【2017组织遴选考点】驻村干部应如何诠释“驻村”二字？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-06-06　阅读： 2361

[公选王遴选网导语]派出工作队，开展驻村扶贫，是实施精准扶贫、精准脱贫重大战略决策的需要。能够被选派参加驻村扶贫的干部，既是个人主动接受组织挑选的结果，更是组织充分信任的结果。敢于面对挑选、勇于接受信任是一回事，而将其在驻村扶贫中升华为困难群众的赞许则是另外一回事。从这个意义上说，如何在“驻村”中升华人生，“驻”出一个全新的自己，是每个选派干部必须用实际行动回答的重大问题。

驻村干部应如何诠释“驻村”二字？

◆驻村，就要把思想认识提到高处，实现政治站位的升华。习近平总书记强调：“没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会”。基于这样的认识，党中央坚持把扶贫开发作为关乎党和国家政治方向、根本制度和发展道路的大事，作为全面建成小康社会的重点、难点和着力点。由此可见，驻村扶贫不是一般性的工作，而是一项具有重大政治意义的工作。作为选派干部，必须具有这样的政治站位，才能在具体扶贫工作中小中见大，把握特点规律，既善于大处着眼，又勤于小处着手，如庖丁解牛，游刃有余；也只有站在这样的政治站位上，才能看到扶贫任务的崇高和艰巨，滋生强大精神动力，涵养坚强政治定力，真正扛起与贫困群众一道脱贫致富的政治责任。

◆驻村，就要把真情实感注入民心，实现价值追求的升华。俗话说，心无百姓莫为官。对选派干部来说，既然做出了这样的选择，就要把自己的真情实感全部倾注到困难群众身上。“农民群众的贴心人”沈浩，为广大选派干部树立了光辉的榜样。到小岗伊始，他就直下农户家中，挨家挨户吃碰饭，一个多月时间就把全村108户跑了两遍，彻底改变了小岗人对选派干部的看法，并让小岗村群众对他产生了需要感，彰显出了党员干部应有的价值追求。把真情实感注入民心，前提是要以百姓心为心，把自己的心与群众特别是困难群众的心贴在一起。只有这样，才会看清自己也看轻自己，看中群众也看重群众，始终牢记“为什么来驻村扶贫？”让为民情怀内化于心、见之于行。

◆驻村，就要把工作作风化细致微，实现精神状态的升华。经过多年的扶贫开发，现在扶贫对象脱贫的难度更大了。因此，驻村扶贫要有更强的指向性、精准性。何以指向强、措施准？办法只有一条，就是要以良好的精神状态，深入田间地头、百姓家中，深入分析研究贫困对象的现实状况、致贫原因、脱贫出路，于细微处见真功夫。以细求实，其难变易；积少成多，其功必成。驻村扶贫中，一些貌似细微的事情，实际上对具体贫困家庭来说都会产生举足轻重的影响。工作作风真正化细致微了，就能够积微而功成。作为选派干部一定要坚信“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”。只要愿意下一番长功夫、实功夫、细功夫，驻村扶贫就一定会结出累累硕果。

◆驻村，就要把人生之根扎在基层，实现思想境界的升华。选派干部驻村扶贫，既是为了彻底打赢脱贫攻坚战，也是为了培养造就一批能够熟练驾驭基层工作的优秀年轻干部。作为选派干部，不仅要看到带领贫困村群众打赢脱贫攻坚战的崇高使命，也要想到如何把人生之根在基层扎深，在人民群众中扎牢。特别是选派干部中，有相当一部分同志都是从学校直接进入机关，缺乏同人民群众融为一体的历练。广大选派干部务必在“零距离”服务群众中，注重用“群众”这个根本擦拭心灵之镜，用为人民服务的初心砥砺精神之钙，在帮助群众脱贫致富中不断涵养心系基层的情怀、情系百姓的境界，练就群众工作本领和组织领导能力。当思想升华到这个境界，就会走得再远都不忘记为什么出发，把践行党的宗旨作为永恒的人生追求。

驻村扶贫，还有工作、生活、纪律上的要求，也是选派干部必须高度重视、马虎不得的。唯有在沉下心来实干的同时严格要求自己，才能真正“驻”出选派干部的好品质，让人民群众由衷地点赞。

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