【2015安徽遴选公务员笔试考点】三聚焦三查找三确保①：不比“口号”比“实效”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2015-08-27　阅读： 2613

[公选王遴选网导语]

遴选公务员考试越来越注重联系实际，学习了解更多的省情市情，会让您在遴选公务员、选调公务员考试中更出彩。三聚焦三查找三确保是2015年安徽省遴选公务员重要考点，公选王遴选网选取几篇系列评论供大家学习，可作为笔试写作题的参考。

不比“口号”比“实效”

——“三聚焦三查找三确保”系列评论之一

汪国梁

时下存在一种现象——提炼口号头头是道，喊起口号声声响亮，实际行动却没见多少。远的不说，近来一些地方发生安全生产事故，有关方面在早前排查治理隐患时，也是口口声声“必须做到100%，99.9%也不行”。然而事实告诉人们，口号并没有落实到行动上，化为保障安全的实效。

为政贵在行。实干兴皖，就要树立比实效不比口号、尚行动不尚空谈的导向，按照“三聚焦、三查找、三确保”要求，认真查找并解决谋事不实、创业不实的问题，扎扎实实做好省委九届十三次全会部署的各项工作，用实实在在的业绩取信于民，推动各项事业不断取得新进展。

比“实效”不比“口号”，要坚持问题导向，找准和解决具体工作中 “不严不实”的问题。千忙万忙不抓落实也是瞎忙，千招万招不抓落实也是没招，千条万条不抓落实也是白条。各地各部门要紧密围绕“三聚焦、三查找、三确保”，继续向“四风”问题开刀，向“不严不实”问题叫板，针对症结、有的放矢，坚持边查边改、立行立改，切实强化立规执纪，使专题教育的过程成为校正“不严不实”问题的过程，真正做到脚踏实地、开拓创新、真抓实干，确保新常态下实现新发展。

比“实效”不比“口号”，要发扬钉钉子精神，知难而进、久久为功。当前，改革步入深水区、攻坚期，难啃的硬骨头越来越多，触及的利益关系越来越复杂。以简政放权为例，在行政审批事项数字大幅减少后，一些审批事项由明转暗，另一些有待取消或调整的审批事项则“含金量”较高。只有将“壮士断腕”“自我革命”的口号落实为步步为营、一招不让的行动，才能避免改革逆水行舟、不进则退。

比“实效”不比“口号”，要循名责实，通过严格的责任到位确保言必信、行必果。口号震天响、实际无作为的重要原因，在于责任落实不到位，“吹牛皮”不用上税，“画大饼”无需成本。要“循名实而定是非，因参验而审言辞”，对各级各部门提出的口号、制定的目标详加勘验，对空许诺不兑现的严格追究责任。唯有如此，才能营造崇尚实干、不务空谈的浓厚氛围，确保嘴上说的、纸上写的、会上讲的付诸实施、产生实效。