【2017公选遴选复习资料】每日一句***用典(161)——不养士而欲求贤，譬犹不琢玉而求文采

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-06-26　阅读： 4688

[公选王遴选网导语]

习近平总书记的讲话文章中多处引经据典，比如，以“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”要求领导干部敬民爱民，落实民生小事；以“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”警示领导干部要做到喜不忘忧，未雨绸缪；以“为官避事平生耻”勉励领导干部勤勉任事，敢做敢当……凡此种种，不胜枚举。公选王遴选网提醒大家，这些典故经常以写作题的形式出现在遴选考试中，需读懂并加以运用。

回顾上期>>>每日一句习近平用典(160)——天地之大，黎元为先

习大大的话：

“育”就是培养人才。得贤，必须以培育人才为前提，“不养士而欲求贤，譬犹不琢玉而求文采”。我认为，一个成熟的领导者是善于培养人才的，因为是否重视培养人才是关系百年大业是否后继有人的问题。培养人才，一要精心扶植，二要严格要求，三要大胆使用。

——摘自《摆脱贫困·从政杂谈·念好人才经》，作于1990年3月

【出自】

夫不素养士而欲求贤，譬犹不琢玉而求文采也。

——汉·司马光《资治通鉴第十七卷》

【释义】

“不养士而欲求贤，譬犹不琢玉而求文采”，出自司马光的《资治通鉴第十七卷》，大意是：平常不招徕和尊重士人，而想求得贤能之臣，就好像不雕琢玉石而想得到花纹美丽的玉器一样。这是司马光劝诫汉武帝要求得贤才，首先要培养贤才，否则选贤就无从谈起。

无论是封建社会的官吏，还是我们当今社会各方面需要的人才也都要精心培养，而人才的培养不是朝夕就能速成的事情，必须要有一个长期的规划。

习近平认为人才的培养有三点，一要精心扶植。人才并非天才，他的成长也需要一定的环境。领导干部发现人才的苗头，就要大力发掘，为人才成长提供各种良好的便利。要排除一切单纯以分取人、论资排辈的落后做法，用“火眼金睛”筛选能力突出事业心强的各类人才，大胆起用有意重用，并以丰富的实践去锻炼磨砺，让一块块璞玉才华尽显建功立业。二要严格要求。人才也不是全才，不可能事事尽善尽美，领导干部要本着爱护人才的出发点严格要求。只有严格要求，才能促进人才更快更好地成长进步，不走弯路，做到人尽其才。三要大胆使用。领导要信任人才，尊重他们的个性和创造性，使他们看到领导对自己的肯定以及实现自身的价值。这样，能够让他们增加责任感和使命感，进一步激发其才能，增强人才的创造力，为国家事业竭诚打拼。

领导干部要念好人才经，为国家的发展培养出越来越多精尖的人才，为更快实现美丽的“中国梦”保驾护航。