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【2020贵州纪委遴选考点】有力有效运用第一种形态

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2020-10-22 阅读: 1728

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[公选王遴选网导语]
日前,贵州省铜仁市纪委监委成立课题组,对基层党组织和纪检监察机关运用第一种形态情况开展专题调研。

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日前,贵州省铜仁市纪委监委成立课题组,对基层党组织和纪检监察机关运用第一种形态情况开展专题调研。

调研发现,基层在运用第一种形态不同程度存在以下问题

一是责任落实的问题。运用第一种形态,党委(党组)负主体责任,各级领导干部负直接责任,纪检监察机关负专责监督责任。但在实践中,一些基层党组织运用第一种形态还不够有力有效,与纪委的监督没有充分形成合力。

二是范围狭窄的问题。一些基层单位能够针对苗头性、倾向性问题及时运用批评教育手段抓早抓小,但常态化开展批评和自我批评、约谈函询和廉政谈话等做法坚持得还不够好。

三是方式单一的问题。一些基层纪检监察机关运用第一种形态的方式方法还不够丰富,用得最多的是谈话,其次是批评教育,其他手段运用比例相对偏少。四是程序规范的问题。有的基层单位存在谈话记录简单、内容不全,谈话档案没有及时整理归档,工作资料管理混乱等问题。

对此,课题组提出以下建议

一是增强责任意识。明确工作职责,压实工作责任,精准运用“四种形态”这个全面从严治党的政策策略,确保管党治党主体责任和监督责任落实到位。

二是完善监督体系。着力构建政治生态分析研判、巡视巡察、纪检监察一体落实的党内政治监督体系,创新派驻监督方式,通过实地检查、主动约谈、谈话函询、列席会议、信访接待、调阅资料、民主测评、下沉调研等方式实行协同式监督,及时发现党员干部在政治、思想、作风、学风、家风等方面的苗头性、倾向性问题。

三是坚持抓早抓小。坚持做到看见苗头就提醒、听到反映就过问、发现问题就处理,严格按照错误性质和情节轻重,开展提醒谈话、警示谈话、批评教育、限期整改、责令检查、通报函询、诫勉谈话,及时亮红灯、画红线。

四是规范细化程序。要从适用情形、操作程序、处置方式等方面细化第一种形态运用方法,提高运用的便捷性、规范性和严肃性,以制度化推动常态化。要强化跟踪管理,对落实第一种形态搞形式、走过场的,坚决问责追责。

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