【组织遴选考点】做好组织工作要“虚功实做、以实炼虚、虚实结合”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-11-09　阅读： 4237

[公选王遴选网导语]

在组织工作中，只务虚不务实可怕，就好比墙上芦苇，头重脚轻根底浅，风摧易折；只务实不务虚不好，就好比林中“土疙头”，悄然实在，鲜人问津，要学会虚实结合，才能做好组织工作。

在许多人眼里，组织工作就是组织点学习活动，调研调研，谈谈话，或者搞一些教育活动等，看起来似乎和经济发展关系不大，好象是虚的。确实，组织工作与经济社会具体项目相比，有一定的务虚性，但是，虚不等于假，我们绝不能把组织工作认为只是虚的工作。实际上，组织工作有一个非常明确的指导思想，那就是必须要服从于、服务于党和国家工作的大局，就是要为经济建设这个中心服务。那么，如何了解组织工作中务虚与务实的关系，并且“虚实结合”做好组织工作呢？

其实，在组织工作中，务虚主要是解决理论和思想观念方面的问题，抓住工作中的重大问题做前瞻性、战略性的研究，抓宏观、抓方向、抓长远，为务实提供理论指导和思想保证。而务实就是从工作来讲，主要解决领导班子、干部队伍、人才建设、基层党建等方面存在的实际问题，通过制定和落实工作措施，真正建设起高素质的领导班子和干部人才队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用等。简而言之，务实，是前提、是根本，是哲学上内容的范畴；务虚，是必要、是升华，是哲学上形式的范畴。

具体到组织工作中，就是要做到虚功实做、以实炼虚、虚实结合。所谓虚功实做就是制定工作思路要在“实际、实用、实效”上下功夫，既要清晰明了，又要切实可行，不能搞“花架子”，不走形式。以实炼虚就是要从组织工作的角度，从不同的侧面和层次，来培育典型，发现典型，总结典型，推介典型。通过分析与把握各项工作的内在联系和规律，不断总结工作成败得失，不断进步提高。虚实结合就是以实为主，让实践真正成为检验真理的唯一标准，并反过来促进理论的丰富与提高。

总之，在组织工作中，只务虚不务实可怕，就好比墙上芦苇，头重脚轻根底浅，风摧易折；只务实不务虚不好，就好比林中“土疙头”，悄然实在，鲜人问津；既务实又务虚才对，就如同园中“黑塔子”，精雕玉琢，美观实在。

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