【2019山东枣庄公务员遴选考点】李峰：狠抓落实，跑出转型“加速度”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-09-17　阅读： 1270

[公选王遴选网导语]

担当作为、狠抓落实是山东各市遴选考试重点，省委书记刘家义同志在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话，吹响了“走在前列、全面开创”的冲锋号，枣庄市如何干？来看市委书记李峰怎么部署！

省委书记刘家义同志在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话，吹响了“走在前列、全面开创”的冲锋号，我们倍感振奋。枣庄作为全省相对欠发达地区，当前头等大事就是先把经济搞上去。作为地方主要负责人，当前和今后只有一件事一个字：干！当好“施工队长”，团结带领全市广大干部群众，攻坚克难、担当作为、狠抓落实，奋力跑出资源型城市创新转型高质量发展的“加速度”。

先把枣庄经济搞上去，必须敢于直面问题：一是发展质量不高，大项目、好项目少。二是创新力度不够，科技创新不足，大部分企业缺乏核心竞争力。三是干部思想不够解放。

全省“走在前列、全面开创”，枣庄决不甘落后。我们将按照“跳一跳够得着”“跳起来摘桃子”的标准，主动拉高标杆，建好山东“南大门”。

一是跑出项目建设的“加速度”。我市把今年作为“双招双引和重点项目突破年”，一切围绕项目转、一切围绕项目干，使尽浑身解数抓招商引资。一年两次现场观摩，继续开展“亮屏”行动，看到位资金、看项目开工率、看形象进度和实物工作量。

二是跑出企业培育的“加速度”。建立“633”重点产业企业帮包帮扶机制，对6大特色优势产业、30家龙头骨干工业企业和30家科技创新型企业，由6名市级领导和60名县处级干部结对帮扶。从今年起，每名帮包干部每个月至少要调度一次企业发展情况，每个季度要到企业现场办公一次，帮助企业谋划思路、解决难题。

三是跑出改革创新的“加速度”。只要是群众不满意、不利于企业发展的地方，我们就要坚决改、彻底改;凡是别人能做到的，我们就要做到，而且要努力做得更好。像园区体制机制改革，聚焦“去行政化”，探索“管委会+公司”模式，推进园区市场化改革、公司化运营，回归招商上项目的定位和初衷。像国资国企改革，将在推进混合所有制改革、完善公司法人治理结构方面加快步伐、取得突破。深化“一次办好”改革，持续解决审批权限“明放暗不放”、办事流程“弯弯绕”、窗口单位“庸懒散拖”等问题。

四是跑出科学考核保障的“加速度”。针对考核中存在的“重两头、轻中间”“重党政、轻部门”“重考事、轻考人”等问题，我们建立重点工作节点考核制度，使考核真正到人、到事、到单位、到节点。对节点考核成绩突出的单位及责任干部，在评选“干事创业好团队”“担当作为好干部”及干部提拔任用上予以倾斜;对不作为不担当不负责的干部按规定进行组织调整。

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