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【2022福建公务员遴选重磅考点】《中国纪检监察》刊文:年轻干部最重要的是接好信仰理想的班!

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2022-04-25 阅读: 1474

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[公选王遴选网导语]
近日,福建省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心特约研究员、中共福建省泉州市委党校副教授王江波在《中国纪检监察》杂志上发表了署名文章《年轻干部最重要的是接好信仰理想的班》,跟公选王一起来看看文章讲了啥吧!

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年轻干部最重要的是接好信仰理想的班

福建省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心 王江波

习近平总书记在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出,年轻干部接好班,最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。这一重要论断,立足党的事业薪火相传和国家长治久安的战略高度,从根本上回答了年轻干部要接好什么班,是对我们党怎样建设长期执政的马克思主义政党规律性认识的深化拓展,为党的接班人建设和年轻干部健康成长明确了前进方向。

深刻阐明年轻干部健康成长最重要的方向

年轻干部是党和国家事业发展的希望,年轻干部健康成长是一项重大的基础性、战略性工程,是党的建设的永恒课题之一。习近平总书记高度重视年轻干部健康成长。早在福建工作期间,他曾写下《从政杂谈》一文,在肯定青年干部精力充沛、年富力强、热情高、有闯劲的同时,针对其操之过急、磨炼不足、思想不稳定、好高骛远等缺点,殷切提出“四忌”要求,即忌急于求成、忌自以为是、忌朝令夕改、忌眼高手低。“四忌”要求切中年轻干部身心特征,对新时代年轻干部成长仍具有很强的指导性、鞭策性。2019年以来,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上先后六次发表重要讲话,每一次都突出强调坚定理想信念,为干部队伍建设特别是年轻干部成长成才提供了根本遵循。

信仰是主体基于对某种事物或理论的极度崇拜或高度认可而产生的意识执着或精神归宿状态。理想是主体追求的理性愿景,通常以信仰为基础。信仰理想是年轻干部成长的主宰,有什么样的信仰就有什么样的理想信念及行动表现。成长于改革开放后的年轻干部,多呈现出学历高、视野开阔、思维活跃、上进开拓等特征,同时也受到国内外各色多元的非主流价值观渗透、干扰,伴有转型期的自我、拜物、苟且等消极因素。特别是不少年轻干部处于从学校教育到工作实践的适应阶段,是理想化的世界观、人生观、价值观到现实化的工作观、生活观、社会观的演变期,一旦在这个时期未能扣好信仰理想“第一粒扣子”,将直接影响后面成长之路,甚至走向违纪违法的深渊。年轻干部确立正确的信仰理想既非一时之功,也非一劳永逸,其积极因素与消极因素常常会因不同偶然境遇而相互转化。坚定的信仰理想必须经受长期反复的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练锻造而成。

习近平总书记提出的年轻干部“最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班”,为年轻干部健康成长指明了努力方向。落实这一要求,广大年轻干部首先要加强理论武装,牢固树立马克思主义信仰和共产主义远大理想,胸怀天下、志存高远;学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,牢固树立中国特色社会主义共同理想,将为民造福作为最大政绩;常修常炼、常悟常进,将提高马克思主义理论素养作为最根本的本领,将坚定理想信念作为一辈子的事情,无论顺境逆境都坚贞不渝,不忘初心使命。

深刻揭示党的接班人建设的最根本遵循

我们党历来重视党和国家事业接班人培养问题,将“有理想”列为学校德育之首,并通过设立和依托少先队、共青团及党组织,分别对儿童、青少年及成年人进行链条式、系列化共产主义、社会主义理想信念教育,形成环环相扣、衔接紧密的接班人源头培养体系。党的十八大以来,习近平总书记就接班人建设多次发表重要论述。在2018年全国组织工作会议上,总书记指出,“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人”,从主体角度深刻阐明培养可靠接班人的重要性。针对将接班狭隘化、机械化、功利化理解等认识误区,总书记进一步指出,“我们培养选拔的是党和人民事业的接班人,不是领导干部个人的接班人”“接班人是个整体概念,不能作机械理解,不是指某个具体的人”“要教育引导年轻干部立志接好党和人民事业的班,而不是考虑接某个职位的班”,等等。学习总书记这些重要论述,我们可以得知,接班就是接续党和人民事业,是党和人民事业在继承发展中的正常交替和顺利交接;党和人民事业能否在继承中发展,关键在可靠的接班人,而接班人的立场、本领和水平决定了其所接续的事业发展走向与兴衰;接班人是个群体,但不是特定的某个群体,而是滚动的、动态的党和人民事业继承者;当我们为坚持和发展中国特色社会主义事业而努力奋斗时,我们就在从事接班的事业,履行接班人的角色。习近平总书记这些重要论述充分体现了辩证唯物史观。回望党的百年征程,正是一代代共产党人怀揣理想前赴后继,才有今天党和国家各项事业的辉煌成就与人民福祉。

实现共产主义是个漫长的过程,未竟之业需要一代代可靠接班人继续朝着共产主义远大目标迈进。习近平总书记关于年轻干部最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班的科学论断,不仅揭示了远大目标与眼前目标的关系,而且将接事业之班升华至接信仰理想之班,对接班问题进行了最本质提炼,直击党的接班人建设核心,为培养党的接班人提供了根本遵循。这一科学论断,要求党的接班人建设必须始终将信仰信念信心教育作为根本,补足共产党人的精神之“钙”;坚持突出政治历练,强调“这个事情不要怕花时间、花精力”“要持续用力、久久为功”;坚持“建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系”,从娃娃抓起,掌握接班人信仰理想建设的主动权,让年轻干部有足够的素质和本领接班。

深刻指出党的事业一脉相承的最核心要义

从成立之日起,我们党便将马克思主义作为自己的指导思想,遵照马克思主义世界观方法论并结合具体实际分析、解决前进中的问题,依照马克思主义基本原理建构国家和社会制度,按照马克思主义建党原则建党、管党、治党,不断取得一个又一个胜利。尽管党在理论形态、制度样态、实践状态丰富发展马克思主义的过程中经历曲折,但我们党坚持马克思主义信仰是一以贯之的,坚定共产主义远大目标也是一以贯之的。本质上,我们党就是马克思主义中国化的组织形态,我们开创的中国特色社会主义道路、理论、制度、文化,就是一代代共产党人运用马克思主义基本原理,结合中国具体实际和中国优秀传统文化,建构而成的马克思主义中国化“时代大厦”。一旦放弃马克思主义指导地位或背离马克思主义思想真谛,我们党将不再是真正意义上的中国共产党,党的事业也将不再是真正意义上的社会主义事业,党及其所领导的事业将发生偏移直至消亡。为此,习近平总书记深刻指出,“我们党以马克思主义为立党之本,以实现共产主义为最高理想,以全心全意为人民服务为根本宗旨。这就是共产党人的本。没有了这些,就是无本之木。我们整个道路、理论、制度的逻辑关系就在这里。”马克思主义是贯穿中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的灵魂主旨,是贯通党及其所领导的事业过去、现在和未来的思想主线。我们党靠坚持和发展马克思主义赢得过去,也必然靠坚持和发展马克思主义赢得未来。

党的事业无止境。随着时间推移,如何保证党及其所领导的事业在未来无穷的理论创新、实践创新、制度创新中,坚持不懈推进马克思主义在创新中守正、在守正中创新?习近平总书记给出了科学回答,就是年轻干部最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。这一科学论断蕴含着信仰和理想在继承发展党的事业历程中的重要性,即接班最关键的,是让真正的马克思主义者而不是其他主义者接班,接的也是马克思主义信仰而不是其他主义的班,从根本上抓住党的事业一脉相承的最核心要素,反映了习近平总书记对党长期执政的深邃思考与深刻把握。这要求各级党组织和广大年轻干部在坚持马克思主义指导地位这一根本问题上必须坚定不移,任何时候任何情况下都不能有丝毫动摇;坚持破立结合强化主流意识形态建设,不断深化拓展马克思主义理论研究和宣传教育,铸就越来越多系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马列主义的马克思主义者。

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