殊的示范作用,人们往往会通过党员领导干部的日常生活言行来评判一个人的品质,并由此对我们党产生一种判断。可以说,我们党长期以来之所以有力量,之所以能团结带领全国人民同心同德,取得一个又一个胜利,不仅靠的是正确的理论指导和真理的呼唤,也靠的是广大党员特别是党员领导干部的人格影响。广大党员领导干部的高尚品德和人格魅力,是形成党的强大的吸引力和感召力的重要组成部分,从而增强了党的凝聚力和战斗力。

于细微处见精神,于细微处见品德,小事小节是一面镜子,能够反映人品,反映作风。领导干部的世界观、人生观、价值观,在很大程度上是从生活小事上表现出来的,倘若对于小节问题放松警惕,不去抓、忽视抓、忘记抓,在小恩小惠面前丢掉了原则,在轻歌曼舞中丧失了人格,发展下去就会大节不保;小节上的病变,就会出现大节上的顽症,以致成“温水煮青蛙”。 近年来,一些意志薄弱的领导干部在腐朽生活方式的影响下,党的理想信念淡漠、价值和道德观念扭曲。他们有的慕羡奢华生活,盲目攀比,心理失衡,精神空虚,贪图享乐;有的经不起金钱、美色和物欲等诱惑,傍大款、养情妇、迷赌博,沉湎于腐朽糜烂的生活方式,以至于贪赃枉法、为所欲为;有的视吃喝玩乐为正常,把用公款消费娱乐看成“潇洒”,沉溺于花天酒地,醉生梦死,最终堕入犯罪的泥潭而难以自拔。

习近平在中央政治局会议审议巡视工作条例修订稿时的讲话中引用“千里之堤,溃于蚁穴”,旨在告诫领导干部要认真对待小事,守住小节,绝对不能放任自己、放纵自己,否则必将酿成大错、悔恨终生。


使用微信“扫一扫”功能添加“公选王”或“公选王遴选网”
每天分享:遴选资讯、遴选热门考点、遴选真题、遴选预测题……

上一篇: 【2017公选遴选复习资料】每日一句***用典(104)——明制度于前,重威刑于后

下一篇: 【公选王遴选笔试面试题12】从“吹落黄花满地金”看经验主义教条主义

公选王官方微博

关注我们,获取热门遴选发布资讯

  • 热门专题
  • 热门点击
  • 今日文章
关于我们| 严正声明| 联系我们| 申请友链| 付款方式| 网站导航| 今日更新
公选王网校——公务员遴选在线学习平台 公选王公务员遴选网——15年专注遴选研究 公选王网站——中国公选遴选考试培训领跑者,专注遴选考试培训研究 本站部分资源来源于网络,如涉及版权等问题,请立即联系我们删除或者支付稿酬。
售前咨询:
131-6465-6773 / 150-7242-7607
售后服务:
150-7242-8589 / 173-6330-3787
在线咨询

题库

APP下载

回到顶部
在线咨询

题库

APP下载

回到顶部