【2020福建三明市纪委遴选考点】祝荣亮：创新工作机制化解信访难题

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2020-08-20　阅读： 2107

[公选王遴选网导语]

在脱贫攻坚工作中，纪检监察机关必须忠实践行以人民为中心的发展思想，把心贴近群众，做实做细信访监督工作，为决战决胜提供有力保障。

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处理检举控告，是党内监督与群众监督相结合的重要途径，是我们党倾听党员和群众呼声、依靠人民群众开展反腐败工作的重要方式，是纪检监察机关贯彻党的群众路线、保障党员民主权利的重要举措。在脱贫攻坚工作中，纪检监察机关必须忠实践行以人民为中心的发展思想，把心贴近群众，做实做细信访监督工作，为决战决胜提供有力保障。

畅通信访举报渠道。抓好平台建设，站在推进国家治理体系和治理能力现代化的高度，完善优化“信、访、网、电”全方位受理体系，加快实现受理、办理、处置等全流程信息化、规范化。强化制度执行，认真贯彻《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，强化日常监督和专项检查，确保处理检举控告工作依规依纪依法。在规范举报秩序上下功夫，探索构建“鼓励实名、澄清正名、严查诬告”的全链条信访举报工作机制，既保障检举控告人的监督权利，又规范检举控告秩序，保护党员、干部干事创业积极性。

推进信访机制创新。随着全面从严治党向基层延伸，纪检监察体制改革不断深化，信访举报工作亟须完善制度机制、创新工作模式，推动提质增效。福建省三明市纪委监委建立综合研判机制，通过信访举报这一窗口，紧盯贫困地区群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，紧盯脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义等问题，紧盯民生领域的“微腐败”、放纵包庇黑恶势力的“保护伞”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”，加强对地区、领域和行业政治生态的分析研判。建立集成办理机制，完善信访举报与监督检查、审查调查、案件监督管理等部门协作配合机制，建立纪委监委牵头、职能部门专业核查的协同解决机制，提升处置效率。建立疑难处置机制，对涉及多个部门的复杂疑难问题，创新“双向承诺、分段反馈”，推行全员办信，落实闭环管理，提高初信初访办理质量和效率。建立质量评价机制，针对纪检监察业务范围内的信访举报件，制定规范、科学、高效的质量评价体系，开展检查考评，确保信访举报件办理件件有着落、事事有回音。

夯实基层信访基础。强化基层信访能力建设，努力将问题化解在萌芽、解决在基层。三明市纪委监委推动基层办信力量强起来，以开展“乡镇纪委监督执纪工作提升年”活动为抓手，加强乡镇纪检监察组织规范化建设，不断提升基层纪检监察干部发现和处置问题线索的能力。推动作风实起来，继续深化开门接访、全员接访、带信下访、入户走访“四访”活动，变群众上访为干部下访，持续整治形式主义、官僚主义，着力解决办信不够精准、处置不够到位、督办不够深入等问题。推动责任扛起来，严格落实信访工作责任制，完善领导挂钩包案制度，压实基层首办责任，深入实施“十百千”解难题化积案行动计划，加大初信初访“清零”和重信重访“清淤”力度。

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