【2019四川纪委遴选考点】给基层减负才能更好为民服务

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-04-24　阅读： 2621

[公选王遴选网导语]

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当前，“基层负担重”已成为全民热谈的话题，这不是网炒热度，也不是博取眼球，而是不可争辩的事实。中共中央办公厅近日印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确将2019年作为“基层减负年”，着力解决党性不纯、文山会海反弹回潮、督查检查考核过多、干部不敢担当作为等四个方面的问题，激励广大基层干部能够干实事、可以干成事。

“纯”党性重实绩。各色各式的形式主义大行其道，很大程度上是由于部分党员领导干部党性不纯、政绩观错位导致。培根在《习惯论》中曾写道：“思想决定行为。”思想是行动的先导和动力。只想当官不想做事，只想出政绩不想担责任等错误思想先行作祟，促使基层为民服务的宗旨南辕北辙。因此整治形式主义必须先加强思想教育，抓住“领导干部”关键少数，引导其牢固树立党的意识、坚定正确的政绩观。

“缩”文会重实效。基层工作是服务群众的第一线、最前沿，其工作落实的效率高低、质量好坏直接影响了人民群众的获得感和满意度。“以文件落实文件、以会议落实会议”是基层工作长久以来的诟病，尽管一直在强调反“四风”，但是“文山会海”回潮回“暖”现象依然此起彼伏。基层干部调侃自己是一群“会贩子”“报表姐”“材料哥”，这看似笑谈有趣称谓的背后，道不尽的是日复一日缠绕于开会、填表、磨材料的疲累辛酸。因此整治形式主义必须缩减文件会议，让基层干部有精力、有时间，去倾听民意、服务群众，真正干出实效、为民解难。

“减”考核重实事。督查检查考核过多过频，致使基层干部应接不暇、不堪重负，严重影响了基层的正常工作。为了做好迎检准备，需要汇编各种台账、记录和资料；为了顺利通过考核，需要抓好各种留痕、留迹、留果。翻来覆去的考核，换汤不换药的应付，基层干部多的是不得不玩文字游戏、搞花拳绣腿的无奈。因此整治形式主义必须有效增强督查检查考核工作的科学性、针对性、实效性，进一步改进考核方法，多到现场、多见具体事、多听群众说，切实减轻基层不必要的负担与压力。

“激”担当重实干。“清单制+责任制”在各类工作要求中处处可见，管理和考评制度执行越发严格，问责泛化和简单化现象突出，基层干部越来越怕出错、怕担责、怕处分，巨大的心理压力犹如重重镣铐，使得他们不敢做事、不敢履职、不敢担当。因此整治形式主义必须健全完善问责制度，把握好“三个区分开来”的具体要求，给予基层干部工作生活上更多的支持和关怀，切实保护好基层干部干事创业的积极性，真正激发他们崇尚实干、攻坚克难的责任担当。

“成事立业在今日，莫待明朝悔今朝。”既已坚定了奉献为民的崇高信念，当要脚踏实地做好每件实事，这是每位基层干部的所念所想，更是人民群众的所愿所盼。《通知》的颁布执行，将基层党员干部从各种无意义的羁绊中解脱出来，才能让他们真正沉下心、俯下身、干实事，做新时代名副其实的“孺子牛”！

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