习近平总书记以“踏石留印、抓铁有痕”做喻意在强调:我们党要持之以恒抓作风建设,反形式主义、拿来主义,突出干事创业的狠劲、韧劲。但在实际工作中“工作留痕法”却成为了为应付检查、呈现与展示、汇报和交差、避实务虚的“美化材料”。要走出为留痕而留痕的怪圈,就须做好常态监督、注重过程、上下联动三项举措的平衡与协调。
常态监督是有效防止基层工作为留痕而留痕的突破点。进入新时代,我们要适应工作新形势和监督管理新常态的要求,适应监督管理常态化、监督管理制度化、监督管理的无盲区化,认真扎实的开展好各项基层工作,做好各项基层工作的“回头看”,让监督成为推进工作,保证各项工作落到实处的新抓手,让工作留痕在常态监督的体制机制下健康运行、阳光运行。
注重过程是有效防止基层工作为留痕而留痕的关键点。只有与注重过程相衔接的工作留痕法才不会陷入形式主义的怪圈,才不会误入拿来主义的雷区。加强对各项基层工作的过程化管理,提高工作者的过程化工作执行力度。监管主体要加强对日常工作的督查,考核评比评分权重中平时工作情况要占到50%以上,形成工作干在日常、抓在日常的工作好氛围,保证严在日常、抓在经常,保证平时工作有计划、有落实、见成效,做到样样有落实,项项有记录。
上下联动是有效防止基层工作为留痕而留痕的着力点。上下联动形成合力,全面实行上下联动制。上下联动左右互动齐抓共管,上级要优化考评考核,重形式更重内容,重结果更重过程,多倾听群众的意见和心声。下级要适应工作新形势,新常态,根据考评考核新要求和工作作风新转变,做好高压形势下的工作新思路、工作新方法的创新,确保工作真落实、硬落实,让各项政策在执行中不打折扣。
莫让“工作留痕”成为新形式主义,要扑下身子真抓实干,深入群众、因地制宜,打通联系服务群众“最后一公里”,为群众汇聚更多的幸福感与获得感,用好“工作留痕法”倒逼留痕者精耕“责任田”。
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