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广西壮族自治区百色市田林县把乡村治理工作作为“一把手”工程来抓，坚持党建引领，自治、法治、德治、智治融合，强力推进全县乡村治理工作，取得了良好成效。

高站位，“一盘棋”谋划抓落实。为从高层树立起抓治理、真治理的鲜明导向，田林县三措并举，铸强乡村治理轴心。一是压实治理责任。建立健全县委书记、乡镇党委书记、村党支部书记抓治理责任机制，压实各级“一把手”工作责任。实行县包乡、乡包村、村包组、党员干部包户的责任制，层层分解任务，细化到人。建立周例会、半月通报、月调度、季督查工作机制，层层传导工作压力，做到创建不停歇、治理不松劲。二是强化顶层设计。通过实地调研、联席研讨等多种方式，立足田林实际，制定全县乡村治理工作意见和示范村创建系列文件，创新乡村治理工作思路，即突出党建引领，激活智慧乡村、智慧党建，落实民主管村主体、民主管村主责、民主管村主题，打造法治乡村、平安乡村、和谐乡村、诚信乡村，开展亮核心价值观、亮祖训家规、亮先进典型、亮诚信承诺、亮文化名片行动，为有效推进治理工作打好基础。例如，利周瑶族乡福祥村以文育村、以德树人，营造比学赶超、积极向上的社会氛围，该村累计考上大学（含专科）101人，其中重点大学15人。三是创新“乡村治理+”模式促发展。田林县把乡村治理融入到各项中心工作中来抓，立足各村资源优势，有侧重地推进治理工作，促进治理成果最大化。例如，在潞城瑶族乡丰防村，把乡村治理融入到争创“五旗村”工作当中，狠抓村级产业、生态、村风等综合治理，取得了良好效果，2019年度被百色市委授予产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕“五面红旗”，是百色市仅有的三个“五旗村”之一。在乐里镇新宁村，把乡村治理融入到脱贫攻坚工作中，引导大力发展芒果产业，创新“一引三链”产业发展模式，打造高山晚熟芒果产业经济圈，实现年人均增收1.1万元。

高标准，“一把尺”度量抓推进。为加强对基层治理工作的精准指导，田林县通过制定三张清单，促进全县乡村治理软件规范、硬件标准。一是制定创建指南定标准。制定田林县乡村治理示范村创建指南、田林县乡村治理示范村创建工作清单、田林县乡村治理15个知晓，编印田林县乡村治理工作文件汇编等指导性资料，明确示范村镇“六个好”“四个有序”创建目标和“六个有”创建标准，确保规定动作不偏、标准不降。二是制定“一村一案”有依据。对20个示范村进行逐一调研，坚持问题导向，结合调研实际，制定“一村一案”，落实一个示范村一名领导、一套方案、一张清单、一张联系卡和一张时间表“五个一”工作机制，突出各村特点，围绕党建引领、“四治”融合，采取“1+ N”模式进行打造。例如，潞城瑶族乡丰防村采取“党建+自治”、法治、德治、智治的“1+4”模式，利周瑶族乡福祥村采取“党建+自治+德治”的“1+2”模式，分类推进，增强治理实效。三是专班人员包片把进度。成立县级乡村治理专班人马，通过分组包片、制定工作时间表、路线图，明晰目标任务、完成时间节点及责任人，切实加强督导工作力度，确保高质量完成全年创建任务。目前田林县已完成5个示范村创建工作，占市下达创建任务的50%，进度排名位居百色市12个县（市、区）之首。

高效应，“一股劲”创新抓特色。田林县注重创新工作载体，打造了一批立得住、可复制、可推广的治理精品、田林经验。一是聚焦“新”字创载体。针对乐里镇新宁村是城郊村的实际，创新乡村治理和谐调解“三步曲”，即调解前心平气和、调解中握手言和、调解后平安祥和，通过理性引导、柔性疏导，把矛盾纠纷化解于萌芽状态，近5年来，累计调解矛盾纠纷96起，调解成功95起，成功率达99%。新宁真正变安宁。二是聚焦“实”字破陋习。针对潞城瑶族乡丰防村的实际，田林县创新党建机制，由党员带领群众除陋习、治环境、兴产业，探索房顶有红旗、门前有家训、群众有承诺，群众知晓脱贫感恩、知晓乡村治理、知晓祖训家规、知晓破除陋习、知晓文明公约的“三有五晓”工作法，激发村民自治内生动力，实现村屯变美、产业变强、婚风变新。三是聚焦“深”字狠治理。针对潞城瑶族乡红旗村的实际，田林县坚持小切口、深治理，采取党建、法治、德治相结合，充分发挥党员先锋、爱心联盟等六支志愿小分队作用，狠抓整治促提升，如今的红旗村处处呈现产业兴、家和睦、生活美的新面貌。

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