【2019中央机关遴选面试热点】干部能力不足、“本领恐慌”表现在哪些方面

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-01-25　阅读： 9552

[公选王遴选网导语]

习近平指出干部队伍建设中存在的一些不良现象和需要特别注意的问题，也必须引起高度重视。公选王今天为您解读习近平文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》中振聋发聩的发言。

“干部队伍能力不足、‘本领恐慌’问题是比较突出的”，具体表现在哪些方面，怎么解决？

公选王解析：

干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。本领大小不仅仅是干部自己的事情，而且是关乎党和国家事业发展的大事情。

习近平列举了一连串能力不足、“本领恐慌”的突出问题：

——在纷繁复杂的形势变化面前，耳不聪、目不明，看不清发展趋势，察不出蕴藏其中的机遇和挑战；

——贯彻新发展理念、推进供给侧结构性改革，找不到有效管用的好思路好办法；

——面对信息化不断发展，不懂网络规律、走不好网上群众路线、管不好网络阵地，被网络舆论牵着鼻子走，等等。

习近平讲到的这些工作与我们党当前进行的全局性部署息息相关，每一项都具有鲜明的时代特点。如果不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领，不仅不能在工作中打开新局面，甚至还有迷失方向、落后于时代的危险。

解决能力不足、克服“本领恐慌”的办法就是学习。习近平曾说过，“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”，这句话永远都不会过时。

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