省委书记李锦斌的讲话是安徽遴选考试的重要复习资料，考生们要注意学习，公选王提醒大家，去年的省直遴选笔试真题尤其具有参考价值>>> 公选王独家完整版！2019年9月28日安徽省直机关遴选公务员笔试真题+解析来了！

习近平总书记指出，勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格，并强调各级党委(党组)要加强对党的建设的领导，扛起主责、抓好主业、当好主角，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。这些重要论述，是党的十八大以来全面从严治党成功经验的深刻总结，是马克思主义执政党建设的本质要求。安徽省委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，深入学习贯彻新时代党的建设总要求，凸显党的政治建设的根本性地位，扎实推进全面从严治党向纵深发展。

一、坚持以政治建设为统领，坚定扛起“两个维护”这个主责

习近平总书记强调，我们党是按照马克思主义建党原则建立起来的，党中央是大脑和中枢，党中央必须有定于一尊、一锤定音的权威。安徽省委认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把旗帜鲜明讲政治摆在首位，教育引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把“两个维护”铭记在头脑里、落实在行动上、体现在工作中。

突出学思践悟，坚决树牢政治信仰。坚定崇高的信仰信念，是我们党最根本的政治优势，也是全面从严治党的逻辑起点。安徽省委围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，以党内法规形式出台学习贯彻若干规定，确保对习近平总书记的每一篇重要讲话、每一个重要指示批示都及时传达学习，并研究贯彻举措。党的十九大之后，部署开展“五大一新”活动，以大学习武装头脑，以大宣讲凝聚共识，以大培训深化理解，以大调研谋划举措，以大落实检验成效；在全省县及以下建成1.8万个新时代文明实践中心(所站)，覆盖全部县(市、区)和80%以上的乡镇(街道)、近70%的村居单位。

突出挺纪在前，坚决守住政治规矩。安徽省委把学习贯彻党章放在更加突出的位置，以近年来发生的部分省级领导干部违纪违法案件为反面典型，每年开展一次系统的警示教育。2016年针对在保持一致方面存在的问题，开展“讲看齐、见行动”学习讨论；2017年针对“圈子文化”“官商文化”等问题，开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育，提出“六破六立”；2018年针对忠诚不够、政德不强等问题，开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，突出“六聚焦六整肃”，引导党员干部始终保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心。

突出集中整治，坚决力戒形式主义官僚主义。形式主义官僚主义是党和人民事业的大敌，反映的是作风问题，根子上是政治问题。我们坚持从讲政治的高度来审视，从思想和利益根源上来破除形式主义官僚主义，祛除邪气邪风，树立正气正风。2018年4月在全省组织开展以“查问题、出硬招、改彻底”为重点的形式主义官僚主义大排查大调研，对发现的六大类196个问题，通报全省，督促整改。从今年2月份开始，集中3个月时间开展“严规矩、强监督、转作风”形式主义官僚主义集中整治专项行动，出台《坚持“三严三实”整治形式主义官僚主义突出问题的意见》，提出“十戒十做”具体要求，着力解决“多、推、虚、浮”等群众反映强烈的问题。认真贯彻《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，提出减量提质、减痕提效、减压提气“三减三提”要求和“3314”目标，即除学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中央重大决策部署外，2019年全省性会议比去年压减1/3以上，省委文件比去年压减1/3以上，全省性脱贫攻坚督查每年只开展1次，全省性脱贫攻坚报表每年不超过4次。近期，省党政领导班子成员深入32个贫困县区和部分非贫困县区，针对中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题和形式主义官僚主义等突出共性问题，采取“四不两直”方式，开展“点对点、面对面、片对片”督导调研，以下看上查问题、以上率下抓整改，努力形成“上面千斤顶、下面一卡通”的工作格局。

二、坚持以“三严三实”为遵循"，坚定抓好党的建设这个主业

习近平总书记指出，各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。今年是习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团发表“三严三实”重要论述五周年，我们要把“三严三实”贯穿于党的建设全过程各方面，乘着全面从严治党大形势，跑好“从严从实”接力赛，推动党的建设全面进步、全面过硬。

在“正”字上着力，把用人导向树得更正。“育才造士，为国之本” 。我们坚持新时代党的组织路线，全面贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，树牢好干部标准，提出“六选六不选”用人要求，扎实推进省管领导班子和领导干部基础信息档案、运行情况备案、调整配备预案“三案”精准管理，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，近两年对拟任的65名省管干部提出暂缓或不宜使用意见。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，建立容错纠错备案建档机制，对反映干部干事创业中的问题，经核查不实的，除对诬告人依法依纪处理外，还在一定范围内为被举报人澄清正名，并对工作中受处分的党员干部开展“暖心回访”，为敢担当的人担当、为敢负责的人负责。

在“实”字上着力，把基层党建落得更实。基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。安徽省委以提升组织力为重点，突出政治功能，在农村扎实推进抓基层党建促脱贫攻坚、促乡村振兴“一抓双促”工程，在城市社区扎实推进抓党建、抓治理、抓服务、增强基层党组织政治功能“三抓一增强”工程，2018年圆满完成全省15267个村和2642个社区“两委”换届选举任务，村(社区)“两委”班子年龄结构、知识结构等得到进一步优化。坚持“单位帮扶、干部驻村、整村包保”，确保每个贫困村都有1支扶贫工作队驻村帮扶，其中未出列贫困村第一书记(驻村扶贫工作队队长)由副县(处)级以上党员干部担任，目前全省在岗选派帮扶干部6967人，县处级及以上占27.7%。

在“严”字上着力，把廉洁从政抓得更严。建设廉洁政治、坚决反对腐败，是党要管党、从严治党的内在要求。我们充分发挥政治巡视巡察利剑作用，十届省委共开展六轮巡视，巡视全覆盖进度已完成45%。推动全面从严治党向基层、向一线、向群众身边“三个延伸”，一体推进不敢腐不能腐不想腐，特别是坚持严肃、规范、精准、慎重问责，2018年全省按照“四种形态”处理64831人次，其中第一、二种形态占92%以上，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。

在“强”字上着力，把机关党建做得更强。做好机关党建，最重要的是把党建工作与业务工作紧密结合起来，不断提高党建质量。安徽省委把突出政治机关属性作为谋划和推进机关党建工作的出发点和着力点，制定加强新时代省直机关全面从严治党的意见，深化“机关大讲堂”“省直机关读书月”“双进双百”理论宣讲等活动，连续开展“社会主义核心价值观践行年”“群众路线实践年”“机关党建服务基层年”“服务型党组织建设推进年”“从严落实机关党建责任推进年”等主题年活动，督促指导各级党政机关真正在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

三、坚持以“关键少数”为重点，坚定当好全面从严治党第一责任人这个主角

习近平总书记强调，党委(党组)书记作为第一责任人，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，推动党建责任层层落实落地，把党建工作抓实、抓细、抓到位。安徽省委制定落实“两个责任”意见，主要负责同志既挂帅又出征，在重大事项上把准方向，在重点工作上加强指导，在重要问题上亲自研究，切实种好自己的政治“责任田”。

压紧压实主体责任。主体责任是推进全面从严治党的“牛鼻子”。安徽省委在开展市委(工委)书记述责述廉、抓基层党建述职评议、意识形态工作责任制考核、党管武装考核等基础上，开展市委(工委)书记抓党建述职评议，突出效果导向和问题导向，见人见物见思想，推动形成党委抓、书记抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。加强对党风廉政建设和反腐败工作的全过程领导，定期听取重大案情报告、分析反腐败形势、研判政治生态，及时研究解决重大问题，对全面从严治党责任落实不力的实行责任倒查、一案双查。2018年全省开展党内问责3616例，其中问责党组织359个，问责领导干部3257人。

严格严明监督责任。党内监督是永葆党的肌体健康的生命之源。安徽省委出台加强和改进同级监督若干规定，进一步明确和细化党委及其主要负责人、班子成员、同级纪委等三类监督主体的监督职责，既对事、也对人，让领导干部既能看得见监督、更能感受到监督。制定《关于在全省县处级以上领导班子和领导干部中开展“三查三问”的指导意见(试行)》，组织各级党组织和领导干部聚焦政治上、工作上、作风上的突出问题开展自查自纠式的政治整训，特别是针对市县两级党政一把手教育上缺乏严格系统的党内政治生活训练、管理上缺乏过硬举措、监督上渠道相对单一等问题，正在研究制定加强对领导干部“关键少数”教育管理监督的意见，着力从制度和机制上防范化解市县两级党政一把手犯错误的风险。

推深做实一岗双责。加强党的建设是实的而不是空的，是具体的而不是抽象的，这就要求各级领导干部敢于斗争、守土尽责。安徽省委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，探索实行发展和党建双百分制综合考核，建立完善省委常委会及其成员职责清单，推动领导班子成员认真履行“一岗双责”，做到党的建设与业务工作共同研究、共同规划，共同部署、共同检查，共同考核、共同问责。注重完善省管领导班子和领导干部综合考核评价体系，把政治标准贯穿干部考核工作始终，综合运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核4种方式，实现干部考核经常化、制度化、全覆盖，最大限度调动各级领导班子和领导干部积极性主动性创造性，为全面建设现代化五大发展美好安徽提供坚强保证。

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