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充分发挥纪检监察职能作用

为我省全面建成小康社会提供坚强保障

———在中国共产党湖北省第十一届纪律检查委员会

第四次全体会议上的工作报告

（２０２０年１月１７日）

王立山

我代表中共湖北省第十一届纪律检查委员会常务委员会向第四次全体会议报告工作，请予审议。

回顾２０１９年，在中央纪委国家监委和省委正确领导下，全省纪检监察和巡视巡察干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履职尽责，勇于担当作为，各项工作取得新进展，为推动我省全面从严治党向纵深发展和高质量发展作出重要贡献。

———自觉坚定践行“两个维护”。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用以武装头脑、指导实践、推动工作。扎实开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育，干部队伍气象一新。坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。严明政治纪律和政治规矩，严把党风廉政意见回复关，严查“七个有之”，坚决清除“两面人”。组织和督促开展漠视群众利益、人防领域腐败、领导干部利用名贵特产和特殊资源谋取私利、违建别墅和“大棚房” 等问题专项整治，成效显著。

———助力打好三大攻坚战。严惩贪污侵占、虚报冒领、截留挪用扶贫资金等违纪违法行为，维护扶贫资金安全；严格督促脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改，促进精准扶贫脱贫。以最坚决态度对损害生态环境问题问责追责，形成震慑。坚决清除国企、金融等领域“蛀虫”，协力化解重大风险。

———保护和激励干部干事创业。制定实施“鄂纪励十二条”和“鄂纪服务保障企业发展十二条”；加大对诬告陷害行为的查处力度，为受到不实举报的干部澄清正名；把“三个区分开来”落到实处，激发广大干部干事创业积极性。

———积极稳妥推进纪检监察体制改革。省、市、县纪委监委机构改革全面完成。派驻改革实现党政机关、省属国企、金融单位、乡镇（街道） 全覆盖，“探头” 作用进一步彰显。深化监察体制改革，制定执纪执法贯通、有效衔接司法制度３３项。省属高校监察派驻试点有序推进。基层纪检监察工作规范化制度化建设迈出新步伐。

———持续加力纠治“四风”。查处违反中央八项规定精神问题３５０６个，给予党纪政务处分３６７９人，释放越往后越严的强烈信号。采取十大举措集中整治形式主义、官僚主义，尤其是为基层减负取得明显效果。

———巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。全省纪检监察机关立案２８６４９件，查处违纪违法党员、干部２６０２１人，并从境外追回外逃人员４３人。尤其是坚决查处潘启胜、杨邦国、郭唐寅、舒健、董国祥、胡洪春、蔡杰、陈新林、杜云生、章良华、费仁平、吴美景、邓新华、林长洲等腐败分子，产生强大震慑和警示。出色完成中央纪委国家监委交办系列重要案件查处工作。通过查办案件，挽回直接经济损失２４.２亿元。以豁出去的果敢精神和坚定态度扫黑除恶“打伞破网”，深得民心。有效运用“四种形态”，抓早抓小，红脸出汗，采取第一、二种形态处理５５４３５人次，占处理总数的９１％，最大限度教育挽救干部。广泛开展党风廉政建设宣教月、党规党纪和监察法规宣传教育“十进十建”活动，努力营造敬畏纪法、崇廉拒腐社会氛围。

———有力彰显巡视巡察利剑作用。完成对５５个市县和２０家省属国企的常规巡视。市县巡察全面开展，巡视巡察上下联动监督网基本形成。全省巡视巡察共发现问题６５９７０个、问题线索９４３７件，整改富有成效，并成为纪检监察机关查办案件重要线索来源。

———不断提升纪检监察队伍素质能力。涌现出一大批先进集体和先进个人，事迹可歌可泣。全省评选执纪执法业务能手２１５名，成为攻坚克难的骨干力量。内部监督管理机制日趋严密，严防“灯下黑”，坚决清除“害群之马”。严肃查处违纪违法纪检监察干部２５７人，其中县处级以上干部３４人。成绩意味着过去，一定不能自满；问题更需正视和解决，奋力夺取新胜利。

当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，容不得半点麻痹和盲目乐观。遏增量、减存量任务依然繁重；一些党组织履责不力、管党治党“宽松软” 问题依然存在；一些党员干部纪律规矩意识不强，不收敛不收手的仍有人在；享乐奢靡“隐形变异” 问题时有发生，形式主义、官僚主义仍然比较严重；一些领域和环节腐败问题仍易发多发，群众身边“微腐败” 仍量多面广。

纪检监察工作存在不少薄弱环节和问题：有些纪检监察干部政治站位还不高，不善于从政治和全局上观察分析把握问题，政治监督意识和能力不强；日常监督有差距，同级监督特别是对“一把手” 监督尚未有效破题；一体推进不敢腐不能腐不想腐的措施、方法还不够系统；纪检监察体制改革需进一步深化，基层基础工作相对薄弱；一些纪检监察干部能力素质作风与高质量发展要求不相适应，斗争精神需进一步增强；有的特权思想严重，甚至执纪违纪、执法违法等。对于这些问题，各级纪检监察机关必须高度重视，主动“对号入座”，深入剖析原因，举一反三，立改彻改。

２０２０年是全面建成小康社会和“十三五” 规划收官之年，做好纪检监察工作尤为重要和迫切。工作总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实十九届中央纪委四次全会和省委十一届六次全会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚定不移把“严” 的主基调长期坚持下去，积极协助党委深化全面从严治党，强化政治监督，正风肃纪反腐一体从严，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，充分发挥在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中的监督保障执行、促进完善发展作用，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。

一、始终自觉坚决做到“两个维护”

“两个维护” 是纪检监察机关根本使命，必须融入血脉、见诸行动。

坚持用党的创新理论加强思想武装。结合思想和工作实际，通过理论学习中心组、“三会一课”、专题培训、举办研讨班等方式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，反复学、跟进学，真正学思用贯通、知信行合一。认真贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命” 主题教育总结大会上的重要讲话精神，把守初心、担使命作为纪检监察机关永恒课题和广大纪检监察干部终身课题，坚持“吾日三省吾身”，经常进行思想政治体检，自觉立行立改，掸去思想上的尘埃，并健全整改长效机制。

推进政治监督具体化常态化。加强对党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落实情况的监督检查，加强对党的十九届四中全会精神贯彻落实情况的监督检查，加强对党内法规制度执行情况的监督检查，严肃查处阳奉阴违、欺上瞒下，打折扣、搞变通，做表面文章、喊口号、不落实、敷衍整改等问题，严明政治纪律和政治规矩，维护党中央权威和集中统一领导。

推动完善和落实全面从严治党责任制度。积极协助和督促党委（党组） 切实负起管党治党主体责任和全面监督责任，督促党委（党组） 书记真正把抓好党建作为最大政绩，推动各级领导班子成员认真履行“一岗双责”，推动主体责任和监督责任一贯到底、层层落实。协助党委加强检查考核，对失职失责者严肃问责追责。

二、积极服务保障发展第一要务

坚持用良好政治生态促进和维护良好经济生态与自然生态，为湖北高质量发展提供有力服务和保障。

持续助力打赢三大攻坚战。全力保障脱贫攻坚决战决胜，重点加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性，以及脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管” 情况的监督检查，对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责。紧盯扶贫资金安全，坚决斩断伸向扶贫资金的黑手。督促相关职能部门在全省组织开展扶贫资金使用情况集中清理，对贪污、侵占、挪用、虚报冒领等违纪违法行为从严查处，并健全相关监管机制。严格监督执行损害生态环境党政同责规定，从严查究破坏生态环境行为和敷衍整改、虚假整改问题。继续加强政府债务和国企负债经营风险监督，严防发生债务风险事件。

积极促进优化营商环境。加强对贯彻新发展理念、深化“放管服” 改革、减税降费、“六稳” 工作等政策措施落实情况的监督检查，严肃查办懒政怠政、消极应付、冷硬横推等“中梗阻”问题，严肃查办领导干部违规插手和干预市场经济活动行为，营造公平公正营商环境。

切实服务和维护企业发展。严格执行“鄂纪服务保障企业发展十二条”，切实保障企业正常生产经营及合法权益。对于涉案企业家和高科技人员，尽量少用、慎用留置措施；对于相关企业，尽量少用、慎用查封、扣押、冻结等措施。办案过程中，最大限度地为企业生产经营稳定提供保障，国企、民企一视同仁。

切实激励干部担当作为。深入贯彻习近平总书记关于“三个区分开来” 要求，认真落实“鄂纪励十二条”，进一步细化完善担当作为激励机制，坚持宽严相济、严管厚爱结合，精准执纪问责，鼓励改革创新，宽容工作失误；严肃查处诬告陷害行为，为受到不实举报的干部及时澄清正名；加强对受处理处分干部的回访教育，对认真改正错误、工作出色的干部，支持重用乃至提拔。

三、持续深化纪检监察体制改革

通过深化改革，把中国特色反腐败制度优势充分转化为强大治理效能。

完善上级纪委监委对下级纪委监委领导体制。推进纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，完善各级纪委监委对下级纪委监委“两为主一报告”、对派驻机构“三为主一报告” 领导工作机制。完善省纪委监委对在鄂中管高校纪委双重领导体制，加强对在鄂中管企业纪检监察工作的指导、检查、监督和相关保障。

深化纪检监察派驻体制机制改革。重点强化综合派驻纪检监察组对相关部门党组及领导干部的日常监督，进一步发挥“派”的权威、“驻” 的优势。积极推进省监委派驻省属高校监察专员制度改革试点，加快实现省内高校全覆盖。

促进执纪执法贯通、有效衔接司法。严格执行《监督执纪工作规则》和《监督执法工作规定》，并细化各项具体工作规范，切实用制度规范管人、管权、管案、管物、管事、管工作全流程，防止工作随意性，防止用权任性，防止发生执纪违纪、执法违法问题。年内重点推进乡镇（街道） 基层和机关派驻纪检监察机构工作流程规范化建设。健全监委与公安、检察、审判等机关工作联系协作机制，健全检察机关依法提前介入机制，进一步增强反腐败工作合力。

推动各类监督有机贯通、相互协调。以强化党内监督为重点，完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接机制，促进党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督贯通融合、协调协同。

四、切实加强对权力运行的监督

缺乏监督制约的权力，必然产生腐败。党的十九届四中全会特别强调对权力运行的监督制约。

加强对“关键少数” 的严格监督。党的十九届四中全会《决定》明确要求，要破解对“一把手” 监督和同级监督难题。各级纪委监委既要自觉接受党委统一领导，又要积极稳妥探索对“一把手” 和同级监督方式方法。省纪委监委将出台我省各级纪委对本级“一把手” 和同级监督规范性实施办法。

加强对“三集” 部门、领域和行业权力运行的严格监督。监督既要做到全覆盖、无死角，又要突出重点。聚焦权力集中、资金密集、资源富集的部门、领域、行业及其重点部位加强监督，聚焦“一把手” 和关键岗位、环节加强监督，特别是强化对干部选拔任用、审批监管、执法司法、工程建设、招投标、土地出让、资源开发、金融信贷、公共资源交易、财政资金出借以及国企、医疗、教育等领域和行业的监督，并适时组织开展专项整治。

加强对基层涉及群众切身利益“小微权力” 的严格监督。各行政服务“窗口”、乡镇（街道） 及站所、村（居） 等基层组织都是权力终端，都直接涉及群众切身利益，直接事关群众获得感、幸福感、安全感。要坚持重心下移、力量下沉，进一步加强纪检监察基层基础工作规范化制度化建设。乡镇（街道） 纪委书记（派出监察室主任） 都要严格按照“三转” 要求，不得再兼职分管其他党政业务乃至招商引资等事务，专职专责，集中精力抓好党风廉政建设和反腐败工作。县、乡纪检监察机构都要督促当地党委政府推进基层站所和村（居） 党支部、村（居） 委会及村民小组权力运行的规范化、制度化，制定“小微权力”清单，加强和规范集体“三资” 监管，做好政务、村务、财务公开，把权力运行置于群众监督之下。建立健全村（社区） 纪检委员、监察信息员履职和工作保障制度，完善基层监督体系。加强群众信访举报工作，坚决整治群众身边的蝇贪腐败。

五、不断巩固拓展作风建设成效

作风建设永远在路上。坚持正风肃纪不停步，确保中央八项规定精神化风成俗、形成习惯。

保持整治享乐主义、奢靡之风的韧劲和恒心。坚持一个个节点严防死守，一个个问题严查严纠，越往后处理越严，决不允许出现“破窗效应”，决不允许反弹回潮。针对年节假期“四风”问题易发多发等特点，针对违规公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、滥发奖金补贴等问题以及收送电子红包、私车公养等“隐形变异” 现象，针对利用地方名贵特产和特殊资源送礼收礼等问题，始终坚持露头就打。注重从经费管理源头上刹住享乐奢靡，督促并会同审计、财政、税务、银监等部门，充分运用大数据等手段，加强对资金使用情况监管，及时发现和查处问题，健全制度，堵塞漏洞。

继续加大整治形式主义、官僚主义力度。督促并会同各级党委政府“两办”，巩固减文减会减过度检查考核留痕等治理效果，进一步减轻基层负担。重点查纠贯彻党中央、省委决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为，以及敷衍整改、虚假整改等问题，并选择典型问题公开曝光。年内，各地纪委监委要会同党委和政府督查室、政法委、法院、检察、公安、信访等机关和部门，对信访举报处理中形式主义、官僚主义尤其是漠视群众利益的不作为、不负责问题进行集中整治。

六、坚持不懈一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

腐败问题是党内和社会各方面消极因素的综合反映。只有全党全社会齐抓共治，一体推进“三不”，才能取得反腐败斗争决定性胜利，进而实现海晏河清、朗朗乾坤。

加快构建和完善一体推进“三不” 体制机制。这是党的十九届四中全会确定的一项重要任务。我省基本思路、框架和要求是：党委统一领导、人大立法监督、政府廉洁行政、纪委监委专责监督、党政部门履职尽责推进本部门本系统党风廉政建设和行业监管、民主党派和群众团体廉洁自律并共同参与反腐、基层和行业党组织及群众自治组织廉洁自律并共同参与反腐，党内监督和各类监督紧密协同，既各尽其责、又齐抓共治，形成惩处、防范、文宣、教育、管理、监督、整改、建制等环环相扣、多措并举、标本兼治的体制机制和工作格局。各级党委（党组） 既要加强领导又要组织施工；各级纪委监委既要积极协助党委，又要依照党章和党内监督条例、宪法和监察法，担当监督责任；各级党委反腐败协调小组和追逃追赃工作领导小组要“由虚变实”，充分发挥协调、指导作用。各地各部门党委（党组） 和纪委监委要不等不靠，发挥主观能动性，加快构建和完善一体推进“三不” 体制机制。

始终保持惩治腐败高压态势不动摇，使之不敢腐。惩治腐败高压态势不是过去时，也没有“转段论”，只要存在腐败问题，永远都是进行时。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题从严查处。要坚决查处风险背后的腐败问题，深化金融领域腐败治理，严肃查处国企存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题。坚持受贿行贿一起查，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。对虽已退休但涉嫌严重违纪违法犯罪的，依然坚决查处，没有退休就进入“保险箱” 之说。今年是党中央部署开展的三年扫黑除恶专项斗争的关键一年，必须对涉黑涉恶腐败和“保护伞” 发起新一轮强大攻势，除恶务尽、斩草除根。坚持追逃防逃追赃一起抓，即使腐败分子逃至天涯海角，也要紧追不放，不缉拿归案不罢休，追赃不彻底不罢休。

注重以案促改，扎紧织密权力制度笼子，使之不能腐。大量案件表明，一些地方党政机关和企事业单位管理松弛、漏洞百出，是造成腐败问题丛生的重要原因。各级纪委监委要针对案件暴露出的问题和漏洞，及时向有关地方、部门党委（党组） 发出纪检监察建议书，以纪法刚性约束推动问题一项一项整改到位，促进长治长效。

坚持在治本上下功夫，使之不想腐。干部是党和国家的宝贵资源，培养一名干部不容易。要用好“第一种形态”，抓早、抓小、抓苗头，通过及时谈话提醒、批评教育等方式，加强对党员干部经常性的思想政治和纪法警示教育，防止由小过错演化成严重违纪违法乃至“阶下囚”。各级纪委要协助、督促党组织加强党员干部日常管理监督，扎实开展党规党纪和监察法规宣传教育“十进十建” 活动，营造遵纪守法浓厚氛围。各级纪委监委及派驻机构都要加强“以案五说”：说纪、说法、说德、说害、说责，让每一名党员干部都知敬畏、知镜鉴，从不敢腐进化为不想腐。

七、大力提高执纪执法质量和效果

高质量、好效果是执纪执法工作生命线，必须把每一起案件都办成铁案、精品案、文明案，经得起各方面和历史检验，确保实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。

牢固树立和强化正确执纪执法理念。要牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作，突出强调：要坚持实事求是、客观公正。不先入为主，一是一、二是二。正确运用“四种形态”，属于哪种形态，就用哪种形态处置，严禁人为上线拔高，严禁大事化小化了。要坚持严格依规依纪依法。对于任何违反纪法规定和办案规则的行为，都必须坚决制止和纠正。案件监督管理室、干部监督室、机关纪委要加强全面、全方位、全程监督，谁敢执纪违纪、执法违法，就坚决对谁绳之以纪法。要坚持实体公正与程序公正并重，程序公正优先。严禁违反程序规定，严禁工作随意性。要坚持证据至上，靠证据说话。重证据而不轻信口供，立足于零口供定案，严禁逼供诱供，做好全程同步录音录像，以正视听。要坚持文明、谦抑、安全办案。对于被留置审查期间的党员干部，也要以同志对待，尊重人格、重理重情、照顾身体，有病及时治疗，保障合法权益。强化办案安全责任，落细落实安全措施，守牢办案安全底线。

坚持严格执纪执法与贯彻执行党的路线方针政策相统一。认真贯彻党的“惩前毖后、治病救人” 方针，对于主动投案、坦白交代、检举立功的，都要兑现从宽政策，依规依纪依法从轻、减轻处理。

为不断提升监督执纪执法问责质效，全省从今年开始，在本届任期内持续开展“精准监督执纪执法问责质量效益年” 活动。省纪委监委将专门做出具体部署。

八、充分发挥巡视巡察利剑作用

巡视巡察是党内监督战略性制度安排，实践证明是党内监督与群众监督相结合的制度利器。

坚守政治巡视职能定位。巡视巡察不能代替各部门各单位的具体业务检查。市、县党委和省直部门党组（党委） 特别是“一把手” 都要正确把握，加强指导。坚决落实“两个维护” 根本政治任务，聚焦党中央决策部署和习近平总书记重要讲话指示批示精神贯彻落实，聚焦严明政治纪律和政治规矩，聚焦破除形式主义、官僚主义，聚焦整治群众身边腐败和作风问题，确保党中央政令畅通。

高质量推进巡视巡察全覆盖。年内部署开展两轮对省直机关和部门的常规巡视，并针对突出问题开展机动式巡视。市、县党委要在确保巡察质量基础上，稳步推进对所辖区域、部门、乡镇（街道）、村（社区） 党组织巡察全覆盖。省委巡视办要进一步健全完善巡视巡察上下联动机制，抓好市县巡察现场指导试点，并适时推广经验。省直部门和省属国企党委（党组） 要精准开展巡察，有关方案报省委巡视工作领导小组批准后实施。

做深做实巡视巡察反馈问题整改。发现问题而不整改，就是对党不忠诚、对人民不负责。各市、县党委和省直部门、企事业单位党组织务必高度重视，严格执行巡视巡察整改情况报告制度，强化整改日常监督管理。对敷衍整改、虚假整改的，从严查处。

九、加快信息化科技化建设步伐

在纪检监察工作任务日益繁重艰巨、人员力量不相适应的情况下，既要走内涵式发展道路，注重提高本领，切实转变作风，又要给纪检监察工作插上信息化科技化翅膀，向信息化科技化要战斗力、执行力，要高质量、高效率。各级纪委监委都要把此作为一项战略举措抓紧抓好。

高质高效建设好。按照中央纪委信息化建设五年规划和全省统筹要求，加快推进“一系统四平台” 建设，特别是要坚持高标准、高质量、一体化设计，防止上下不匹配，防止低端建设，防止重复建设，确保全国一流。对于承担的中央纪委试点项目，务必按时保质完成任务，为全国作出贡献。

全员全面应用好。领导带头、全员学习、全员运用，加快实现网上办公、网上办案、网上监督，加快做到用信息化科技化管人、管权、管案、管物、管事、管工作全流程。要加强学习培训，不断提高操作能力。

严密严格管理好。坚持信息安全至上，把信息安全要求贯穿规划、设计、建设、应用、管理、维护全过程，保证网络、系统和数据绝对安全。坚决落实安可替代工作部署，确保自主可控。按照科学、实用、节俭、廉洁原则，加强项目和资金监管，确保项目优质、干部廉洁。

十、努力建设高素质专业化铁军队伍

高素质队伍是做好纪检监察工作的根本保证。必须始终按照习近平总书记反复强调的“打铁必须自身硬” 要求，努力建设一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的铁军队伍，让党放心、人民满意。

高素质的首要一条是政治过硬。必须把政治建设始终放在首位。坚持在思想上政治上行动上高度自觉地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。面对各种违反党的政治纪律、政治规矩的人和事，都挺身而出，作毫不妥协的斗争，不当太平绅士，更不做“两面人” “变色龙”，真正成为中国特色社会主义的坚定捍卫者、建设者。

高素质既要求知识广博、经验全面，又要求较高专业化能力水平。一方面，全省要继续通过干部交流轮岗、上下挂职锻炼等办法，进一步增强纪检监察干部多岗位、多层面、多业务历练，提升综合素质能力，以适应各种复杂斗争和任务需要；一方面，要加强专业化能力建设，培养精准监督、精准执纪执法专家能手。“磨刀不误砍柴工”。各级纪委监委要加大全员培训力度，组织干部学习党规党纪和监察法规，学习《监督执纪工作规则》和《监督执法工作规定》，学习刑法与刑诉法、民法与民诉法、行政法与行政诉讼法、公司法等法律知识，做到纪法皆通。充分发挥省纪检监察干部学院作用，分期分批开展轮训，并向县、乡等基层纪检监察干部倾斜。各地纪委监委都要积极引进党建、法律、财政、金融、审计、信息化等方面人才，改善队伍人才结构。

高素质队伍建设必须靠党建引领。要从各级纪委常委会和领导干部抓起、做起，加强政治历练，争做学习习近平新时代中国特色社会主义思想的模范、忠诚干净担当的模范、守初心担使命的模范。要认真落实党建责任制，特别是落实好党组织书记第一责任人责任。严格党内政治生活，落实好“三会一课” 制度，加强机关党组织建设，充分发挥党小组在执纪执法中的尖兵作用。抓紧建立和落实纪检监察机关“不忘初心、牢记使命” 制度，巩固深化主题教育成果。

高素质队伍建设更需要强有力的严格监督。各级纪委监委都要自觉接受党委统一领导和监督，自觉接受人大监督和其它各方面监督，切实用外部监督倒逼内部加强教育、管理和监督。俗话说，执法犯法罪加一等。纪检监察干部对于自身要求必须标准更高、监督更严。还是那句老话：谁砸纪检监察机关的牌子，就砸谁的饭碗。特别是对于严重违纪违法犯罪的“害群之马”，更要从严从重惩处。各级纪检监察领导班子成员及领导干部尤其是“一把手” 都要自觉从自身做起、严起、改起，严格执行“鄂纪干监２５条” “十五不准”“十一不得” 等规定，率先垂范、以上率下。年内，省纪委监委将分两批对各市州、直管市、林区纪委监委领导班子及其成员进行政治巡察。

同志们，新时代纪检监察工作使命光荣、责任重大。让我们以更加昂扬的奋斗精神，砥砺初心、勇担使命，只争朝夕、苦干实干，披荆斩棘、善作善成，努力谱写我省纪检监察工作高质量发展新篇章，为湖北全面建成小康社会作出更大贡献！

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