提示
您将跳转至新网站进行购买,购买成功会自动刷新当前页面。
取消
立即开通
公选王官网 公选王网校 公选王APP
扫描下载“公选王APP”
加入VIP
提醒(0) 欢迎您! 登录 注册 会员中心 微信
15072428589
【2018吉林省长春市遴选考点】王长久:以“立、查、惩、改”整治“四风”

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2018-01-01 阅读: 2912

收藏 打印 【字体:

分享:
[公选王遴选网导语]
党的十九大报告强调,坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题,坚决反对特权思想和特权现象。吉林省长春市委常委、市纪委书记提出要狠抓“立、查、惩、改”,一刻不停歇地整治“四风”问题。

党的十九大报告强调,坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题,坚决反对特权思想和特权现象。吉林省长春市纪委深入贯彻落实十九大精神,强化正风肃纪,狠抓“立查惩改”,一刻不停歇地整治“四风”问题。

“立”:明规立矩,铺设正风肃纪高压线。“不以规矩不成方圆”,既立规,不可反。

一要坚持解决问题与建章立制相结合,督促相关单位堵塞漏洞,健全完善制度措施。细化量化党员干部行为规范,做到具体化、规范化,有针对性、可操作性,有刚性约束力。

二要坚持发现问题与健全完善制度相结合,对已经暴露出的问题加强研究,对易发多发的问题进行预判,从顶层设计上体现制度的针对性、操作性和前瞻性,形成管用的制度措施。

三要加强对新党章、中央八项规定实施细则及有关纪律规定的宣传教育,开展“以案释纪”警示教育,用制度的“笼子”挡住不老实的手脚、净化不正确的思想,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

“查”:持之以恒,架起动辄则咎监督网。十九大报告指出,全面从严治党永远在路上,必须持之以恒,一刻不能放松,半步不能退却。

一要守住节点集中查。盯住传统节日、关键节点,实施综合整治,开展大密度、高频次的监督检查。

二要突出重点深入查。扎实开展婚丧嫁娶敛财风、变相公款吃喝风、吃拿卡要衙门风、乱发节礼补贴风等“四风”问题专项整治行动。

三要驻点体检全面查。抓“全面”、撒“大网”,全覆盖、全视角地盯住全体党组织和党员干部,开展驻点巡回式“政治体检”。

四要带着问题精准查。运用现代信息技术和大数据,加强“三公”经费支出、党员干部出入境等情况的动态监测,精准发力,强化威慑。

“惩”:从严执纪,筑牢抓早抓小拦洪坝。发挥惩的威力、严的效力,坚持“五个严惩”,即对不收敛不知止、纠而又犯,明知故犯的一律严惩;对耍花招、玩花样,规避组织监督的一律严惩;对不忠诚、不老实,对抗组织审查的一律严惩;对授意、默许、纵容“四风”问题的一律严惩;对履行“两个责任”不力,造成严重问题的一律严惩对没反映、没问题的党组织或干部,注意了解情况,开展定期约谈;对有反映、没问题的,及时谈话提醒;对有反映、有问题的,早发现早处理,坚持严管就是厚爱。实施长春市纪委关于对市管领导干部进行谈话函询的实施办法,勤敲打、早提醒,抓早抓小重预防。

“改”:精准施治,用好严肃问责撒手锏。抓好整改是从根本解决“四风”问题的关键所在。强化整改,精准施治,做到查一人规范四邻,查一事整改一域,查一案问责一片。

一要落实责任抓整改。明确整改第一责任人,建立跟踪整改台账制度,完善问题清单、责任清单,实施动态管理。

二要强化措施抓整改。针对问题制定整改措施,明确时限要求,限期督促整改。

三要严肃问责抓整改。对履职不到位、整改不到位的党组织和干部,按照“第一责任、直接责任、一岗双责”区别对待,追究相关人员责任。对态度不认真、有错不改、我行我素或其他问题的,从严从重问责到底。启动新一轮巡察和监督检查,以严格问责倒逼整改责任落实。

更多遴选考试时政热点、笔试面试考点,可以学习网站遴选真题栏目、遴选核心考点栏目策论范文栏目案例分析等栏目,最全、最新的遴选考点都在公选王遴选网。

【公选王遴选网推荐阅读】

【组织遴选考点】增强“四个意识” 提升党员领导干部政治能力

【2018遴选笔试面试热点】谈“四风”,习近平打了10个比方

使用微信“扫一扫”功能添加“公选王”或“公选王遴选网”
每天分享:遴选资讯、遴选热门考点、遴选真题、遴选预测题……

上一篇: 【2018浙江省舟山市纪委遴选考点】周峰:以永远在路上的坚韧和执着纠“四风”

下一篇: 【2018青海省海东市遴选考点】潘锋:切实维护群众利益 在重锤连敲中纠正“四风”

公选王官方微博

关注我们,获取热门遴选发布资讯

  • 热门专题
  • 热门点击
  • 今日文章
关于我们| 严正声明| 联系我们| 申请友链| 付款方式| 网站导航| 今日更新
公选王网校——公务员遴选在线学习平台 公选王公务员遴选网——15年专注遴选研究 公选王网站——中国公选遴选考试培训领跑者,专注遴选考试培训研究 本站部分资源来源于网络,如涉及版权等问题,请立即联系我们删除或者支付稿酬。
售前咨询:
131-6465-6773 / 150-7242-7607
售后服务:
150-7242-8589 / 173-6330-3787
在线咨询

题库

APP下载

回到顶部
在线咨询

题库

APP下载

回到顶部